亚洲AV网站在线,爱剪辑视频社区在线资源

當(dāng)前位置：首頁 > 國企|大型企業(yè)招聘 > 全國各地企業(yè)招聘信息

2022年宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司第2次招聘公告（第二批次）

來源：三江人才網(wǎng) 閱讀：6629 次日期：2022-07-21 15:27:09

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司第2次招聘公告（第二批次）”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年第2次公開招聘工作人員的公告（第二批次）

公司簡介：宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“港建集團(tuán)”）是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè)，2020年11月，經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會批準(zhǔn)，在原宜賓臨港建設(shè)有限公司的基礎(chǔ)上升級為國有一級平臺公司，注冊資本金2.2億元。港建集團(tuán)自2010年6月成立以來完成投資約300億元；開展項(xiàng)目建設(shè)500余個(gè)，其中省重點(diǎn)項(xiàng)目約20余個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目約100個(gè)；落地PPP項(xiàng)目7個(gè)，投融建模式項(xiàng)目7個(gè)，引入社會資本200多億元，多渠道籌集建設(shè)資金50余億元。目前在建主要項(xiàng)目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等100余個(gè)。

港建集團(tuán)現(xiàn)有高級職稱7人、一級注冊建筑師1人，一級造價(jià)師4人，一級建造師12人，中級職稱及資質(zhì)約90人。旗下有宜賓臨港市政園林工程有限公司、宜賓港博建筑工程有限公司、宜賓興港建材有限公司、宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司等4個(gè)全資子公司及宜賓長和建材股份有限公司、宜賓時(shí)代建材有限公司2個(gè)參股公司。

港建集團(tuán)按照橫向協(xié)同，縱向聯(lián)動的發(fā)展思路，將不斷整合優(yōu)勢資源，通過權(quán)屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條，高質(zhì)量推動三江新區(qū)城市建設(shè)管理，逐步構(gòu)建“六位一體”（資本運(yùn)作、工程建設(shè)、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運(yùn)營）經(jīng)營方向，融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設(shè)集團(tuán)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：

一、招聘范圍

社會招聘（全國范圍）。

二、招聘崗位及條件

序號	部門	招聘崗位	名額	年齡要求	學(xué)歷	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合年薪	備注
序號	部門	招聘崗位	名額	年齡要求	學(xué)歷	專業(yè)	應(yīng)聘條件	綜合年薪	備注
1	辦公室	副主任	1	40歲及以下	本科及以上學(xué)歷	中文、漢語言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工程管理等管理類相關(guān)專業(yè)	1.中級及以上職稱或職業(yè)資格，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和地方及建筑行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)，了解企業(yè)管理基本知識； 2.具備行政管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉行政管理類制度或行政后勤、食堂管理等制度、流程等； 3.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力； 4.具有3年以上大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	16-20萬元/年
2	紀(jì)檢監(jiān)察辦	副主任	1	40歲及以下	本科及以上學(xué)歷	管理類、工程類、法律類相關(guān)專業(yè)	1.中共黨員，相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉黨紀(jì)、政紀(jì)條例規(guī)定，能較深刻理解黨和國家的路線、方針、政策； 4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 5.具有3年以上大型國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	16-20萬元/年
3	資產(chǎn)財(cái)務(wù)部	副經(jīng)理	1	40歲及以下	本科及以上學(xué)歷	財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)	1.具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和管理會計(jì)知識；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級會計(jì)及以上；熟悉會計(jì)、稅收及金融相關(guān)知識；具有一定的融資管理經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的使用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件； 2.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.注冊會計(jì)師優(yōu)先； 4.具有3年以上大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	16-20萬元/年

備注：1.具備研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可對應(yīng)研究生所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘，也可對應(yīng)本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘；

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）因?yàn)^職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（5）因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的；

（6）曾被開除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查。

本次招聘采用校園線下招聘和社會線上招聘的方式同步進(jìn)行，應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到公司郵箱參與資格審查。

郵箱：gangjian0618@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日-7月29日

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員，原則上于2022年8月5日前通知應(yīng)聘者，如因疫情管控原因推遲，將在宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上發(fā)布公告通知資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，考生需準(zhǔn)備本人身份證和相關(guān)證書原件進(jìn)行資格審查，并于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加筆試。

（二）開考比例。

筆試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例，若低于開考比例則取消該招聘崗位。

（三）招聘甄選模式。

1.筆試和面試。

2.筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的60%。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按一定比例確定進(jìn)入面試人員。

（四）考察和體檢。

經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進(jìn)入考察和體檢程序。

體檢結(jié)果有疑問的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察和體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在總成績前三名中重新遞補(bǔ)，也可不作遞補(bǔ)，待下一次重新招聘。

（五）公示。