2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師公告

為充實(shí)我區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，我區(qū)定于2022年8月19日在玉東新區(qū)第二小學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師共81名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)小學(xué)教師81名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證書落款日期算起，從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考；

2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月19日至2004年8月19日期間出生）；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

4.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

6.須具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名應(yīng)聘，如被聘用，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格；2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須持相應(yīng)的教師資格證參加應(yīng)聘；

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好 2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā) 〔2022〕21 號(hào)）精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；

8.具有相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須持相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書參加應(yīng)聘；

9.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

其他條件詳見《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》進(jìn)行核對(duì)。碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類及該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

10.已在2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師中被列為考察對(duì)象的高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日（星期五）8:00-12:00 15:00-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：玉東新區(qū)第二小學(xué)（原石棠小學(xué)，伴山壹號(hào)小區(qū)對(duì)面，聯(lián)系電話：0775-2673859）

四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

本次招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。面試工作由2022年玉林市玉東新區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。同一招聘崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

同一招聘崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.2022年8月19日8:00-12:00 15:00-18:00在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名，并與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上由考生本人持有關(guān)證件資料報(bào)名。

資格審查需提供以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件2），請(qǐng)下載填寫，登記表插入照片，打印后手寫簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書（表）參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年8月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件；

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件（尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2022屆畢業(yè)生提供考試合格證明材料，如入圍擬聘人選須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書）；

(6)個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件；

(7)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件；

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料或個(gè)人未就業(yè)承諾書；

(9)個(gè)人健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書（附件4）。

3.報(bào)名程序

（1）找到相應(yīng)報(bào)考崗位的工作組。

（2）向工作組人員提交報(bào)名材料。

（3）在報(bào)名信息一覽表上填寫相關(guān)信息。

（4）工作組審核通過后，掃描二維碼（見現(xiàn)場(chǎng)）登錄報(bào)名小程序填寫《2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名信息一覽表》，按提示規(guī)范填寫，并于2022年8月19日18:10前提交才能算報(bào)名成功。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員最多只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的證件必須一致；

（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理；

（3）報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名；

（4）報(bào)考者在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說明（詳見附件2），請(qǐng)規(guī)范填寫報(bào)名表，且確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，以便于審核人員核實(shí)報(bào)名信息；

（5）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照當(dāng)前玉林疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參加資格審查。參加招聘人員不允許自駕車進(jìn)校，入校時(shí)出示個(gè)人健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，同時(shí)在校門口進(jìn)行測(cè)溫，一切核驗(yàn)正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防護(hù)措施，自覺接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求。招聘結(jié)束后，按照要求及時(shí)離校，不允許在校園私自逗留；

（6）在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

6.審查方式。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證、證明材料等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考者，同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群。

特別申明：因資格審查需要時(shí)間，故在現(xiàn)場(chǎng)資格審查最后1小時(shí)報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1小時(shí)報(bào)名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)；筆試以閉卷方式進(jìn)行；筆試滿分為50分；考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘；考試不指定考試大綱和參考資料。

2.筆試時(shí)間：2022年8月20日10:00-10:40。

筆試地點(diǎn)：玉東新區(qū)第二小學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知。

考生考試時(shí)需攜帶本人身份證原件、個(gè)人健康碼綠碼、行程碼綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書（附件4）和考試用具。

3.筆試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公布。

（三）面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，試講時(shí)間7分鐘。試講內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。

1.確定面試人選

需要進(jìn)行筆試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按不低于1:6的比例確定面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

進(jìn)入面試人員名單將于2022年8月20日18:00前在玉東新區(qū)第二小學(xué)校門口張貼公布。

2.面試時(shí)間：2022年8月21日，考生持報(bào)名時(shí)填報(bào)的有效身份證件、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書（附件4）在當(dāng)天上午8:00前到玉東新區(qū)第二小學(xué)候考室報(bào)到待考，具體地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員超過當(dāng)天上午8:15（含8:15）到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀(jì)律

（1）考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、考試個(gè)人疫情防控承諾書（附件4）參加面試；

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；

（3）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理；

（4）面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按0分處理，其余按扣減面試成績(jī)3分-10分處理。面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布成績(jī)；

（5）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理；

（6）面試期間，面試對(duì)象須遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī)；

（7）面試結(jié)束后，面試人選離開考場(chǎng)區(qū)域，不得返回候考室。

4.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

5.注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設(shè)計(jì)）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

6.面試成績(jī)同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進(jìn)行第二次面試。

五、體檢與考核

（一）確定體檢及考核人選

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的，招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

（二）發(fā)布體檢及考核公告

在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考核辦法。

（三）體檢

體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

（四）考核

考核工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)?？缒甓鹊?，不再遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。

六、公示

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、聘用

公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇和人員管理

本次使用聘用教師控制數(shù)，使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求（詳見附件5）

請(qǐng)考生密切關(guān)注玉林市最新防疫要求，跨區(qū)域流動(dòng)的須嚴(yán)格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。如因疫情防控工作需要，時(shí)間有變動(dòng)的，我局將及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生關(guān)注。

十一、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0775-2332603

十二、招聘單位聯(lián)系電話

玉林市玉東新區(qū)玉東小學(xué) 0775-2335399

玉林市玉東新區(qū)第二小學(xué) 0775-2624768

玉林市玉東新區(qū)第三小學(xué) 0775-2622996

玉林市玉東新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 0775-2800090

玉林市玉東新區(qū)第四小學(xué) 0775-2620158

咨詢電話：

玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859

玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0775-2696613

十三、本公告由玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局解釋。

附件：

附件：1.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

附件：2.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

附件：3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

附件：4.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師個(gè)人疫情防控承諾書.docx

附件：5.2022年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘城區(qū)小學(xué)教師考試疫情防控考生須知.docx

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

2022年8月10日

來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/8d40bf2d-b799-4f85-9270-a350279278e2