寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

根據(jù)發(fā)展需要，寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）面向社會(huì)公開招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和對(duì)象

（一）招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）2025年招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1），崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，不含輔修專業(yè)。

應(yīng)聘人員填報(bào)的所學(xué)專業(yè)以《寧夏回族自治區(qū)2025年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入指導(dǎo)目錄，但與職位要求專業(yè)高度相似的，應(yīng)聘人員可提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程及所在學(xué)校相關(guān)證明資料，最終以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

（二）招聘對(duì)象

1.2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在正式簽訂勞動(dòng)合同前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.2024年8月1日至2025年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在正式簽訂勞動(dòng)合同前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

6.本科生出生日期為2000年1月1日及以后，碩士研究生出生日期為1997年1月1日及以后，博士研究生出生日期為1990年1月1日及以后；

7.具有符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）回避要求

符合煙草行業(yè)和寧夏煙草系統(tǒng)招聘工作回避有關(guān)規(guī)定：

1.寧夏煙草系統(tǒng)各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。

2.寧夏煙草系統(tǒng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘寧夏煙草系統(tǒng)各級(jí)單位的崗位。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過(guò)開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在接受高等教育期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分的；

6.有其他不適宜招錄的違法違規(guī)違紀(jì)情形。

三、招聘流程及要求

（一）招聘信息發(fā)布渠道

招聘信息發(fā)布在國(guó)家煙草專賣局、寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站：

國(guó)家煙草專賣局（http://www.tobacco.gov.cn/）

寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）（https://nx.tobacco.gov.cn/）

（二）報(bào)名流程

1.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為（http://campus.51job.com/nxyc2025），報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，確認(rèn)提交報(bào)名信息后等待資格審查，期間不得再次修改報(bào)名信息或重新報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起至2025年3月31日18:00前完成報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名資料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并“接受”《公告》內(nèi)容，簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(見(jiàn)附件2)，按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫本人報(bào)名信息并上傳相應(yīng)證明資料，包括但不限于：

（1）應(yīng)聘人員近期免冠正面電子照片（一寸藍(lán)底證件照，jpg格式，無(wú)美圖美顏修飾）；

（2）應(yīng)聘人員有效居民身份證（正反面）清晰彩色掃描件；

（3）2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》PDF版清晰彩色掃描件；

（4）2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳所在院校出具的就業(yè)推薦表（加蓋院校公章）清晰彩色掃描件；

（5）國(guó)（境）外院校留學(xué)回國(guó)人員須上傳國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（報(bào)名時(shí)暫未取得證書的，須提供其他就讀證明并承諾在正式簽訂勞動(dòng)合同前取得，逾期未能取得的取消相應(yīng)資格）清晰彩色掃描件；本人手寫簽名的《未就業(yè)和未繳納社保承諾書》清晰彩色掃描件；

（6）應(yīng)聘人員手寫簽名的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》清晰彩色掃描件；

（7）應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單（加蓋院校公章）清晰彩色掃描件；

（8）應(yīng)聘人員取得的相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書清晰彩色掃描件；

（9）應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提交的其他資料。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員填寫和提交的信息、資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審合格的人員將以短信、電話或電子郵件方式通知參加線上初面。未通過(guò)資格初審的不得進(jìn)入線上初面環(huán)節(jié)且不再另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)填寫和提交的信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。填寫信息非真實(shí)完整、提交資料不符合要求、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求等情形的，均視為資格初審不合格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)束后，還將在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違規(guī)違紀(jì)行為、報(bào)名資料不齊、弄虛作假、不符合招聘崗位資格條件、違反回避規(guī)定等情形的，立即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）線上初面

1.線上初面采取AI面試方式進(jìn)行。線上初面成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，線上初面結(jié)束5個(gè)工作日后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢線上初面成績(jī)。成績(jī)合格的人員將以短信、電話或電子郵件方式通知，成績(jī)未達(dá)標(biāo)的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)且不再另行通知。

2.如招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與該崗位招聘名額比例低于1:3的，將調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）筆試

1.筆試采用線上閉卷方式進(jìn)行，線上筆試開始前7個(gè)工作日內(nèi)，將以短信、電話或電子郵件方式通知進(jìn)入筆試人員登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)參加筆試并下載打印準(zhǔn)考證，查閱《在線筆試規(guī)則》和《在線筆試操作指南》，了解筆試規(guī)則和注意事項(xiàng)，提前準(zhǔn)備考試場(chǎng)所及所需設(shè)備，逾期者責(zé)任自負(fù)。線上筆試要求自備電腦及相關(guān)電子設(shè)備并確保網(wǎng)絡(luò)通暢。

2.筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》及招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)等，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力。筆試時(shí)間為2.5小時(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

