2022年來賓市興賓區(qū)林業(yè)局商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告
來源:來賓人才網(wǎng) 閱讀:1442 次 日期:2022-11-23 16:26:28
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來賓市興賓區(qū)林業(yè)局公開商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員的公告

來賓市興賓區(qū)林業(yè)局林政辦公室是來賓市興賓區(qū)林業(yè)局管理的二層事業(yè)單位,屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向廣西區(qū)范圍內(nèi)公開商調(diào)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、商調(diào)崗位及人數(shù)

來賓市興賓區(qū)林業(yè)局林政辦公室工作人員3名(其中綜合崗位2名、財(cái)會(huì)崗位1名)。

二、商調(diào)崗位的基本條件

(一)廣西區(qū)范圍內(nèi)在職在編財(cái)政全額撥款事業(yè)單位干部,且所在單位及主管部門同意商調(diào)。

(二)具備職位要求的政治素質(zhì)、工作能力、任職資歷及任職資格條件。

(三)年齡在35周歲以下(1986年12月31日后出生)。具備中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月31日后出生)

(四)近三年年度考核為合格及以上等次。

(五)興賓區(qū)內(nèi)商調(diào)人員需符合《來賓市興賓區(qū)干部管理補(bǔ)充規(guī)定》《來賓市興賓區(qū)干部管理辦法》等文件關(guān)于調(diào)動(dòng)人數(shù)限制、服務(wù)期限等的規(guī)定。

(六)按照《來賓市興賓區(qū)干部管理辦法》(興辦發(fā)〔2019〕92號(hào))文件規(guī)定,從區(qū)外調(diào)入我區(qū)區(qū)直單位的事業(yè)單位干部,原則上要求年齡不超過35周歲,近三年年度考核均為合格以上等次,調(diào)入?yún)^(qū)直單位還須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;中級(jí)職稱以上事業(yè)單位干部,原則上要求年齡不超過40周歲,近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次,還須具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。從區(qū)外調(diào)入我區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部,需要在我區(qū)服務(wù)滿5年后方可調(diào)出。屬于引進(jìn)人才的,按照引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理。

(七)有下列情形之一的,不得作為商調(diào)人選:

1.任職試用期、見習(xí)(試用)期、服務(wù)期未滿年限的。

2.重要公務(wù)未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。

4.達(dá)不到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位干部調(diào)出的服務(wù)年限要求,不能正常調(diào)出的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不宜商調(diào)其他情形。

三、商調(diào)崗位及條件

四、商調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月23日—2022年12月5日。報(bào)名時(shí)需提供的材料:《來賓市興賓區(qū)林業(yè)局公開商調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(電子版、蓋章后掃描件各1份);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證復(fù)印件(或掃描件)各1份。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名方式:通過現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)將上述材料直接送達(dá)來賓市興賓區(qū)林業(yè)局五樓財(cái)務(wù)室(來賓市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達(dá)新世紀(jì)3樓5樓);網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱:xbqlyj4291196@163.com,電子郵件報(bào)名以發(fā)送日期為準(zhǔn)。

(二)資格審查

根據(jù)調(diào)入崗位需求的資格條件,由來賓市興賓區(qū)林業(yè)局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件的人員,于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)將審查結(jié)果反饋報(bào)名人員;對(duì)不符合資格條件的人員,不再另行通知。

(三)面試(面談)

經(jīng)資格審查合格后,由來賓市興賓區(qū)林業(yè)局組織進(jìn)行面試(面談),面試(面談)時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知入圍人員。面試(面談)合格者按1:2的比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象,如無合適人員,經(jīng)來賓市興賓區(qū)林業(yè)局研究后可不進(jìn)行商調(diào),不再另行通知。

(四)考察與體檢

1.考察。來賓市興賓區(qū)林業(yè)局成立考察小組,對(duì)入圍考察的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長等方面進(jìn)行考察。凡因個(gè)人原因未能按規(guī)定參加接受考察的,按棄權(quán)處理。

2.體檢。興賓區(qū)外考察對(duì)象需到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),出具體檢報(bào)告。

(五)確定人選

來賓市興賓區(qū)林業(yè)局根據(jù)面試(面談)、考察和體檢綜合情況,確定商調(diào)人選。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

按有關(guān)規(guī)定、程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜請(qǐng)與來賓市興賓區(qū)林業(yè)局人事股聯(lián)系。聯(lián)系人:陸良方,聯(lián)系電話:0772-4291196。

附件:來賓市興賓區(qū)林業(yè)局公開商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表22.11.23.doc

來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/d8035bfa-2a12-4e5d-96c2-c106c0254786

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