中國民生銀行惠州二級分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。25年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業(yè)”排名中居第239位。

中國民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日，為中國民生銀行廣州分行下轄二級分行，目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點2家。截至2020年12月31日，分行本外幣存款規(guī)模達(dá)到149.64億元，本外幣貸款規(guī)模達(dá)到139.03億元，實現(xiàn)凈利潤7.75億元。成立以來，中國民生銀行惠州分行積極服務(wù)惠州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)惠州民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，為惠州社會和經(jīng)濟更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，打造奮斗者的天堂，中國民生銀行惠州分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的英才攜手共創(chuàng)美好未來。具體職位信息如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）支行行長/副行長（2人）

工作職責(zé)：

1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。

2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計劃。

3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作。

4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

2.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強。

3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊。

4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。

5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。

6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，帶來業(yè)務(wù)團隊營銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。

2.組織實施分行下達(dá)的營銷計劃，完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險。

3.主持本部門各項日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟特點，能夠指導(dǎo)團隊制定營銷規(guī)劃，具有較強產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5人）

工作職責(zé)：

1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（四）理財經(jīng)理（2人）

工作職責(zé)：

1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛诟叨速F賓客戶，擴大市場份額。

2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

3.維護(hù)高端貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

應(yīng)聘要求：

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.曾服務(wù)于大型全國性股份制商業(yè)銀行，具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗。

3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，具有基金、保險、理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售資格，持有AFP資格證書，持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優(yōu)先。

4.能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)。

5.品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。

（五）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（2人）

工作職責(zé)：

1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。

3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。

（六）運營柜員（2人）

工作職責(zé)：

1.受理柜員相關(guān)運營業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件。

2. 保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符。

3. 提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。

4.進(jìn)行自助設(shè)備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運行。

應(yīng)聘要求：

1. 30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟師等資格證書優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，申請相應(yīng)職位。

（二）招聘報名截止時間為2021年3月31日24點整。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用。

（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/cfdc1768-f79c-4350-8488-59140ee34525