廣州銀行海珠支行社會招聘公告

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行海珠支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，全轄共21家支行，約500名在職員工。為助推業(yè)務高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位匯總

二、招聘條件

（一）支行行長（若干）

◆崗位職責

1、負責支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)我行上級下達經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；

2、負責支行內部管理、制度建設和團隊建設；

3、遵守監(jiān)管及上級管理機構政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。

◆任職條件

1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上銀行公司、零售或風險、授信業(yè)務經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及較高的風險識別能力、風險防控能力，具有豐富的業(yè)務資源及客戶基礎；

5、符合上級監(jiān)管機構有關任職資格的規(guī)定。

（二）公司/普惠業(yè)務N部團隊負責人（若干）

◆崗位職責

1、負責組織團隊內客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經(jīng)營指標；

2、負責團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；

3、對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產(chǎn)質量承擔相應責任。

◆任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協(xié)調能力，較高的風險識別及防控能力。

（三）支行營銷型副行長（公司/零售）（若干）

◆崗位職責

1、負責組織對應條線的客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領支行完成條線業(yè)務經(jīng)營指標；

2、及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；

3、對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產(chǎn)質量承擔相應責任；

4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

◆任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協(xié)調能力，較高的風險識別及防控能力。

（四）支行業(yè)務團隊負責人（公司/零售/普惠小微）（若干）

◆崗位職責

1、負責組織團隊內客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經(jīng)營指標；

2、負責團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；

3、對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產(chǎn)質量承擔相應責任。

◆任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協(xié)調能力，較高的風險識別及防控能力具。

（五）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-3人）

◆崗位職責

負責轄內公司業(yè)務和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營機構為客戶設計個性化的產(chǎn)品和服務組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術支持和保障。

◆任職條件

1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及文字綜合能力。

（六）普惠金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-2人）

◆崗位職責

負責中心支行普惠金融考核及營銷激勵方案制訂、指標分解及考核跟進、評估，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，負責指導和推動轄內支行/團隊開展普惠金融業(yè)務，針對業(yè)務發(fā)展過程中的問題提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求。

◆任職條件

1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及文字綜合能力。

（七）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-2人）

◆崗位職責

1、負責中心支行零售業(yè)務日常管理和營銷推動工作；

2、根據(jù)市場及業(yè)務發(fā)展情況定期對相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告，提出業(yè)務、產(chǎn)品優(yōu)化需求；

3、組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓等；

4、根據(jù)中心支行業(yè)務發(fā)展目標，組織實施營銷活動方案，進行指標持續(xù)跟蹤；

5、對轄內支行零售業(yè)務進行檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。

◆任職條件

1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，具備較強的保密意識、風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力與文字表達能力。

（八）公司客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責

負責公司業(yè)務市場營銷，完成公司業(yè)務考核指標；負責公司業(yè)務客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估；負責公司授信業(yè)務全流程管理，并承擔相應責任；做好風險防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

（九）理財經(jīng)理（若干）

◆崗位職責

負責拓展和維護零售客戶，積極營銷我行各類理財產(chǎn)品和服務；為客戶提供日常金融服務、綜合理財規(guī)劃服務、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議；深度挖掘客戶資源，加強客戶關系維護。

◆任職條件

1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

3、具有金融理財相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上。

（十）個貸經(jīng)理（若干）

◆崗位職責

負責拓展和維護個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務，向客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產(chǎn)品設計組合；做好客戶維護與管理工作，做好風險防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有零售貸款相關崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關專業(yè)大學?？茖W歷，具有零售貸款相關崗位經(jīng)驗5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。

（十一）小微客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責

負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業(yè)績經(jīng)營指標；負責對所管轄客戶授信業(yè)務全流程管理，做好日?？蛻魻I銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。

◆任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

（十二）柜員

◆崗位職責

從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的金融服務，維護與拓展客戶關系。

◆任職條件

1、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2、原則上年齡30周歲（含）以下；

3、1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗，業(yè)務技能熟練，持有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先；

4、儀表端莊、有親和力，具有良好的服務意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力；

5、本地戶籍優(yōu)先。

三、應聘方式

1.郵箱投遞（推薦投遞方式）：

登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘”—“申請表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應聘崗位一姓名”。

2.官方網(wǎng)站：

登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

3.官方微信：

關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；

（二）報名時間截止至2023年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷；

（三）工作地點：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。

聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系方式：020-34393651

廣州銀行股份有限公司海珠支行

2022年1月31日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202301/t20230131_63162.html