貴州富源美家居品牌聯(lián)合銷(xiāo)售有限公司，是一家品牌集約化銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)公司，主要經(jīng)營(yíng)的品牌有中國(guó)馳名商標(biāo)馬可波羅瓷磚、金牌櫥柜，喜臨門(mén)巴寶莉軟床整體臥室等，在紅星美凱龍，居然之家等大商場(chǎng)擁有兩千多平方的大賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)因公司發(fā)展業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)招賢才，共創(chuàng)輝煌

注：招聘入職員工轉(zhuǎn)正后公司辦理社保

請(qǐng)有意向者先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)主動(dòng)跟您聯(lián)系！

聯(lián)系人：唐小姐聯(lián)系電話(huà)：0851-5517700

地址：油榨街10號(hào)富源美家居（中國(guó)）投資機(jī)構(gòu)二樓（紅星美凱龍大門(mén)左側(cè)）

企管部主管：

1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：工資2000元-2500+季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+社保

家裝業(yè)務(wù)部經(jīng)理：

1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有家裝建材業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，有家裝平臺(tái)、設(shè)計(jì)師合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

待遇：月薪2500元+業(yè)績(jī)提成+社保

門(mén)店經(jīng)理：

1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

品貌端正，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，2年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有瓷磚、櫥柜品牌大店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位要求：

待遇：月薪2500元-3000+提成+社保

工程部經(jīng)理：

1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

熟悉建材行業(yè)工程操作，綜合素質(zhì)強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，有相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位要求：

待遇：月薪：2500-3000元+業(yè)績(jī)提成+社保

量房客服專(zhuān)員：

2名，性別不限，32歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

能熟練使用CAD制圖軟件，吃苦耐勞，有建材業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位要求：

待遇：1200+300補(bǔ)貼+提成+社保

董事長(zhǎng)辦公室主任：

1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

3年以上企業(yè)管理及人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較高寫(xiě)作能力

職位要求：

待遇：4000+社保+季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理：

1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

擔(dān)任家居建材品牌經(jīng)理級(jí)或者同級(jí)別管理職位1年以上，熟悉業(yè)務(wù)及管理流程

職位要求：

1.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，組織能力強(qiáng)，有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：3000元/月

工程業(yè)務(wù)員：

2名，性別不限，28歲以下，22歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售，綜合素質(zhì)強(qiáng)，了解建材工程操作規(guī)程，有2年以上工程業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：1200-1500+450元補(bǔ)貼+提成+社保

工程大客戶(hù)經(jīng)理：

1名，女，35歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

具有良好大客戶(hù)開(kāi)發(fā)具經(jīng)驗(yàn)，善于公共關(guān)系維護(hù)，熟悉建材工程操作

職位要求：

待遇：2500+500元補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成

門(mén)店設(shè)計(jì)師：

3名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能制作家裝設(shè)計(jì)效果圖，有家裝建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

待遇：年收入6萬(wàn)元以上

小車(chē)司機(jī)：

2名，男，45歲以下，28歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

① 駕駛公司小車(chē)；

②負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)及時(shí)用車(chē)

職位要求：

①有5年以上駕齡；

②略懂維修維護(hù)；

③5年內(nèi)無(wú)重大交通事故；

④接受工作安排、退伍軍人優(yōu)先

待遇：1700左右

內(nèi)勤文員：

2名，女，30歲以下，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，能熟練應(yīng)用office辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

待遇：1600+季度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)+社保轉(zhuǎn)正半年后可晉級(jí)，工資增加200元

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理：

1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：建立健全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度體系，編制公司財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)制度等；

②積極配合公司相關(guān)部門(mén)擬定公司管理制度，提供合理化建議，以完善公司制度管理體系；

③及時(shí)收集并認(rèn)真學(xué)習(xí)最新財(cái)稅等相關(guān)制度，掌握最新財(cái)稅信息，為公司的決策提供可靠依據(jù)

職位要求：

職位要求：相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有家居建材行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳

待遇：3500-4000/月

收銀員：

2名，女，28歲以下，22歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①有收銀經(jīng)驗(yàn)者及貴陽(yáng)市戶(hù)口優(yōu)先，需要提供擔(dān)保人；

待遇：1800--2200

導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)：

5名，性別不限，32歲以下，19歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，金牌櫥柜銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員顧問(wèn)：五官端正，性格外向，有工作激情，有親和力，擅長(zhǎng)表達(dá)及與人溝通，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有一定店面銷(xiāo)售或渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

待遇：1500-1800+提成+社保，月平均提成不低于1500元居然店另有300元補(bǔ)貼

主辦會(huì)計(jì)：

2名，性別不限，45歲以下，28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：①審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

②②編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

③③審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

④④負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

⑤⑤制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

⑥⑥組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃

職位要求：

① 職位要求：①會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②②2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③③認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

④④熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

⑤⑤有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮

待遇：月薪3500元/月-4000元+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)

物資計(jì)劃員：

1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上物資計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用OFFILE辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

待遇：1800-2200/月，+100元補(bǔ)貼，有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

人事行政部主管：

1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：月薪2000元-2500有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

人事行政部經(jīng)理：

1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：年齡27—35，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②有3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、行政各項(xiàng)工作；

③良好的文字功底，擅長(zhǎng)各類(lèi)公文寫(xiě)作；

④較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正、細(xì)心

職位要求：

待遇：月薪2500元-3000+社保+季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

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