2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員公告（第二批次）

為了適應(yīng)我縣各事業(yè)單位人才補充的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）、《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）等文件精神，我縣決定開展自主公開招聘，為確保這次考試招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）非2022年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；

（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

（6）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（7）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（8）使用“服務(wù)基層項目”人員身份參加各類事業(yè)單位招聘，并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員（含直接考核入編人員，以及聘用后辭職人員），不得再報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘的崗位；

本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年11月24日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。符合崗位條件的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報名。

二、報名程序

（一）報名

1.現(xiàn)場報名：2022年11月24日至12月2日上班時間，將報名所需材料帶到招聘單位（詳見附件1）報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：2022年11月24日至12月1日，將報名所需材料掃描發(fā)送至招聘單位郵箱（詳見附件1）進行網(wǎng)上報名（以電子郵件到達郵箱時間為準），網(wǎng)絡(luò)報名人員需在2022年12月2日17:00前持報名材料紙質(zhì)版到招聘單位進行資格審查。

3.報名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80％以上相同。

4.報名所需資料。

（1）《2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）一式兩份，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；（2）二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證；（3）崗位要求的其他證明材料。

5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試形式：筆試+面試崗位、直接面試崗位。

2.筆試：主要考查綜合知識，成績滿分為100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

筆試地點、時間：另行通知。

3.面試：

（1）面試方式。結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。直接面試的崗位，報考比例超過1:3時，招聘單位可以全部面試，也可以組織篩選，篩選出符合比例的人選，篩選工作由招聘單位及其主管部門負責(zé)。

（2）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3比例時，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數(shù)的，取消該崗位的招聘。

面試地點、時間：另行通知。

（三）組織考核

1.確定考核人選。以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選；若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當場增加面試，以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，當天向考生宣布。

2.考核。考核工作由招聘單位具體負責(zé)組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補。

（四）體檢聘用

體檢程序嚴格按照自治區(qū)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘考生個人承擔(dān)。

體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。

（五）公示及聘用

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行7個工作日公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補。

三、工資待遇

享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。

五、疫情防控

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，現(xiàn)就此次考試發(fā)布考生應(yīng)考及疫情防控通告。

（一）所有區(qū)外來柳返柳考生，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入柳。

1.對有高風(fēng)險區(qū)7天內(nèi)旅居史的區(qū)外來柳返柳考生，須實行高風(fēng)險區(qū)7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察（在居家隔離第1、3、5、7天進行核酸檢測）。管理期限自離開風(fēng)險區(qū)域之日算起。

2.對有低風(fēng)險區(qū)7天內(nèi)旅居史的區(qū)外來柳返柳考生，須實行低風(fēng)險區(qū)“三天三檢”居家健康監(jiān)測（在居家第1、2、3天進行核酸檢測，“落地檢”視為第1檢，2、3檢之間間隔24小時）。

3.對有高、低風(fēng)險區(qū)之外7天內(nèi)旅居史的區(qū)外來柳返柳考生，須實行“三天三檢”居家健康監(jiān)測（在居家第1、2、3天進行核酸檢測，“落地檢”視為第1檢，2、3檢之間間隔24小時）。

（二）所有區(qū)內(nèi)來柳返柳考生。

1.對有7天內(nèi)有本土新冠病毒陽性感染者的縣（市、區(qū)）內(nèi)來柳返柳考生，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入柳，須實行“三天兩檢”居家健康監(jiān)測（在居家第1、3天進行核酸檢測，“落地檢”視為第1檢）。

2.對有7天內(nèi)無本土新冠病毒陽性感染者的縣（市、區(qū)）內(nèi)來柳返柳考生，邊境縣須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入柳，其他地區(qū)持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼即可入柳返柳。

3.對桂林來柳返柳考生，對有疫情（7天內(nèi)有本土新冠病毒陽性感染者）的縣（市、區(qū)、旗）的考生實行“三天兩檢”居家健康監(jiān)測（在居家第1、3天進行核酸檢測，“落地檢”視為第1檢），離開已超過七天的流出人員要求做一次核酸檢測；對無疫情的縣（市、區(qū)、旗）的考生實行“三天兩檢”（在第1、3天進行核酸檢測，“落地檢”視為第1檢），兩次檢測結(jié)果出來之前做好戴口罩等個人防護工作，工作生活“兩點一線”，不聚會、聚餐，不到人員聚集、密閉公共場所，有序流動，離開已超過七天的流出人員要求做一次核酸檢測。

（三）所有考生

1.考試當天，所有考生須持本人考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考場參加考試。

考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生，提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告。（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行）核酸檢測陰性報告。

請考生合理安排核酸檢測時間，以免影響您參加考試，同時建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。

2.考生有以下情況之一的，不得參加考試：

（1）考試當天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。

（2）考試前5天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

（3）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

（4）考前7天內(nèi)有高風(fēng)險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有高風(fēng)險地區(qū)所在“單元、樓棟”旅居史，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生。

（5）現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

3.考生參加考試時應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩?？忌诳荚囘^程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報告，并如實報告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判是否具備參加考試的條件。

4.考生在考試前應(yīng)認真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執(zhí)行。

5.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。

6.其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：

融安縣人力資源和社會保障局：0772-6473768  

中共融安縣委機構(gòu)編制委員會辦公室：0772-8326629

附件：

1.2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘崗位表

2.2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘報名表

3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）

融安縣人力資源和社會保障局

2022年11月24日

相關(guān)附件：

附件1：自主招聘崗位表.xls

附件2：2022年融安縣事業(yè)單位自主公開招聘報名表.xls

附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）.xls

來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202211/t20221124_3179182.shtml