根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南京市江寧區(qū)橫溪建設(shè)發(fā)展有限公司由南京市江寧區(qū)人民政府橫溪街道辦事處于2012年組織籌建，主要致力于橫溪街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)開(kāi)發(fā)和管理工作，涉及規(guī)劃、土地、建筑等多個(gè)領(lǐng)域。

二、擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件：

（一）擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求及人數(shù)

崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷人數(shù)職位代碼

項(xiàng)目規(guī)劃部辦事員城市規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上1Z1

項(xiàng)目規(guī)劃部辦事員土地管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上1Z2

（二）應(yīng)聘人員須具備的其它資格條件

1、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛(ài)所從事的專(zhuān)業(yè)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及國(guó)家認(rèn)可的技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、同等條件下，南京市江寧區(qū)戶(hù)口者優(yōu)先；

3、身體健康，年齡在35周歲以?xún)?nèi)。

三、招聘對(duì)象

符合職位要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者可登錄橫溪黨建網(wǎng)（http://hx.jndj.gov.cn）或者江寧區(qū)人才網(wǎng)（http://www.jnrc.gov.cn）下載報(bào)名登記表，攜填寫(xiě)完成的報(bào)名登記表至江寧區(qū)人才服務(wù)中心（江寧區(qū)勝太路58號(hào)）報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2013年1月12日—2013年1月20日（周一至周五：上午8：45—12：00，下午2：00—6：00，節(jié)假日除外）。

（三）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

（四）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

考試形式為面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

1、面試時(shí)間：2013年1月23日（初定）。

2、面試地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)橫溪建設(shè)發(fā)展有限公司三樓會(huì)議室。

3、面試對(duì)象人數(shù)，在經(jīng)用人單位資格初審后，對(duì)符合條件人選分批次進(jìn)行面試。

4、面試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?5分。面試成績(jī)于面試后七個(gè)工作日內(nèi)在橫溪黨建網(wǎng)（http://hx.jndj.gov.cn）公布。

5、參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證參加。

六、體檢與考核

（一）體檢：根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序且應(yīng)達(dá)到合格成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)為75分），按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位直接通知，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后體檢費(fèi)用憑相關(guān)票據(jù)由招聘單位全部報(bào)銷(xiāo)。凡體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論的，從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選參加體檢。

（二）考核：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细竦?，招聘單位可在體檢合格人員中，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。

七、聘用及待遇

（一）公示：招聘單位對(duì)體檢、考核合格的人員提交上級(jí)主管單位研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在橫溪黨建網(wǎng)（http://hx.jndj.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用及待遇

招聘主管單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

本公告由南京市江寧區(qū)橫溪建設(shè)發(fā)展有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)及監(jiān)督電話：025—86165501。

下載附件：報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于江寧人才網(wǎng)，最近更新2013年1月16日。

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