2024年興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:3418 次 日期:2024-05-16 09:37:30
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興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行,自2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)以來,堅(jiān)持“立足長(zhǎng)春,服務(wù)全省”的發(fā)展定位,按照“特色鮮明,服務(wù)領(lǐng)先,均衡發(fā)展,文化先進(jìn)”的立行理念,堅(jiān)持企金、零售、金融市場(chǎng)并行發(fā)展,堅(jiān)持合規(guī)控險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展同位并重,以改革促轉(zhuǎn)型,以管理促規(guī)范,以創(chuàng)新謀發(fā)展,投資銀行、財(cái)富管理、金融市場(chǎng)和綠色金融等特色業(yè)務(wù)獨(dú)樹一幟,為吉林省金融經(jīng)濟(jì)注入了新的生機(jī)活力。

長(zhǎng)春分行始終秉承真誠(chéng)服務(wù),相伴成長(zhǎng),勇于拼搏,銳意進(jìn)取的精神,在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間?,F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

理財(cái)經(jīng)理5名

二、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售任務(wù)指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;

(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。

三、崗位要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有1年以上理財(cái)經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熱愛財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),選擇“社會(huì)招聘”、“長(zhǎng)春分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件,以備查驗(yàn)。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行”,獲取更多招聘信息。

(五)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的,興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

來源:https://branch.cib.com.cn/ChangChun/jobs/20240515_1.html

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