廣州銀行橫琴分行社會(huì)招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。截至2021年末，廣州銀行開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到144家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行橫琴分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）支行行長(zhǎng)（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和客戶資源。

（二）營(yíng)銷型支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（若干名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和客戶資源。

（三）公司金融部總經(jīng)理 （1名）

◆崗位職責(zé)

管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線的人員管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達(dá)本部門(mén)各階段性工作目標(biāo)的完成。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）具有國(guó)有銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（5）滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（四）普惠金融部總經(jīng)理 （1名）

◆崗位職責(zé)

普惠金融部是全行普惠金融業(yè)務(wù)的政策研究、規(guī)則制定、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)的部門(mén)，負(fù)責(zé)落實(shí)銀監(jiān)會(huì)“五專”經(jīng)營(yíng)機(jī)制要求，聚焦小企業(yè)、微企業(yè)、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、三農(nóng)、扶貧、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體等領(lǐng)域，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)模式，持續(xù)完善與普惠金融相適應(yīng)的管理機(jī)制、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支撐體系，持續(xù)提升普惠金融專業(yè)化服務(wù)水平。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）具有國(guó)有銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（5）滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

(五）產(chǎn)品營(yíng)銷與管理崗 （2名）

◆崗位職責(zé)

根據(jù)總行公司、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷部門(mén)/機(jī)構(gòu)實(shí)施；根據(jù)總行、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷）、技術(shù)支持。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

（3）具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）年齡原則在35周歲（含）以下；

（5）滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（六）公司金融/零售金融授信審批崗 （ 2名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售、公司業(yè)務(wù)合規(guī)性、完整性審查；負(fù)責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)零售、公司授信業(yè)務(wù)審批，出具明確的審批意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，并對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡38周歲（含）以下；

（3）3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項(xiàng)目審查審批或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（七）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監(jiān)督報(bào)告；負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任人開(kāi)展的貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解工作；在貸后管理階段對(duì)客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。

◆任職條件

（1）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有股份制或大型國(guó)有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

（4）年齡原則在38周歲（含）以下。

（八）公司、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、普惠小微、零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（九）公司、零售、小微、信用卡客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、零售、小微、信用卡業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司、零售、小微、信用卡業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（十）理財(cái)經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

（4）具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄。掌握基本理財(cái)知識(shí)，能滿足個(gè)人客戶投資、理財(cái)咨詢服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。

（十一）國(guó)際業(yè)務(wù)作業(yè)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開(kāi)立國(guó)外及國(guó)內(nèi)信用證，處理信用證項(xiàng)下審單、托收、議付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)出口融資業(yè)務(wù)，包括信用證押匯、打包放款等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)本外幣匯入、匯出匯款以及光票托收等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)對(duì)公結(jié)售匯業(yè)務(wù)，跨境人民幣收付款業(yè)務(wù)處理，并對(duì)單據(jù)的合規(guī)性進(jìn)行審核和交易處理；負(fù)責(zé)向外匯管理局進(jìn)行國(guó)際收支申報(bào)，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制與報(bào)送。

◆任職條件

（1）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，能夠充分理解客戶的需求，熟練掌握英語(yǔ)，具有一定研究和分析能力、較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

（3）從事銀行國(guó)際業(yè)務(wù)2年（含）以上，掌握在岸、離岸外匯監(jiān)管政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品，了解國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、對(duì)客資金交易業(yè)務(wù)流程；

（4）年齡原則在35周歲（含）以下。

（十二）派駐營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣對(duì)公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作；組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

◆任職條件

（1）年齡35周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理?xiàng)l例、儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等金融法律法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)原理；

（4）勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（十三）柜員崗 （若干）

◆崗位職責(zé)

從事銀行柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等業(yè)務(wù)；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。

◆任職條件

（1）年齡30周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備本崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能；

（4）具有較強(qiáng)的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_hengqin@gzb.com。電郵郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看橫琴分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

三、其他

1.為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

2.應(yīng)聘截止時(shí)間為2022年12月31日，我分行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。其中（八）、（九）、（十）類崗位長(zhǎng)期招聘，沒(méi)有時(shí)間限制；

3.應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

4.歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系方式：0756-2991033

廣州銀行股份有限公司橫琴分行

2022年9月28日

來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220928_62067.html