中文字幕久久精品波多野结百度 ,第一亚洲中文久久精品无码

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘考試 > 廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試

2022年百色市田東縣世行項(xiàng)目辦公室招聘工作人員公告

來(lái)源：田東縣人民政府門戶網(wǎng)站閱讀：1500 次日期：2022-08-29 15:30:30

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年百色市田東縣世行項(xiàng)目辦公室招聘工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

2022年田東縣世行項(xiàng)目辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)世界銀行《中國(guó)：廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點(diǎn)示范項(xiàng)目實(shí)施支持團(tuán)（P153892)備忘錄》及的相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，田東縣世行項(xiàng)目辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共3名，其中世行項(xiàng)目試點(diǎn)示范村合作社輔導(dǎo)員1名，田東縣商業(yè)孵化服務(wù)中心工作人員1名，辦公室工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額共3名

（一）世行項(xiàng)目試點(diǎn)示范村合作社輔導(dǎo)員招聘總?cè)藬?shù)1名。

（二）田東縣商業(yè)孵化服務(wù)中心工作人員招聘總?cè)藬?shù)1名，其中經(jīng)理1名。

（三）田東縣世行項(xiàng)目辦公室工作人員1名。

二、招聘人員要求

（一）招聘世行項(xiàng)目試點(diǎn)示范村合作社輔導(dǎo)員要求

1.人員性質(zhì)。田東縣世行項(xiàng)目辦公室公開(kāi)招聘的世行試點(diǎn)示范項(xiàng)目合作社輔導(dǎo)員，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理范圍，按照一般聘用人員相關(guān)政策進(jìn)行管理。

2.工作職責(zé)。世行項(xiàng)目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員遵循“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的原則，并履行下列工作職責(zé)：

（1）宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

（2）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設(shè)立工作，協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社明確業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助編寫農(nóng)民專業(yè)合作社投資計(jì)劃書等相關(guān)文件；

（3）協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社起草章程，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，召開(kāi)設(shè)立大會(huì)；

（4）為農(nóng)民專業(yè)合作社申請(qǐng)工商登記提供咨詢服務(wù)；

（5)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容，設(shè)立必要的工作機(jī)構(gòu)，選配工作人員，制訂工作計(jì)劃；

(6)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)，幫助建立健全民主管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、收益分配制度、崗位責(zé)任等內(nèi)部管理制度；

(7)輔導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、成員賬戶設(shè)置和年度會(huì)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)工作；

(8)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)檔案記錄，推行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗(yàn)檢測(cè)制度，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社申報(bào)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和地理標(biāo)志等認(rèn)證認(rèn)定；

(9)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，提高市場(chǎng)談判和營(yíng)銷能力，開(kāi)展品牌化經(jīng)營(yíng)，注冊(cè)商標(biāo)，組織農(nóng)民專業(yè)合作社參加產(chǎn)品和著名商標(biāo)評(píng)比認(rèn)定，推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動(dòng)，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息；

(10)協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社申報(bào)承擔(dān)國(guó)家有關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，根據(jù)有關(guān)授權(quán)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金使用的監(jiān)督；

(11)做好對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社日常運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)分析工作，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息；

(12)總結(jié)上報(bào)農(nóng)民專業(yè)合作社的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)；

(13)參加主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

(14)完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

（二）招聘田東縣商業(yè)孵化服務(wù)中心工作人員招聘工作人員要求

1.人員性質(zhì)。田東縣世行項(xiàng)目辦公室公開(kāi)招聘的商業(yè)孵化中心工作人員屬臨時(shí)聘用人員，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理范圍，按照臨時(shí)聘用人員政策進(jìn)行管理。

2.工作職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)縣商業(yè)孵化服務(wù)中心的具體管理與運(yùn)營(yíng)，包括制定的年度服務(wù)計(jì)劃；組建和管理專家信息庫(kù)和潛在服務(wù)對(duì)象信息庫(kù)；以世行項(xiàng)目村農(nóng)民專業(yè)合作社、縣域范圍內(nèi)的中小企業(yè)、合作社、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者作為服務(wù)的潛在客戶，開(kāi)展融資服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、培訓(xùn)考察及開(kāi)展其他服務(wù)工作等。

（2）按自治區(qū)區(qū)辦相關(guān)要求，積極做好世行項(xiàng)目網(wǎng)站建設(shè)，每月、每旬做好通知、信息、新聞更新，發(fā)布企業(yè)、合作社信息，更新應(yīng)季商品推廣，積極向外推廣網(wǎng)站APP下載登錄并做好相關(guān)工作。

