百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，百色市應(yīng)急管理局決定面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員3名，使用事業(yè)編制。

二、選調(diào)范圍

百色市直單位和各縣（市、區(qū)）在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、報(bào)名資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，服從組織分配，社會(huì)關(guān)系清楚。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須獲得學(xué)士學(xué)位），化工與制藥類、化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料類、材料科學(xué)與工程類、礦業(yè)類、礦業(yè)工程類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)?；螂m無相關(guān)專業(yè)背景，但具有兩年以上文字崗位經(jīng)歷，具備較強(qiáng)公文寫作能力的。

3.近三年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡在35周歲以下（即1986年7月以后出生）。

有下列情形之一者不得參與本次公開選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的。

3.新錄（聘）用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

4.與選調(diào)職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年7月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、討論決定、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)和百色市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)等發(fā)布公開選調(diào)公告。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月30日，逾期將不再受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)登錄百色人才網(wǎng)https://bs.gxrc.com/下載）；

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表；

③技術(shù)職稱證書、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書；

④本人近三年年度考核等次憑證以及報(bào)考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件原件或復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，原件審核后退回；電子郵件報(bào)名的，原件需報(bào)掃描件發(fā)至郵箱）。

報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章確認(rèn)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

電子郵件投遞郵箱：bs2822630@163.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：百色市應(yīng)急管理局政治部（百色市城東大道拉域二路3號(hào)審計(jì)大樓三樓312室或308室，郵編：533000）。聯(lián)系人：陸桂瑩，電話：0776-2822630，19977605919。

（三）資格審查

1.公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合公開商調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。審查結(jié)果由公開商調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)名人員，及具體面試時(shí)間。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消選調(diào)資格。

（四）考試

考試組織實(shí)施分為筆試和面試，先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職責(zé)所必備的文字表達(dá)能力、分析研判能力、調(diào)查研究能力。筆試滿分為100分（60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線），采取閉卷形式，時(shí)間90分鐘。考試試題由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命題、評(píng)分。筆試成績(jī)確定后通過百色人才網(wǎng)向社會(huì)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試參選人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力，滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（五）組織考察

按面試成績(jī)從高到低的順序，以選調(diào)職位1:2比例確定考察對(duì)象（成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選），采取跟班考察和實(shí)地考察的形式，安排到市應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班學(xué)習(xí)的）不能參加跟班學(xué)習(xí)的，取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后，由市應(yīng)急管理局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。

（六）討論確定擬選調(diào)人選

根據(jù)面試成績(jī)、實(shí)踐成績(jī)、考察情況，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，提交百色市應(yīng)急管理局黨委會(huì)討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

（七）體檢

市應(yīng)急局組織擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，由我局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）調(diào)動(dòng)前公示

對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日，在百色市人民政府門戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)發(fā)布公示信息。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員要保持通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系而造成錯(cuò)過選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）本次選調(diào)工作將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。

（四）本公告未盡事宜，由百色市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

百色市應(yīng)急管理局

2022年7月18日

附件：百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/a562df3c-422c-4187-93af-f4716ee29040