2012年黔東南州鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊招聘工勤人員公告
來源:鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng) 閱讀:1096 次 日期:2012-11-28 14:46:11
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根據(jù)《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》和《鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊關(guān)于招聘工勤人員工作實施方案》精神,為緩解我大隊警力不足的矛盾,經(jīng)大隊黨委研究決定擬面向社會招聘工勤人員5名,特發(fā)布本公告。

一、招聘原則和程序

招聘工作由縣消防大隊組織進行。招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。按照發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。

二、招聘工作崗位

1、信通崗位人員2名;

2、文秘內(nèi)勤人員3 名;

共招聘5名工勤人員。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍:在鎮(zhèn)遠縣范圍內(nèi)招考。

(二)招聘條件:

1、政治素質(zhì)好,品行端正。

2、鎮(zhèn)遠縣戶口。

3、年滿18周歲,不超過30周歲。年齡計算方法為:年齡=2012年-出生年;

4、全日制大專以上文化,能熟練使用電腦進行文字編輯和打?。晃拿?、內(nèi)勤人員須具有一定的寫作能力和文秘工作經(jīng)驗;信通崗位人員須精通電腦和信通專業(yè)。

5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

6、有下列情形之一的,不予聘用:有違法違紀行為;涉嫌犯罪尚未終結(jié);在公安部門有不良記錄的;違反計劃生育政策的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能聘用情形。

四、招聘工作步驟

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式,報名人員須攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報名,并填寫崗位報名登記表。

2、報名時間:11月28日至12月5日,上午8:40—11:30,下午14:00—17:00。

3、報名地點:鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊業(yè)務窗口。(鎮(zhèn)遠縣民生街消防大隊,聯(lián)系人:羅崖,聯(lián)系電話:0855-5716411)

4、報名時,須持以下證件和證明材料:

⑴本人有效居民身份和畢業(yè)證原件、復印件,個人簡歷。

⑵近期免冠1寸彩色照片6張。

⑶戶口所在地公安派出所出具的是否有違法違規(guī)、受處罰的證明。

⑷已婚人員還需附已婚的相關(guān)資料。

5、報名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導小組進行資格審查,擬聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。經(jīng)資格審查合格后進行公示,資格審查合格參加考試的人員,憑本人身份證原件在規(guī)定時間和地點(另行通知)領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)取準考證的,視為自動放棄。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。

(二)考試

1、考試內(nèi)容:按照干什么考什么的原則組織考試。主要考察應聘者邏輯思維、語言表達、處理問題的能力和相關(guān)專業(yè)知識。

2、考試方法:筆試、面試;筆試、面試兩項滿分均為100分,未按時參加筆試的考生視為自動放棄考試資格。考生的考試綜合成績按以下計算方法計算:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

A.筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、應用知識、時事政治。筆試采用閉卷考的形式,筆試不指定任何考試用書。

(1)文秘、內(nèi)勤崗位要求掌握的應用知識為:熟練掌握計算機基本知識和操作技能;處理日常公文、制作文件、編輯簡報、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、會議籌辦;公文寫作和處理專業(yè)知識,主要測試考生對公文寫作的應用水平,以及解決實際問題的能力。

(2)信通崗位要求掌握的應用知識為:計算機基本組成、計算機病毒特點及處理方法、Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件的基本操作應用;Internet及電子政務基本知識,網(wǎng)站應用相關(guān)實踐經(jīng)驗;網(wǎng)絡基本構(gòu)成、IP地址、網(wǎng)絡規(guī)劃設計基礎(chǔ)、公安網(wǎng)絡安全基本要求;數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基本知識、數(shù)據(jù)庫設計基本要點;視頻監(jiān)控系統(tǒng)基本組成與原理,系統(tǒng)管理實踐經(jīng)驗。

B.面試。面試由縣消防大隊負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。筆試結(jié)束后,根據(jù)每個崗位考生筆試成績從高分到低分的順序,排在崗位計劃數(shù)3倍范圍內(nèi)的人員確定為面試人員。進入面試人選自愿放棄的,空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)、實際工作能力(計算機運用及公文的文字和表格處理能力)等。面試時間和地點由招聘單位另行通知。

3、筆試時間:2012年12月8日 上午9:00-11:00,筆試地點以準考證為準。

(三)公示

資格審查合格、進入考試、列入考察的人員均在招考單位公示。

(四)考察錄用

(一)考察

根據(jù)考試總成績,從高到低,按擬招聘數(shù)1:1的比例進行考察,列入考察人員需進行體檢,體檢費均由考生自理。如體檢有不合格者,按考分從高到低依次遞補參加體檢。體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格或放棄體檢的,從具有綜合考試成績?nèi)藛T中按總成績從高到低依次遞補。

(二)錄用

根據(jù)應聘者的考試綜合成績和考察情況,從高到低,擬確定出聘用初步人選,報大隊黨委審定后進行公示。公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,合同期限一般為2年,實行3個月的試用期。

(三)待遇

按照《黔東南州州直機關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則,自覺遵守招聘工作中的紀律,嚴格按照政策規(guī)定、招聘條件、招聘工作程序進行選拔聘用,堅決杜絕弄虛作假等違紀現(xiàn)象。在招聘工作中,如有違紀情況發(fā)生,屬應聘人員的,取消聘用資格,屬應聘工作人員的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

六、鄭重聲明:本次招聘保持公開公正公平的原則,有意者直接到鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊報名,以防各種詐騙。本公告及未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊負責解釋(聯(lián)系電話:0855-5716411,聯(lián)系人:羅崖)。

鎮(zhèn)遠縣公安消防大隊

二〇一二年十一月二十四日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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