重慶百事天府飲料有限公司貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)所單位簡(jiǎn)介·銷售代表·銷售文員·銷售代表-花溪\小河·短期促銷員·銷售代表-都勻·銷售代表-興義·凱里地區(qū)文員·銷售數(shù)據(jù)分析員·銷售代表-超市類·理貨員·銷售代表-白云區(qū)·兼職儲(chǔ)備（促銷/文職/理貨）重慶百事天府飲料有限公司由美國(guó)百事公司與中國(guó)天府可樂(lè)集團(tuán)和原國(guó)家輕工業(yè)部于1994年1月18日經(jīng)中央和地方政府批準(zhǔn)，投資2800萬(wàn)美元合資組建，占地34270平方米，在原天府可樂(lè)集團(tuán)公司總廠基礎(chǔ)上改建而成。

公司生產(chǎn)、銷售“百事”“天府”系列飲料，按品牌、口味及包裝劃分有40多個(gè)品類，自成立以來(lái)一直雄居重慶碳酸飲料市場(chǎng)榜首。公司銷售專營(yíng)區(qū)域涵蓋重慶直轄市和貴州省，從2003年至今，重慶百事天府飲料有限公司經(jīng)歷了一次次的騰飛！

2009年6月，中國(guó)西部產(chǎn)能最大的綠色環(huán)保工廠-重慶百事新工廠已落廠并開(kāi)始生產(chǎn)，位于重慶市渝北高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。而1996年重慶百事進(jìn)入貴州以來(lái)，公司一直致力于為貴州省經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，同時(shí)，在產(chǎn)品質(zhì)量、員工福利、社會(huì)公益事業(yè)上重慶百事也做出大量的努力，重慶百事在貴州一直持續(xù)著蓬勃的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，目前已有員工260余人。

重慶百事天府飲料有限公司正在不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)，為本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

員工進(jìn)入公司享受豐厚的福利，并且每年享有帶薪年假和旅游機(jī)會(huì)。

由公司統(tǒng)一安排面試，提前一天電話通知。

聯(lián)系人：吳小姐

電子信箱：hongtao.wu@tab.pbb.com.cn

銷售代表：

3名，男，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)；

②負(fù)責(zé)售點(diǎn)品牌顯現(xiàn)和生動(dòng)化陳列。

職位要求：

①高中以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：2000以上+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。

銷售文員：

1名，女，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①每日銷售訂單處理，銷售報(bào)表提交；

②協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售管理工作。

職位要求：

①計(jì)算機(jī)操作熟悉，有相關(guān)銷售文員工作經(jīng)驗(yàn)；

②中專以上學(xué)歷，女性，較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

待遇：1800+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)助。

銷售代表-花溪\小河：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位描述：

①負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)；

②負(fù)責(zé)售點(diǎn)品牌顯現(xiàn)和生動(dòng)化陳列。

職位要求：

①高中以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：2000以上+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。

短期促銷員：

50名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位描述：

1、男女不限，40歲以下（在校大學(xué)生優(yōu)先）3、上班地點(diǎn)：貴陽(yáng)、遵義、六盤水、畢節(jié)、凱里等各大超市4、工資待遇：60-80元/人/天5、上班時(shí)間：即日-元月27日工作要求：1、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，待人熱情禮貌，較強(qiáng)的溝通能力。

職位要求：

2、喜歡銷售工作，有良好的銷售意識(shí)和技巧。

待遇：60元/天。

銷售代表-都勻：

2名，性別不限，學(xué)歷不限，男，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)都勻縣城地區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先考慮，有意向直接與都勻負(fù)責(zé)人聯(lián)系：13086929500。

待遇：2000以上+各種福利津貼。

銷售代表-興義：

1名，男，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)興義晴隆、普安地區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先考慮，有意向直接與興義負(fù)責(zé)人聯(lián)系：13885900844。

待遇：2000以上。

凱里地區(qū)文員：

1名，女，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①每日銷售訂單處理，銷售報(bào)表提交；

②同時(shí)兼區(qū)域內(nèi)部分超市理貨工作協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售管理工作。

職位要求：

①計(jì)算機(jī)操作熟悉，有相關(guān)銷售文員工作經(jīng)驗(yàn)；

②中專以上學(xué)歷，女性，較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

待遇：1600以上+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼。

銷售數(shù)據(jù)分析員：

1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，定期完成銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

②2、規(guī)劃、搜集、整理分析銷售數(shù)據(jù)，為區(qū)域的戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。

職位要求：

①任職資格：1、本科以上學(xué)歷；

②2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件）3、熟練的電腦操作能力；

③4、強(qiáng)烈的工作熱情、工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)5、優(yōu)秀的邏輯思維、推理能力及理解能力6、具備良好的溝通表達(dá)能力及歸納總結(jié)能力；

待遇：2000以上+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)補(bǔ)貼。

銷售代表-超市類：

1名，性別不限，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有一定超市談判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市區(qū)線路熟悉。

職位要求：

負(fù)責(zé)貴陽(yáng)市區(qū)超市渠道客情管理及維護(hù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策以及冰柜設(shè)備等管理工作。

待遇：2000以上。

理貨員：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，初中或以上學(xué)歷，下崗職工優(yōu)先具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞主要負(fù)責(zé)各超市產(chǎn)品理貨工作。

待遇：1500+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼。

銷售代表-白云區(qū)：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位描述：

①負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)（白云區(qū)）；

②負(fù)責(zé)售點(diǎn)品牌顯現(xiàn)和生動(dòng)化陳列。

職位要求：

高中以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，善與人溝通。

待遇：2000元以上+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。

兼職儲(chǔ)備（促銷/文職/理貨）：

20名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位描述：

①性別不限，30歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，職位描述：常年招聘兼職儲(chǔ)備主要從事兼職工作：賣場(chǎng)促銷：主要對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行贈(zèng)飲，買贈(zèng)以及草根活動(dòng)執(zhí)行等；

②理貨員：主要負(fù)責(zé)節(jié)假日賣場(chǎng)陳列生動(dòng)化工作；

③文職：主要負(fù)責(zé)辦公室行政財(cái)務(wù)銷售等文檔處理或數(shù)據(jù)處理等工作。

職位要求：

職位要求：在校大學(xué)生，專業(yè)不限，性別不限，歡迎廣大在校學(xué)生報(bào)名儲(chǔ)備，簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)公司郵箱hongtao.wu@pepsico.com。

待遇：40-50元/天。

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