宜賓三江投資建設集團有限公司招聘公告

公司簡介

宜賓三江投資建設集團有限公司于2020年7月31日組建，是市委、市政府推動我市高質量打造三江新區(qū)而組建的市屬骨干企業(yè)。公司主要業(yè)務范圍是創(chuàng)新投融資模式，多渠道引入社會資本，開展項目合作，籌措建設資金，構建三江新區(qū)投融資體系；負責三江新區(qū)基礎設施及市政公用服務設施投資、建設、運營；開展土地收儲和土地開發(fā)；參與三江新區(qū)各類園區(qū)和新興產業(yè)重大產業(yè)項目投資、開發(fā)、運營等。公司下屬全資及參控股企業(yè)23家，2021年集團公司總資產突破779億元，營業(yè)收入實現(xiàn)64億元，主體信用等級AA+。

公司以“1456”戰(zhàn)略作為總體戰(zhàn)略目標，即以“成渝地區(qū)雙城經濟圈卓越的城市綜合投資開發(fā)運營商”的戰(zhàn)略愿景為指引，按照“四大平臺的總體定位”，加快構建“以建設開發(fā)為基石，以城市運營為核心，以科教與創(chuàng)新服務、現(xiàn)代服務為協(xié)同，以產業(yè)投資為助推”的五大產業(yè)組合體系，全面提升“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、風險管控、運營管理、資本運作”六大能力，開拓產業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局，形成產城一體、產融結合的城市發(fā)展新生態(tài),實現(xiàn)集團公司綜合實力和競爭力排名于區(qū)域內同類公司前列。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）董辦主管（1名）

1.40周歲以下，金融、經濟學、法學、工商管理類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.3年以上戰(zhàn)略發(fā)展或目標管理相關崗位工作經歷；

3.熟悉企業(yè)目標考核工作流程，具備較強的戰(zhàn)略思維、組織溝通協(xié)調能力及文字功底；

4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術職務或能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當放。

（二）招標合約部招標主管（1名）

1.40周歲以下，土木、建筑、管理科學與工程、法學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.3年以上招標采購相關崗位工作經歷；

3.熟悉招標、合同管理相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉公開招標、公開采購、競選、詢價、直接委托等招采工作流程，具備較強的成本意識、合同談判技巧及能力；

4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術職務或能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（三）招標合約部造價主管（1名）

1.40周歲以下，土木、建筑、管理科學與工程類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.具有二級造價工程師及以上職業(yè)資格證書；

3.3年以上工程造價咨詢相關崗位工作經歷；

4.熟悉工程造價相關法律法規(guī)和政策規(guī)定；能獨立按照國家及四川省計量計價規(guī)范和計價定額及其配套文件完成預算編制和結算工作；能熟練使用計量、計價軟件及CAD制圖軟件；

5.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術職務或能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（四）安全環(huán)保部安全主管（1名）

1.40周歲以下，土木、建筑、管理科學與工程、安全科學與工程、法學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書；

3.3年以上安全管理相關崗位工作經歷；

4.熟悉安全相關法律法規(guī)、政策規(guī)定，熟悉建筑、市政、公路、鐵路、橋梁、水利、車輛、新能源等生產現(xiàn)場安全管理工作流程，具備高度的安全意識和責任心；

5.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術職務或能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（五）安全環(huán)保部環(huán)保主管（1名）

1.40周歲以下，管理科學與工程、環(huán)境科學與工程、自然保護與環(huán)境生態(tài)、法學類等相關專業(yè)，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.3年以上環(huán)保管理相關崗位工作經歷；

3.熟悉環(huán)保相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉各類污染物排放指標及檢驗方法，熟練使用環(huán)保監(jiān)測儀器，具備高度的環(huán)保意識和責任心；

4.博士及碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生、具有高級專業(yè)技術職務或能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

（一）報名。本次招聘采用網絡報名，應聘人員需下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：ybsjjt@126.com，郵件主題及簡歷名稱按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位，可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間：2022年6月8日24:00。

（二）資格審查。公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進行折算，各占50%。

1.筆試（占比50%）

根據(jù)資格審查結果確定筆試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3（個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:3的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘）。進入筆試人員根據(jù)公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

2.面試（占比50%）

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單（個別緊缺崗位達不到1:3的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘），筆試得分低于70分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證及以下資料參加面試：

（1）《應聘人員登記表》

（2）有效身份證原件及復印件

（3）學歷、學位證明原件及復印件

（4）相關資格證、職稱證原件及復印件

（5）相關從業(yè)經歷證明原件及復印件

（6）相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件

（四）體檢。根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序（總成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定進入體檢人選，總成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。對體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

（五）考察。考察方式根據(jù)需要開展實地考察或背景調查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M錄用人員信息在公司官網公示5個工作日。

（七）錄用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

三、工作地點

三江新區(qū)國興大道7號宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A座。

四、薪酬待遇

（一）本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合宜賓市人才政策的可享受相應人才待遇。

五、其他事項

（一）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬錄用人員放棄的，取消其錄用資格。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（四）本次招聘工作由公司紀委進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由紀監(jiān)辦負責受理和調查處理。

（五）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（六）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（七）本公告未盡事宜，由宜賓三江投資建設集團有限公司負責解釋，咨詢電話：0831-8088054、0831-8088065。

應聘人員登記表

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/23289_1.html