廣州銀行汕頭分行社會招聘公告

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2021年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)144家，包括總行1家，分行級機(jī)構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）營銷型支行副行長（1名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（二）公司/零售/小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團(tuán)隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（三）公司客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（四）小微客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲

（含）以下；

（3）1年（含）以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（五）個貸經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開展全行個貸業(yè)務(wù)的市場營銷，發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行個貸業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（六）風(fēng)險管理部 風(fēng)險管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險管理工作，對接各單項風(fēng)險管理部門；

（2）負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；

（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點(diǎn)客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

（4）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；

（6）負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

◆任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

（3）3年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

（5）具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（七）風(fēng)險管理部 法律事務(wù)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)法律事務(wù)管理工作，參與分行與總行、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作；

（2）統(tǒng)籌分行法律訴訟風(fēng)險的化解，負(fù)責(zé)或參與分行轄內(nèi)法律訴訟、仲裁事務(wù)，協(xié)助參與分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作，負(fù)責(zé)具體代理案件、重大業(yè)務(wù)的法律談判；

（3）負(fù)責(zé)分行外聘律師的組織管理和考核工作；

（4）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核，為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見，向行領(lǐng)導(dǎo)提供法律信息和建議；

（5）負(fù)責(zé)組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的資產(chǎn)保全、風(fēng)險化解與處置、呆賬核銷申報、賬銷案存追索工作。協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí)，并做好定期報表報告報送；

（6）負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

◆任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

（3）2年（含）以上風(fēng)險合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備法律職業(yè)資格，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（5）具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（八）公司金融部 產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

◆任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

（3）具備5年（含）以上銀行基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

三、其他

1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系方式：0754-83999706

廣州銀行股份有限公司汕頭分行

2022年11月21日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202211/t20221124_62524.html