廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年公開(kāi)招聘公告
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:886 次 日期:2012-11-14 09:04:33
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人發(fā)〔2010〕128號(hào))以及廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2012年度增人計(jì)劃指標(biāo),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘教師,制訂本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)廣州市人民政府批準(zhǔn),廣州市教育局備案的全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校。專業(yè)設(shè)置緊密圍繞市場(chǎng)需求,服務(wù)廣州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、擬招聘崗位、專業(yè)和應(yīng)聘人員須具備的資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本資格條件:

1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、非廣州市常住戶籍人員符合廣州市準(zhǔn)入條件。

(二)應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還需要符合以下崗位的資格條件:

1、擬招聘的崗位名稱、人數(shù)、崗位條件。

崗位名稱 人數(shù) 崗位條件
專業(yè)課教師 1 1、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位; 2、工商管理類、旅游服務(wù)類、交通運(yùn)輸類、文化藝術(shù)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、中專、中技教育系列、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格; 4、中職或以上教師資格; 5、相關(guān)工種的職業(yè)技能證書(shū); 6、年齡要求:副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷(學(xué)位)的,年齡在45周歲以下;中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下。 7、有中等職業(yè)學(xué)校任教經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
輔導(dǎo)員 1 1、具有國(guó)民教育序列本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限; 3、中職或中技教育系列的初級(jí)或以上職稱; 4、中職或以上教師資格; 5、初級(jí)職稱,年齡在35周歲以下,其他年齡要求在40周歲以下。 6、有3年或以上中職學(xué)生工作的全職工作經(jīng)歷。

2、其他資格條件:

(1)出國(guó)(境)留學(xué)人員所取得的學(xué)歷、學(xué)位須取得經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

(2)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月15日—11月21日。(每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位,多報(bào)或不填者均不予受理)。

2、報(bào)名方式:報(bào)名材料請(qǐng)用特快專遞郵寄到廣州市東川路94號(hào) 廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政科,請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。郵政編碼:510100(郵寄報(bào)名以郵戳日期為準(zhǔn))

應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。恕不退回報(bào)名材料。

3、報(bào)名資料:

(1)《廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

(2)其他材料:身份證、 戶口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能證、教師資格證、國(guó)家教育部認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)出具的高等教育各層次的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、結(jié)婚證(已婚人員)、業(yè)績(jī)成果材料、榮譽(yù)證書(shū)等資料復(fù)印件,小1寸免冠彩色近照4 張,按報(bào)名方法投遞材料。

注:尚未做學(xué)歷、學(xué)位鑒定認(rèn)證的,可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,但進(jìn)入面試階段必須提供。

四、考試的辦法和范圍

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間:初定12月上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

經(jīng)過(guò)資格條件初審,符合報(bào)名條件的報(bào)名者可參加筆試,通過(guò)電子郵件和電話通知參加考試人員?!稖?zhǔn)考證》在筆試前,憑身份證原件自行領(lǐng)取,報(bào)考者須憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)3:1比例,才準(zhǔn)予開(kāi)考。

筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所具備的基本理論知識(shí)、專業(yè)理論水平,著重考察應(yīng)聘人員運(yùn)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題能力。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,滿分100分,合格分為60分,不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))、廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gzghzz.net)公布。

符合報(bào)名條件的具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或高級(jí)職稱應(yīng)聘者,可免筆試直接進(jìn)入面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),各崗位按1:3的比例在筆試合格者中從高到低確定面試人數(shù)及名單,具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或高級(jí)職稱應(yīng)聘者可不受此比例限制。面試人員名單和面試時(shí)間將在筆試結(jié)束后通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))、廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gzghzz.net)公布。面試者須憑身份證原件參加面試。

面試包括學(xué)科教學(xué)、面談和綜合測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)學(xué)科教學(xué):自選(有需要時(shí)則特別指定)與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程進(jìn)行講課,由學(xué)校專家組根據(jù)我校教師評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)打分。

(2)面談:由學(xué)校專家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專業(yè)、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等情況提問(wèn),主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教學(xué)、科研、教學(xué)管理等方面的基本素質(zhì)。

(3)綜合測(cè)評(píng)指工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等方面的綜合評(píng)價(jià)

學(xué)科教學(xué)、面談、綜合測(cè)評(píng)的成績(jī)均采用百分制;專業(yè)課教師按學(xué)科教學(xué)占60%、面談?wù)?0%、綜合測(cè)評(píng)占20%的權(quán)重計(jì)入面試成績(jī),面試成績(jī)滿分100分。

面試成績(jī)于考試結(jié)束后通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))、廣州市總工會(huì)公眾網(wǎng)、學(xué)院網(wǎng)站公布。

3、錄用成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×90%。

錄用成績(jī)滿分100分,最低錄用成績(jī)?yōu)?0分。

五、體檢

根據(jù)錄用成績(jī)由高到低的順序且達(dá)到80分(含80分)以上,按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件精神,體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者,按錄用成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))文件精神,對(duì)體檢合格人員,通過(guò)到擬聘人員的原工作單位、戶口所在地街道走訪或調(diào)閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察??疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況??疾觳缓细竦?,招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考察。

七、確定擬聘人員和公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果提出擬聘用人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))、廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gzghzz.net)公布,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度,享受學(xué)校相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

九、其他

1、按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作聯(lián)系方式:

咨詢電話:020-83828659 

監(jiān)督、投訴電話:020-87693662

2、凡受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

二○一二年十一月二日

附件:廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

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