四川省浩譽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年，是一家專注于房地產(chǎn)投資、開發(fā)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)，堅持以“誠信求實 團隊 創(chuàng)新”為企業(yè)文化，以 “品質(zhì)創(chuàng)造城市價值”為企業(yè)持之以恒的開發(fā)目標。浩譽地產(chǎn)自成立以來，就選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路，倡導 “花園中造城”、“園林精裝才是高端”等現(xiàn)代發(fā)展理念。目前，企業(yè)布局宜賓，傾力打造宜賓1號矩作——江語城。

辦公室主任：1名（限女性）

崗位職責

1、組織編制各項行政管理制度；

2、負責公司各項行政管理制度的執(zhí)行情況監(jiān)督、整改工作；

3、妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理；

4、組織對公司行政資產(chǎn)進行登記、造冊及定期盤點；

5、負責編制公司年度行政費用預算并監(jiān)督實施；

6、嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍；

7、協(xié)調(diào)各職能部門進行聯(lián)絡(luò)和溝通，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，解決工作中的矛盾和問題，做到互相溝通；

8、負責公司內(nèi)部會議的安排、整理會議記要；對會議決議進行催辦、查辦和落實；

9、負責重要賓客接待和有關(guān)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理工作， 協(xié)助公司組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動；

10、協(xié)調(diào)公司于政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各種相關(guān)單位的關(guān)系；

11、負責草擬、審核公司的重要文件，包括各部門月、年度工作計劃和總結(jié)報告并負責跟蹤落實；

12、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關(guān)印鑒的管理，督促檢查領(lǐng)導批示；

13、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理；

14、各項目及行政檔案文書資料、合同協(xié)議等檔案的管理歸屬；

15、按計劃作好人員招聘、篩選面試，人員入離職辦理；

16、負責保管好公司公章的管理工作；

17、完成領(lǐng)導安排的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求

1、教育背景:

行政管理、文秘、市場營銷本科以上學歷；

2、工作經(jīng)驗:

4年以上辦公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、專業(yè)要求:

具備優(yōu)秀外聯(lián)工作經(jīng)驗及較強的溝通能力；

全面熟悉了解行政法規(guī)；

對行政工作具有較強的分析、判斷及解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

熟練使用各種計算機辦公軟件；

4、個性品質(zhì):

具有強烈的責任心和危機意識，能夠積極主動的投入到工作；

高度的敬業(yè)精神，能夠?qū)⒐纠嬉曂陨砝妫?/P>

能夠正向的去看待人和物，和善待人、嚴格做事；

5、會熟練駕駛，宜賓本地人員最佳。

薪資待遇:3000-6000元。

施工員（甲方）：1名

崗位職責

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方

案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

4、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

5、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

7、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

9、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

11、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制

崗位要求

1，男，45歲以下，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，具有中級以上職稱；

2，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上房產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗，具備豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3，熟悉專業(yè)施工圖紙、安裝工程施工技術(shù)規(guī)范和房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)基本流程；

4，基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件；

5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和組織管理能力，工作計劃性和責任心強，具有很強的成本意識和團隊合作及敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，能承受工作壓力。

薪資待遇：3000-5000元。

水電工程師（甲方）：1名

崗位職責

1. 對本工程水電工程質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序。

2. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收，確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設(shè)計要合理。

3. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù)，要求滿足電工藝流程。

4. 負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術(shù)資料交資料室存檔。

5. 監(jiān)督合同的執(zhí)行情況：監(jiān)督施工過程中，是否滿足設(shè)計方案要求；

6. 發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。7. 隱蔽工程及設(shè)計變更的簽證，要本著施工規(guī)范、合同要求、相關(guān)文件及雙方的權(quán)益，公平、公正、公開的簽字。

8. 負責協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及外協(xié)單位、配套部門的施工穿插。

9. 管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。

崗位要求

1，男，45歲以下，電氣相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，持有工程師證；

2，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上房產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗，具備豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3，熟悉專業(yè)施工圖紙、安裝工程施工技術(shù)規(guī)范和房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)基本流程；