（3）完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

（三）招聘田東縣世行項(xiàng)目辦公室工作人員要求

1.人員性質(zhì)。田東縣世行世行項(xiàng)目辦公室公開(kāi)招聘的工作人員屬臨時(shí)聘用人員，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理范圍，按照一般聘用人員相關(guān)政策進(jìn)行管理。

2.工作職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)世行項(xiàng)目辦公室日常事務(wù)，協(xié)助縣項(xiàng)目辦項(xiàng)目管理員制定年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、起草公文、工作總結(jié)匯報(bào)、綜合統(tǒng)計(jì)進(jìn)度信息、上傳下達(dá)、接待來(lái)電來(lái)訪、接待考察調(diào)研工作等相關(guān)工作。

（2）協(xié)助世行項(xiàng)目村合作社輔導(dǎo)員、商業(yè)孵化中心工作人員完成相關(guān)任務(wù)工作。

（3）完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持"公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)"的原則。

（二）各崗位具有農(nóng)村工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先的原則。

（三）輔導(dǎo)員招聘具有合作社組建（改造）或合作社經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的原則

（四）縣商業(yè)孵化服務(wù)中心人員招聘具有技術(shù)咨詢服務(wù)或商品貿(mào)易經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的原則。

（五）辦公室工作人員招聘能熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件，熟練起草各類公文，具有行政崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的原則。

（四）具有相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先的原則。

四、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。

（二）年齡20周歲以上35周歲以下，以有效居民身份證為準(zhǔn)，大專及以上文化。

（三）具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）本人無(wú)違紀(jì)違法記錄。

（五）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和寫作能力；基本熟悉田東當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，能有效地與項(xiàng)目區(qū)村民、縣項(xiàng)目辦人員溝通、交流。

（六）認(rèn)知與理解能力較強(qiáng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，愿長(zhǎng)期駐在項(xiàng)目村工作。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或?qū)⒄衅笀?bào)名表發(fā)送至縣世行項(xiàng)目辦郵箱tdshxmb@126.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月12日（工作日每天上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00），報(bào)名人數(shù)按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，即各崗位達(dá)到3人時(shí)終止報(bào)名，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間人數(shù)未達(dá)到的，繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，直至報(bào)名人數(shù)達(dá)到為止。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：田東縣世行項(xiàng)目辦公室（幸福新城售樓部后順豐速運(yùn)對(duì)面）。

（四）資格審查和提交報(bào)名材料：

1.資格審查。攜帶本人身份證、畢業(yè)證及有關(guān)證件原件以便現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

2.提交報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證及有關(guān)證件復(fù)印件各一份，根據(jù)所報(bào)名的崗位填寫好附件1《田東縣世行項(xiàng)目辦公室招聘合作社輔導(dǎo)員報(bào)名表》、附件2《田東縣世行項(xiàng)目辦公室招聘商業(yè)孵化服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》、附件3《田東縣世行項(xiàng)目辦公室招聘辦公室工作人員報(bào)名表》并提交近期同底免冠1寸彩色照片3張。未根據(jù)報(bào)名要求提交報(bào)名材料的，不予聘用資格審核。

六、考核和聘用

（一）面試。面試實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的個(gè)人儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、思維邏輯、反應(yīng)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（二）考核。由田東縣世行辦組織考核，主要考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，放棄考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕细袢藬?shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績(jī)高分到低分等額遞補(bǔ)考核對(duì)象。

（三）聘用。考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)束無(wú)異議的，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）終止。世行項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束，聘用關(guān)系自行解除。

七、面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定

八、上崗培訓(xùn)

由田東縣世行項(xiàng)目辦對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、人員管理及待遇

（一）聘用人員與田東縣世行項(xiàng)目辦按年度簽訂聘用合同，原則上保持人員相對(duì)穩(wěn)定。實(shí)行人員考核制度，人員定期考核不合格的，由縣世行項(xiàng)目辦予以解聘。

（二）聘用人員工作報(bào)酬：聘用人員報(bào)酬與世行項(xiàng)目工作人員相同，每月單位承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)。

（三）未盡事宜由縣世行項(xiàng)目辦解釋。

十、其他事項(xiàng)

（一）信息發(fā)布途徑。

1.廣西田東縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.gxtd.gov.cn/