3.進(jìn)入筆試人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考試規(guī)則，自覺(jué)服從考試管理，按照要求完成線上筆試，遲到、缺考視為零分。因違反考試規(guī)則，發(fā)生抄襲、協(xié)助抄襲、作弊、組織作弊、代考、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備等違法違規(guī)違紀(jì)行為或符合成績(jī)無(wú)效判定標(biāo)準(zhǔn)的，直接取消考試資格或判定成績(jī)無(wú)效，并記入寧夏煙草系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案，記錄期五年。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若與進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員名單在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知。如接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若與末位遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，明確具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、紀(jì)律及注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提交的資料原件及復(fù)印件，主要審核面試人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)填寫和提交的信息、資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)產(chǎn)生缺額的崗位，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若與末位遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。

4.面試采用線下方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)設(shè)在銀川市，面試人員實(shí)行封閉式管理。面試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分（含）。違反面試規(guī)則的，取消面試資格。面試不合格的，不得確定為考察人選。

（七）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（實(shí)行四舍五入）。

2.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選，綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次等從高到低順序確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

（八）考察與體檢

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及個(gè)人信用、在校期間表現(xiàn)、是否需要回避等方面的情況。

2.考察采取面談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察人選應(yīng)當(dāng)配合第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)做好負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況等調(diào)查工作，并按要求提供畢業(yè)院校、人事檔案管理部門、戶籍所在地派出所或社區(qū)街道辦出具的《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）招錄工作人員考察表》（見(jiàn)附件3）。

（1）2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得暫不提供）、加蓋公章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、手寫簽名的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》原件及復(fù)印件各一份；提供2025年截至考察當(dāng)月的社保未繳納證明原件（加蓋社保經(jīng)辦部門公章）。

（2）國(guó)（境）外院校留學(xué)回國(guó)人員須提供戶口簿、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、手寫簽名的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》原件及復(fù)印件各一份；提供2024年全年和2025年截至考察當(dāng)月的社保未繳納證明原件（加蓋社保經(jīng)辦部門公章）；提供本人手寫簽名的《未就業(yè)和未繳納社保承諾書》。因證書發(fā)放政策原因，在考察時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢，但資料遞交時(shí)間最遲不得超過(guò)正式簽訂勞動(dòng)合同前，否則視為資格條件不符合要求。

考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合報(bào)考崗位要求或回避要求、未能真實(shí)提供報(bào)考資料等的，考察結(jié)果不合格，不得確定為擬錄用人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由公立三甲等醫(yī)院具體承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在被告知檢測(cè)結(jié)果之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，招聘單位可要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢對(duì)象不按要求參加體檢、復(fù)檢或重新體檢的，視為放棄錄用資格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消錄用資格。

如因考察、體檢不符合要求或考察、體檢符合要求但人選主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。

（九）公示與錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）黨組會(huì)議研究審議通過(guò)后，在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，組織被錄用人員開展崗前培訓(xùn)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，可在報(bào)考同一崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高到低順序確定人選進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員須經(jīng)寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）黨組會(huì)議審定后，按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。錄用后試用期間，被證明不符合錄用條件等情形的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）招聘公告僅通過(guò)國(guó)家煙草專賣局和寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)發(fā)布。招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將通過(guò)補(bǔ)充公告形式在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)發(fā)布，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和電子郵箱，招聘過(guò)程中的資格審查、線上初面、筆試、面試、考察與體檢、公示與錄用環(huán)節(jié)信息將通過(guò)發(fā)布公告或以短信、電話、電子郵件方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員始終保持聯(lián)系電話、電子郵箱等通信暢通。如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼、不回復(fù)短信、不回復(fù)郵件、不接聽(tīng)電話等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，視為放棄相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）參加筆試、面試、考察與體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，承諾填寫和提交的相關(guān)信息、資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提交虛假資料、虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行寧夏煙草系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)定，按照定向定崗招聘原則，不得因個(gè)人原因提出調(diào)整錄用單位、崗位的要求。

（六）招聘過(guò)程中違反法律法規(guī)、招聘規(guī)定等的應(yīng)聘人員，一律取消相應(yīng)資格。

（七）應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中提交的相關(guān)資料復(fù)印件，僅供招聘之用，恕不退還。

（八）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何考試費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料、培訓(xùn)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（九）因參加招聘產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，過(guò)程中人身、財(cái)產(chǎn)安全由本人自行負(fù)責(zé)。

（十）本招聘公告最終解釋權(quán)歸寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）所有。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)718

0951-5043473

接聽(tīng)時(shí)間（法定工作日）：9:00—12:00，14:00—17:00

監(jiān)督電話：0951-8594556，不接受招聘咨詢。

附件：1.《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）2025年招聘計(jì)劃表》

2.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》

3.《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）招錄工作人員考察表》

寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局

中國(guó)煙草總公司寧夏回族自治區(qū)公司

2025年3月18日

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