2023年華電山西能源有限公司區(qū)域企業(yè)招聘公告
來源:中國華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:5536 次 日期:2023-04-27 16:47:23
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華電山西能源有限公司區(qū)域企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

華電山西能源有限公司(以下簡稱山西公司)是中國華電集團(tuán)有限公司在山西的直屬單位,于2009年9月由中國華電集團(tuán)有限公司山西分公司改制成立。是中國華電集團(tuán)在山西區(qū)域電力能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理的主體,代表中國華電統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理區(qū)域內(nèi)華電事務(wù)。根據(jù)工作需要,所屬山西錦興能源有限公司錦興電廠面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘20名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位情況

錦興電廠位于山西省呂梁市興縣肖家洼煤礦工業(yè)廣場西南2.5公里,一期建設(shè)2×350MW熱值煤發(fā)電廠,于2014年4月列入山西省“1920”低熱值煤發(fā)電專項(xiàng)規(guī)劃,2015年5月取得山西省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù),同年10月份取得集團(tuán)公司批復(fù),計(jì)劃于2023年7月正式開工建設(shè),#1機(jī)組2025年5月并網(wǎng),#2機(jī)組2025年10月并網(wǎng)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

(三)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

三、基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則,善于合作共事,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

(三)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力,有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),工作思路清晰有序,有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄。

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

四、招聘崗位及任職條件

具體見附件1。

五、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,征得所在單位同意后,如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2),以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”格式命名(WORD格式);應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。

2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名打包,并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月16日17時(shí)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢,體檢不合格者原則上不予錄用。

(五)公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(六)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。錄用人員按山西公司規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿組織考核??己瞬缓细竦?,取消錄用資格或另行安排。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。

(三)應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行山西公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

(五)用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:于先生

電 rel="nofollow" download=""話:0351-5270738

電子郵箱:yuzq-sxny@chd.com.cn

附件1:山西錦興能源有限公司錦興電廠招聘崗位及條件.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-04-27/7d40425fd6e543dd98002d155d8440db.html

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