4，基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件；

5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和組織管理能力，工作計劃性和責任心強，具有很強的成本意識和團隊合作及敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，能承受工作壓力。

薪資待遇：3000-6000元。

安全員（乙方）：1名

崗位職責

1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程進行安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。

2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的方針。

3、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬。

5、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

6、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

7、參加對工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)、上報等工作。

8、監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持有效證件上崗，協(xié)助辦理證件的年審換證、取證等工作，配合項目經(jīng)理部做好民工上崗培訓工作。

崗位要求

1、男，45歲以下，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，5年以上相應工作經(jīng)驗；

2、具有安全員崗位證書；

3、具有豐富的現(xiàn)場安全管理、文明施工經(jīng)驗。

薪資待遇：4000-6000元。

物業(yè)主管：1名

崗位職責

1、 主持物業(yè)部門日常工作。

2、 檢查保安部及保潔員的工作執(zhí)行情況。

3、 領(lǐng)導物業(yè)人員開展工作，對所有項目進行分工，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象及時糾正或向上級相關(guān)部門反映，對屢教不改的問題進行處罰并限期整改。

4、 執(zhí)行正?？记谥贫?。

5、 每月向相關(guān)領(lǐng)導匯報工作。

崗位要求

1、 男女不限，25—35歲之間，形象氣質(zhì)佳；

2、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的溝通能力及文字表達能力。

薪資待遇：2000-3000元

置業(yè)顧問：3名（限女性）

崗位職責

1、能有效完成個人銷售任務(wù)；

2、負責渠道資源客戶約訪和談判；

3、負責現(xiàn)場客戶接待促進成交，組織協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理；

4、做好客戶簽約后后續(xù)相關(guān)服務(wù)，成交客戶維系，推展客戶圈層。

崗位要求

1、22～30歲，大專以上學歷，

2、2年以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，普通話標準；

3、了解地產(chǎn)專業(yè)知識，責任心強、重視團隊協(xié)作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的銷售服務(wù)意識，抗壓能力強。

薪資待遇：底薪（1600）+提成。

售房部保安：2名

崗位職責

1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；

2、嚴格按照規(guī)章制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；

3、負責做好公司信件的登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；

4、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；

5、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象；

6、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性任務(wù)。

崗位要求

1、限男性，身高1.75米左右，45歲以下，5年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗；

2、中專以上學歷，受過一年的保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先；

3、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；

4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。

薪資待遇：1500-2200元。

售房部保潔員：2名（限女性）

崗位職責

1、負責公司營銷部區(qū)域內(nèi)的保潔工作；

2、熟悉和遵守公司各項管理制度，服從部門工作安排；

3、嚴格按照操作規(guī)范和要求完成各項工作任務(wù)；

4、保證服務(wù)質(zhì)量，禮貌待人，著裝整潔、統(tǒng)一、規(guī)范；

5、積極參加公司人力資源部和本部門組織的各類培訓活動；

6、認真做好責任區(qū)各項保潔工作，實行全天保潔，不留死角；

7、愛護公共財物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源；

8、對公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮等情況，發(fā)現(xiàn)后及時向維修部門相關(guān)人員反應；

9、如遇特殊或緊急情況，及時匯報本組組長或主管。

崗位要求

1.女，年齡在30-45歲之間；

2.干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強工作責任心，家住公司附近者優(yōu)先考慮；

3.身體健康無重大疾病史；

4.有保潔等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：1200-1500元。

相關(guān)事項：

1、以上各崗位待遇依據(jù)雙方實情面議，底薪加提成。

2、報名所需攜帶資料：身份證、學歷證、從業(yè)資格證原件及復印件，近期相片1張（1寸）。

工作地點：宜賓市沿江路117號

聯(lián)系人：郭先生

聯(lián)系電話： 0831—8351988 （手機：13908386500）

郵箱： 317410486@qq.com，注明郵件主題：應聘崗位+姓名+電話號碼，以附件形式發(fā)送：個人簡歷＋免冠證件照，置業(yè)顧問須附生活照。

信息有效期2013年1月15日至2月14日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)