2022年四川東同建設集團有限公司招聘融資副總經(jīng)理公告
來源:內江人事考試網(wǎng) 閱讀:2086 次 日期:2022-06-01 15:13:54
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四川東同建設集團有限公司招聘融資副總經(jīng)理的公告

四川東同建設集團有限公司肩負著內江市東興區(qū)國有資本、國有經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營管理及保值增值,公益性項目、城市基礎設施建設及其他代建項目的投資、建設、管理,政府公共資源及特許經(jīng)營權的市場化運作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項目建設等重任?,F(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘負責融資業(yè)務的副總經(jīng)理1名,現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘程序

四川東同建設集團有限公司按照招聘計劃發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序實施。

三、招聘范圍

1、面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

2、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀守法,無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、招聘崗位及職責

(一)崗位

負責融資工作的副總經(jīng)理1名。

(二)工作職責

1、負責并從事四川東同建設集團有限公司及其子公司(含控股公司)在國內各銀行金融機構、非銀行金融機構及國內資本市場直接融資、間接融資業(yè)務的經(jīng)營管理。

2、協(xié)助配合內江市東興區(qū)人民政府所屬其他國有及國有控股企業(yè)銀行機構、非銀行機構及資本市場融資業(yè)務。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與特點,制訂投融資規(guī)劃與操作,通過多種渠道和方式進行直接、間接融資。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。

五、任職條件及薪酬待遇

(一)任職條件

1、政治素質高,組織觀念強,思想品德優(yōu)秀,作風正派,遵紀守法。有較強的綜合組織能力和協(xié)調能力,思維敏捷、邏輯性強。

2、年齡在45歲以下,全日制本科及以上文化程度。

3、三年以上國有銀行、非銀行金融機構從事金融產(chǎn)品投放業(yè)務工作經(jīng)驗;或從事市、州級以上銀行金融機構(含同級非銀機構)金融產(chǎn)品投放業(yè)務并擔任中層干部及以上職位不低于2年工作經(jīng)歷;或擔任縣、區(qū)級銀行金融機構(含國內各商業(yè)銀行支行)業(yè)務主管以上職位不低于2年工作經(jīng)歷;或在縣級政府融資平臺公司擔任2年以上融資部門主任(部長)等;具有金融、證券、經(jīng)濟類中級職稱的優(yōu)先。

4、熟悉國內銀行機構、非銀行金融機構資本市場金融產(chǎn)品且具有一定的金融市場工作經(jīng)驗。

5、廉潔奉公,無自辦企業(yè),具有較強的大局意識、長遠意識。

(二)具有下列情形之一的,不得報名

1、受過刑事處罰的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的機關審查尚未作出結論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)薪酬待遇

面向社會招聘的融資副總經(jīng)理實行低限設置與考核獎勵相結合,逐年遞增,采取單獨下達考核指標進行考核。年薪標準:基本年薪以第一年20萬元,按照10%逐年遞增;考核獎勵不超過基本年薪的50%。

(四)其他

1、任職年限:試用期6個月,每年考核,三年屆滿考核合格可續(xù)聘。

2、若受聘人員任期內確有違法、違紀行為,或自辦企業(yè)、利用公司資源為親屬、親友所辦企業(yè)謀取利益,公司有權解除勞動合同。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“內江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/。

七、報名及資格審查

(一)報名時間:2022年5月31日至6月6日

(二)報名方式

1、符合條件的應聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱13620210@qq.com,郵件標題請?zhí)顚?ldquo;姓名+應聘”(不進行現(xiàn)場報名)

聯(lián)系人:陳女士 報名咨詢電話:0832-6121299

2、需提交的報名資料及要求如下:

(1)填寫并提交《四川東同建設集團有限公司招聘報名表》(報名表上附近期免冠寸照)。

(2)有效學歷學位證書(學信網(wǎng)查詢證明)、身份證、工作業(yè)績材料、崗位要求的其他證書或證明的掃描件。

(3)現(xiàn)有工作單位的,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具同意應聘該崗位的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。

(4)個人征信記錄查詢結果。

(5)未按要求提交報名資料的,取消應聘資格。

(三)資格審查

區(qū)東同集團成立招聘工作小組對應聘人員資格進行審查,應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的,取消其應聘資格。

(四)面試方式

1、應聘人員通過資格審查后,區(qū)東同集團按程序組織面試。

2、面試時間另行通知。招聘工作小組以電話或短信方式通知應聘人員參加面試,如應聘人員逾期不參加面試的,視為自動放棄應聘資格。

3、面試官:由招聘小組指定人員組成。

4、監(jiān)督人員:邀請1名區(qū)紀檢委監(jiān)委人員全程監(jiān)督。

5、記分員:邀請1名記分員對成績結果進行統(tǒng)計記分。

6、參加面試人員務必于面試前在國家政務服務平臺上申報防疫健康信息碼。

八、體檢

根據(jù)綜合評定結果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準及項目參照四川省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準進行,體檢費用自理。

九、考察及公示

確定擬聘用人員后,區(qū)東同集團對擬聘用人員進行考察,并按規(guī)定進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。

公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

十、其他

本公告由招聘工作小組負責解釋。

四川東同建設集團有限公司

2022年5月 27日

附件:招聘融資副總經(jīng)理報名表.xls

來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12386.html

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