中國(guó)民生銀行東莞分行人才招聘信息

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。25年來(lái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬(wàn)億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.8萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行，在英國(guó)《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第239位。

東莞分行成立于2008年，是廣州分行成立的第一家異地機(jī)構(gòu)。截至2020年12月，本外幣存款規(guī)模達(dá)362億元，貸款規(guī)模327.17億元，已在南城、東城、虎門、長(zhǎng)安、厚街、常平、大朗、塘廈設(shè)立8家分支機(jī)構(gòu)。12年來(lái)，東莞分行致力于東莞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)東莞民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，并積極參加社會(huì)各界系列活動(dòng)，先后榮獲全國(guó)金融系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、總行二級(jí)分行評(píng)估AAA級(jí)、總行五四青年獎(jiǎng)狀、總行風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同獎(jiǎng)、廣州分行優(yōu)秀基層黨支部、廣州分行金牌經(jīng)營(yíng)單位及2018年?yáng)|莞最佳民營(yíng)制造企業(yè)金融服務(wù)銀行、2017年?yáng)|莞最具成長(zhǎng)型銀行、2016年?yáng)|莞最具創(chuàng)新性銀行獎(jiǎng)、2013年度東莞市職工勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位、2013年?yáng)|莞市銀行業(yè)金融知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、反詐騙工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

一、招聘崗位信息：

（一）支行負(fù)責(zé)人、副職（2人）

1.崗位職責(zé)：

(1)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

(2)統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)計(jì)劃；

(3)主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；

(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2.應(yīng)聘要求:

(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念;

(2)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力；

(3)熟悉東莞地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

(4)熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

(6)具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）

1.崗位職責(zé)：

（1）主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

（2）統(tǒng)籌實(shí)施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷，拓展分行對(duì)公客戶；

（3）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

（4）主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。

2.應(yīng)聘要求：

(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；

(2)40周歲及以下，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上銀行業(yè)計(jì)劃、信貸、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉東莞地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

(5)具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（三）私人銀行投資顧問(wèn)（2人）

1.崗位職責(zé)：

（1）維護(hù)與提升私人銀行客戶；

（2）建設(shè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)平臺(tái)，為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助一線經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施私人銀行產(chǎn)品銷售。

2.應(yīng)聘要求:

（1）40周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業(yè)證書、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書；

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí)；

（5）認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（四）理財(cái)經(jīng)理（5人）

1.崗位職責(zé)：

（1）熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

（2）負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

（3）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

2.應(yīng)聘要求:

（1）35周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

（3）了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

（4）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；

（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（五）對(duì)公客戶經(jīng)理（5人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

（2）收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

2.應(yīng)聘要求:

（1）40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，持有銀行從業(yè)資格證書；

（3）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信；

（4）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（六）零售客戶經(jīng)理（2人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

（2）收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃。

2.應(yīng)聘要求:

（1）35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，持有銀行從業(yè)資格證書；

（3）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信；

（4）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）招聘報(bào)名截止時(shí)間為2021年3月31日24點(diǎn)整。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

（六）歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/f16732b1-92f8-4eb4-b7db-358088635835