廣州銀行湛江分行社會(huì)招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行湛江分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)，服從分配，熱愛銀行工作；

（二）符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

1、崗位職責(zé)：牽頭分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，組織、指導(dǎo)及參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，監(jiān)督及指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作進(jìn)行分析及報(bào)告，帶領(lǐng)部門做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

2、任職條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

1、崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好分行風(fēng)險(xiǎn)管理及授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，監(jiān)督及指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作進(jìn)行分析及報(bào)告；協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

2、任職條件:大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（三）零售金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，組織實(shí)施轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理，推進(jìn)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品營(yíng)銷；負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)外部各項(xiàng)考核指標(biāo)，推動(dòng)完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集，適時(shí)完成各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研。

2、任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，3年（含）以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）公司金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，推動(dòng)公司客戶營(yíng)銷體系建設(shè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)及協(xié)助轄屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷；負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男45周歲（含）以下，女40周歲（含）以下，6年（含）以上基層營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟悉投行、國(guó)際及普惠業(yè)務(wù)。

（五）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（2名）

1、崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷，制定分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)實(shí)施；負(fù)責(zé)在分行推廣實(shí)施總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度及操作細(xì)則，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)分行重要客戶資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力，熟悉銀行投行或國(guó)際業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

（六）零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，包括進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等指導(dǎo)；負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位開展客戶維護(hù)工作，為客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)工作，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

2、任職條件:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行零售條線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解湛江零售市場(chǎng)。

（七）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門；負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及撰寫評(píng)價(jià)意見；負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況；負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)分行的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，并跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，3年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。

（八）風(fēng)險(xiǎn)管理部合規(guī)管理崗（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)信息歸集管理；負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣導(dǎo)及培訓(xùn)行內(nèi)外監(jiān)管文件和法規(guī)政策，并對(duì)相關(guān)實(shí)施方案的落實(shí)進(jìn)行跟蹤；負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及內(nèi)部管理行為的合法合規(guī)性審查。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行合規(guī)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉合規(guī)管理流程，具有良好的行為分析能力，具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

（九）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部出納與統(tǒng)計(jì)崗（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行日常資金收付、劃轉(zhuǎn)及內(nèi)部往來資金核算，管理分行備用金賬戶，核對(duì)分行備用金日記賬；負(fù)責(zé)部分監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)表及報(bào)告報(bào)送。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財(cái)會(huì)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行資金管理，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的思維邏輯及數(shù)據(jù)分析能力。

（十）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展派駐行的會(huì)計(jì)結(jié)算工作和柜面業(yè)務(wù)；對(duì)柜臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、授權(quán)，定期組織柜員開展制度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)派駐行執(zhí)行內(nèi)控制度的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督等；執(zhí)行相關(guān)部門制定的作業(yè)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

2、任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管1年以上，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的溝通能力，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

（十一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年（含）以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達(dá)的考核任務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（十二）零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性42周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年（含）以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷，能完成分行下達(dá)的考核任務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的基本能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（十三）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展及我行各類公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，運(yùn)用信用分析技術(shù)和工具，為客戶設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先。

（十四）個(gè)貸客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售個(gè)貸業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展及我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合；負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先。

（十五）普惠小微客戶經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶、市場(chǎng)營(yíng)銷及我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理、做好日常客戶營(yíng)銷及拓展，維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先。

（十六）理財(cái)經(jīng)理（若干名）

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售理財(cái)類客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展及我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議、深度挖掘客戶資源，做好客戶維護(hù)與管理工作，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

2、任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲（含）以下，2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源，具備相關(guān)從業(yè)資格。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財(cái)經(jīng)理長(zhǎng)期招聘，其余崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2023年2月28日，我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18826479956。

廣州銀行股份有限公司湛江分行

2023年2月1日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202302/t20230201_63175.html