大化瑤族自治縣百馬鄉(xiāng)公開(kāi)招聘防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局關(guān)于做好防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的通知》（桂鄉(xiāng)振發(fā)〔2021）20號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）工作人員1人（具體名單見(jiàn)職位計(jì)劃表），為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作;

(四)熱愛(ài)鄉(xiāng)村振興事業(yè)，熟練電腦操作;

(五)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的高中或中專（含）以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)年齡18周歲以上、35周歲以下(大專以上學(xué)歷可放寬至40周歲)。

(三)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2022年8月15日。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘單位根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日至2022年8月15日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：百馬鄉(xiāng)黨政辦公室。聯(lián)系電話：0778-5728003。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠證件照:1張。

4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本技能考察。

四、面試

面試工作由百馬鄉(xiāng)人民政府實(shí)施。

1.面試比例：面試人選不受比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員，資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將從面試通過(guò)的人員中調(diào)劑。

2.面試時(shí)間：面試時(shí)間初定為2022年8月下旬，具體面試時(shí)間以辦公室通知為準(zhǔn)，面試地點(diǎn)為百馬鄉(xiāng)人民政府四樓會(huì)議室。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。招聘單位應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

五、體檢

鄉(xiāng)人民政府根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定體檢人員名單后，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

七、聘用審批

招聘單位根據(jù)面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員須參加統(tǒng)一的鄉(xiāng)村振興政策、信息采集錄入、信息系統(tǒng)操作、檔案管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放證書(shū)，持證上崗。

八、福利待遇

由大化文旅投資集團(tuán)有限公司與村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員簽訂聘用合同，三年一簽，執(zhí)行試用期三個(gè)月。聘用期間工資待遇按照大化文旅投資集團(tuán)有限公司規(guī)定發(fā)放，在職期間享受工會(huì)福利，因公出差到其他地方的，按照鄉(xiāng)人民政府差旅管理辦法給予報(bào)銷。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘未盡事宜最終解釋權(quán)歸屬百馬鄉(xiāng)人民政府。

附件：1.2022年7月百馬鄉(xiāng)公開(kāi)招聘防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）工作人員崗位計(jì)劃表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

大化瑤族自治縣百馬鄉(xiāng)人民政府

2022年7月22日

文件下載：

附件1：2022年7月百馬鄉(xiāng)公開(kāi)招聘防貧監(jiān)測(cè)信息（檔案）工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/rsxx/klzp/t12839711.shtml