陜西烽火電子股份有限公司(國營第七六九廠),是陜西烽火通信集團(tuán)有限公司將主要業(yè)務(wù)和資產(chǎn)通過借殼上市方式組建的股份有限公司。始建于1956年,是國家通信裝備及電聲器材科研生產(chǎn)骨干企業(yè)。五十年來,烽火致力于國防通信裝備和電子應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),形成了短波、超短波、衛(wèi)星通信、無線射頻、電聲器材等五大類通信電子應(yīng)用產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于軍事通信、應(yīng)急通信、抗震防汛、林業(yè)礦山、海洋運(yùn)輸、公安交通等領(lǐng)域,并遠(yuǎn)銷東南亞、北非及歐美等國際市場。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,適應(yīng)市場發(fā)展需求,近幾年烽火積極介入高端紡織機(jī)械、LED綠色照明、太陽能光伏產(chǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域并初具規(guī)模,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,加速實(shí)現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展,成為陜西省電子行業(yè)骨干標(biāo)兵企業(yè)。
烽火電子具有強(qiáng)大的科研生產(chǎn)能力,通過了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證以及GJB9001A-2001國軍標(biāo)認(rèn)證,取得了國防武器裝備一級保密資格認(rèn)證。公司經(jīng)營規(guī)模、研發(fā)水平、生產(chǎn)能力、市場占有率以及實(shí)現(xiàn)利稅等多項(xiàng)指標(biāo)居全國同行業(yè)前列。
烽火電子尊重知識、尊重人才。公司擁有20多位國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府津貼的專家以及一大批國家、省部級專家。公司在北京建有科研機(jī)構(gòu)、在西安建有烽火科技園和國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)建立的博士后工作站。公司承擔(dān)國家多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目,眾多產(chǎn)品榮獲國家和省部級科技進(jìn)步獎。
烽火電子已進(jìn)入一個快速發(fā)展時期。公司真誠歡迎具有開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的各類人才加盟烽火。我們相信,烽火為您提供施展才華的平臺,您的理想在烽火一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
碩士博士研究生招聘要求
任職要求:
1、具有電子、通信、計算機(jī)、軟件類等產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),洞悉行業(yè)狀況重大變化與趨勢。
2、對國內(nèi)外行業(yè)的先進(jìn)知識有深入的研究,有一定深度,或論文或文學(xué)的成績。
3、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)豐富的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化和經(jīng)歷。
素質(zhì)要求:
1、精通所涉及到的多種編程語言知識,了解系統(tǒng)架構(gòu)知識,熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢;
2、精通所涉及到的電路設(shè)計知識和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢;
3、能對重大技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析,能創(chuàng)造性地完成重大技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)。能把握問題的本質(zhì)、根源,并基于此提出系統(tǒng)性的解決方案。
4、溝通能力強(qiáng),對團(tuán)隊(duì)成員擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感,對公司研究提供專業(yè)性指導(dǎo)和方向的指引。
研究方向:
1、寬帶高速數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)、抗干擾技術(shù)、認(rèn)知無線電技術(shù)等方面的研究;
2、無線組網(wǎng)技術(shù)、交換技術(shù)研究;
3、下一代全球信息柵格(GIG)化技術(shù)研究及應(yīng)用;
4、衛(wèi)星通信技術(shù)研究及應(yīng)用;
5、軟件無線電(SCA)技術(shù)研究;
6、北斗導(dǎo)航技術(shù)研究及應(yīng)用;
7、民航通信技術(shù)研究;
8、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)研究。
福利待遇:
公司對高層次人才的引進(jìn)和使用堅持不求所有,但求所用的原則,提供相應(yīng)的事業(yè)平臺及工作條件,薪酬待遇實(shí)行12-20萬年薪制,對簽訂一定期限勞動合同的高層次人才,公司提供社會保險、公積金、120平米住房等福利,為配偶工作安排及子女上學(xué)提供幫助,工作時間及休息、休假按國家法律規(guī)定,對做出做出突出貢獻(xiàn)的人才給予期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵方式。
聯(lián)系方式:
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