中國(guó)一重創(chuàng)新研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

中國(guó)一重創(chuàng)新研究院是中國(guó)一重集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在北京成立的二級(jí)單位，以深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以賦能傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要工作方向，為公司提供高質(zhì)量決策支撐，著力打造戰(zhàn)略決策支撐平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同平臺(tái)。

為提升整體業(yè)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，公司現(xiàn)決定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分業(yè)務(wù)崗位人員，具體職位、任職資格要求及程序如下：

一、招聘崗位

產(chǎn)業(yè)政策研究中心　一級(jí)高級(jí)經(jīng)理 1人。

產(chǎn)業(yè)政策研究中心　高級(jí)經(jīng)理 1人。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心　一級(jí)高級(jí)經(jīng)理 1人。

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、履歷分析、統(tǒng)一面試、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行半年的試用期。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日至5月9日17時(shí)。

4.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《中國(guó)一重社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、其他相關(guān)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）掃描件；述職PPT（內(nèi)容包括但不限于自我介紹、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、崗位設(shè)想等，限時(shí)8分鐘）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cfhi_cxyjy@163.com。

5.聯(lián)系人及電話：沈經(jīng)理，13796341686，010-52219206。

6.工作地點(diǎn)：北京。

7.面試時(shí)間另行通知。

三、任職資格

（一）產(chǎn)業(yè)政策研究中心一級(jí)高級(jí)經(jīng)理

1.應(yīng)聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，5年以上政府機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)或權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上相關(guān)研究課題者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析、公文寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）產(chǎn)業(yè)政策研究中心高級(jí)經(jīng)理

1.應(yīng)聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，3年以上政府機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)或權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上相關(guān)研究課題者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析、公文寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心一級(jí)高級(jí)經(jīng)理

1.“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，5年以上政府機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)或權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上相關(guān)研究課題者優(yōu)先。

2.具有崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及裝備制造業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)方向和產(chǎn)業(yè)支持政策，對(duì)國(guó)資國(guó)企、宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有較為深刻的認(rèn)識(shí)，具備裝備制造、智能制造工程技術(shù)、材料類、能源系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

四、崗位職責(zé)

（一）產(chǎn)業(yè)政策研究中心一級(jí)高級(jí)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的機(jī)制、路徑與政策開(kāi)展具有前瞻性、創(chuàng)新性和較為深入的研究。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會(huì)判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中存在的主要問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司新興領(lǐng)域重大技術(shù)裝備和科技成果的項(xiàng)目申報(bào)、資金支持、課題立項(xiàng)等工作的牽頭協(xié)調(diào)工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）產(chǎn)業(yè)政策研究中心高級(jí)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)搜集宏觀環(huán)境、國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的機(jī)制、路徑與政策。

2.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會(huì)判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

3.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展對(duì)集團(tuán)公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中存在的主要問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。

4.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展公司新興領(lǐng)域重大技術(shù)裝備和科技成果的項(xiàng)目申報(bào)、資金支持、課題立項(xiàng)等工作的牽頭協(xié)調(diào)工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心一級(jí)高級(jí)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)搜集整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)科技、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、專利等發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中存在的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。

3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品等前瞻性研究，開(kāi)展促進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的商業(yè)模式創(chuàng)新研究。

4.負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)的研究?jī)?nèi)容開(kāi)展信息收集、整理以及研究報(bào)告的撰寫(xiě)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

附件：中國(guó)一重公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27775971/content.html