龍巖高嶺土有限公司系全國優(yōu)質(zhì)陶瓷原料生產(chǎn)基地。主導(dǎo)的東宮牌（LKC）高嶺土原礦和325目水洗高嶺土獲“福建省名牌產(chǎn)品”和“用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào)，被列入《中國主要及知名建材產(chǎn)品》向全國陶瓷企業(yè)推薦使用。公司通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。連續(xù)多年被評(píng)為福建工業(yè)主要行業(yè)前十強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益名列同行業(yè)前矛。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司持續(xù)、健康和快速發(fā)展，特向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)、法律、地質(zhì)等專業(yè)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘職位、招聘人數(shù)及任職條件

二、公開招聘主要程序

招聘工作分公開報(bào)名、資格審查、考試、公示、研究聘用、體檢等步驟進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2013年元月21日～2月28日（正常上班時(shí)間）

2、報(bào)名地點(diǎn)：

龍巖高嶺土有限公司綜合部（二）

地址：福建省龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心K幢國資大廈十一樓

聯(lián) 系 人：朱女士 鄧先生

聯(lián)系電話：0597-3380839 3380812 13950812931

郵政編碼：364000

3、報(bào)名方式

免費(fèi)報(bào)名：分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名和電子郵件報(bào)名，三種方式任選一種即可。原則上不接受兩種或兩種以上方式報(bào)名，以免造成混淆；應(yīng)聘者需填寫《國有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者直接前往上述地址提交表格、交驗(yàn)證件原件，報(bào)名。

（2）郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將應(yīng)提供證件之復(fù)印件郵寄至上述報(bào)名地址報(bào)名；原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證或面試時(shí)交驗(yàn)。截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。

（3）電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將應(yīng)提供證件掃描制作成PDF格式文檔，發(fā)送至lkc0597@sina.com郵箱報(bào)名；原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證或面試時(shí)交驗(yàn)。

4、報(bào)名應(yīng)提供的資料

（1）《國有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

（2）身份證原件、復(fù)印件

（3）畢業(yè)生推薦表

（4）近期免冠兩寸照片2張

（5）其他能證明自身工作能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)的證書等材料

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘工作小組將嚴(yán)格按照各招聘職位資格條件的要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和篩選，確定參加筆試人選并通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，試題由相關(guān)人員組織命題。

考生總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各職位按專業(yè)要求采用不同試卷，考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及必備技能要素。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本招聘設(shè)定筆試合格線，筆試成績的合格線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定，合格線在面試前向應(yīng)聘者公布。

注：具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的應(yīng)聘人員可以免于筆試，直接參加面試。

2、面試。面試人選從筆試上線人員中產(chǎn)生，筆試成績按1：3的比例確定面試對(duì)象，免于筆試直接進(jìn)入面試程序的人選，合并計(jì)算；不足1：3比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定；實(shí)際比例為1：1的，面試合格成績不得低于70分。參加面試人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格線，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位匹配能力，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考官由5-7人組成。面試成績采取當(dāng)場(chǎng)打分并告知面試人員。有免于筆試人員應(yīng)聘的，綜合總分只取面試成績。

3、其它。

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)安排

（1）筆試時(shí)間：4月20日

（2）面試時(shí)間：4月21日

（3）筆試和面試地點(diǎn)：龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心K幢國資大廈龍巖高嶺土有限公司會(huì)議室

（二）筆試階段的組織

（1）科目設(shè)置：筆試設(shè)財(cái)會(huì)、法律、安全工程管理、環(huán)境工程管理、地質(zhì)、采礦、人力資源管理七類科目。

（2）筆試題目產(chǎn)生：筆試由外聘專家命題。考察專業(yè)知識(shí)（70%）和綜合素質(zhì)（30%）。

（三）面試階段

（1）面試題型結(jié)構(gòu)：專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)、語言表達(dá)、公司忠誠度等；

（2）面試題目產(chǎn)生：由評(píng)審組成員在面試前一小時(shí)完成；

（3）面試統(tǒng)評(píng)分：面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均分的方法得出考生最后得分。

（四）研究聘用

根據(jù)考試考察綜合成績，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，提出推薦擬任人選，并根據(jù)公司人力資源基本管理制度及員工招聘管理規(guī)定辦理。

（五）公示

擬聘用結(jié)果將在公開媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七天。公示無異議后，確定擬聘用人員。

（六）體檢

根據(jù)公司規(guī)定，擬聘用人員須進(jìn)行入職前體檢。體檢項(xiàng)目及辦法參考《福建省公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格者確定為正式聘用人員，體檢不符合公司聘用條件的，從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

附件：國有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

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《國有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc》來源于龍巖人才網(wǎng)，最近更新2013年1月21日。

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龍巖高嶺土有限公司

二0一三年一月十八日

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