畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是從事高速公路、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有獨(dú)資企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,參照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘畢節(jié)至威寧、黔西至織金高速公路收費(fèi)人員150名。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(五)全日制大學(xué)??苹虮究茖W(xué)歷,年齡在18周歲以上(1994年10月1日以前出生),25周歲以下(1987年10月1日以后出生),本科學(xué)歷人員可放寬到30周歲以下(1982年10月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
(六)身體健康,五官端正,男女不限,男生身高165公分以上,女生身高155公分以上。
(七)戶籍或生源為畢節(jié)市轄區(qū)(生源所在地是指:以大?;虮究迫雽W(xué)前戶籍所在地為其生源所在地)。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2012年12月10日9:00至12月20日17:00。
2、報(bào)名方式:
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.gbjtjt.com)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在報(bào)名期間,登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式,20KB以下),填寫《報(bào)名表》,并通過網(wǎng)上支付90元報(bào)名費(fèi)到公司專用帳戶。
應(yīng)聘人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2012年12月25日9:00至12月27日17:00期間自行登錄“畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站”下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名咨詢電話:
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0857-8228791、8228761、8225001。
(三)考試
考試由畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
1、筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目為:綜合知識(shí)測試,所考科目不指定參考書,測試范圍為高速公路營運(yùn)、管理業(yè)務(wù)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
考試時(shí)間為2012年12月29日。具體安排為:
上午 9:00—11:00 綜合知識(shí)測試
考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘職位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:1.5比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:1.5比例時(shí)按實(shí)際參考人數(shù)及有關(guān)要求確定面試對(duì)象。
畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示的擬進(jìn)入面試人員名單,按照《招聘方案》和應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格。該職位按報(bào)考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
按照公布的招聘條件和要求,進(jìn)入擬面試的報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見公司網(wǎng)站。
3、面試
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站查詢。面試成績按百分制計(jì)算。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見公司網(wǎng)站。
成績計(jì)算:考生總成績按以下比例分類計(jì)算。
考生總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的資格。
面試成績、總成績在公司網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對(duì)象。
體檢由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由公司對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并不再遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、報(bào)名時(shí)仍在高校就讀的學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
6、截止資格復(fù)審時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,公司網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)培訓(xùn)
經(jīng)公示的擬招聘人員,將參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,需通過省直主管部門的考試,取得從業(yè)資格證。
(八)辦理聘用手續(xù)
取得從業(yè)資格證的擬聘用人員,由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)監(jiān)督電話:0857-8248953
六、未定事宜,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2012年12月10日
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