2013年興業(yè)銀行蘭州分行(籌)誠聘英才
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:789 次 日期:2013-02-18 11:23:45
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興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本107.86億元,現(xiàn)已在全國主要城市設(shè)立了86家分行(含二級分行)、693家分支機構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2012年度全球銀行1000強排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位。根據(jù)美國《財富》雜志2011年中國企業(yè)500強排名,興業(yè)銀行列第84位,榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預(yù)測金融機構(gòu)”等獎項。

為更好地服務(wù)甘肅省經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),興業(yè)銀行籌建蘭州分行。蘭州分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行,面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)綜合部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。

◆辦公文秘

要求:年齡在28周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,形象好,親和力強,工作細(xì)致,具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

◆人力資源管理

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力。

◆綜合事務(wù)人員

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作,具有較強文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

(二)計劃財會部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上銀行會計管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有中級以上職稱。

◆計劃財務(wù)人員

要求:年齡35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,財會專業(yè),3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,1年以上銀行計劃、財務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求,具有獨立的財務(wù)分析判斷能力,有注冊會計師、中級會計師職稱優(yōu)先。

◆會計人員

要求:年齡28周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,1年以上銀行會計結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計管理規(guī)定。

(三)風(fēng)險管理部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有中級以上職稱。

◆信用審查崗

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷,有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識,具有較強的分析判斷能力。

◆風(fēng)險兼合規(guī)管理崗

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識,了解銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

◆放款審核崗

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。

(四)企業(yè)金融總部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有豐富的企業(yè)客戶資源和較強的市場拓展能力,中級以上職稱。

◆公司業(yè)務(wù)人員

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力,具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

(五)業(yè)務(wù)拓展部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場,有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆客戶經(jīng)理

要求:年齡在35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計,擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

(六)金融市場部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源,中級以上職稱。

◆同業(yè)業(yè)務(wù)人員

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有較強的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

(七)零售事業(yè)部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡在40周歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,中級以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力,有證券、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

◆零售信貸管理

要求:年齡35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有信貸審查分析判斷能力,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強。

◆銀行卡渠道管理

要求:年齡35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強。

◆零售客戶經(jīng)理

要求:年齡在35周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力,形象好,有親和力,熱愛營銷工作,對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

◆理財經(jīng)理

要求:年齡在35周歲以下,國家211工程、全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程,具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,良好的客戶溝通和分析策劃能力,有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆大堂經(jīng)理

要求:年齡在28周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熱愛金融行業(yè),形象好,有親和力。

◆綜合柜員

要求:年齡28周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,溝通能力強,具有親和力。

(八)信息科技部

◆部門負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,國家211工程、計算機及相關(guān)專業(yè)研究生(含)以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,具有3年以上銀行機構(gòu)信息科技部門工作經(jīng)驗,中級以上職稱,熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強的計算機設(shè)備維護能力,掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定,有較強的工作責(zé)任心和團隊意識、合作意識。參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先考慮。

◆信息技術(shù)

要求:年齡30周歲以下,國家211工程、計算機及相關(guān)專業(yè)全日制研究生(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行信息技術(shù),有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力,掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定,有較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。

注:上述應(yīng)聘要求,應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力,經(jīng)興業(yè)銀行蘭州分行籌建組審核同意,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

二、報名辦法

應(yīng)聘材料:

有意應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn),訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行蘭州分行(籌)誠聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報名表”,提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式(電話、聯(lián)系人、地址、郵編)等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份,并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明(學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果)復(fù)印件各1份。

聯(lián)系方法:

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2013年2月26日前,送至或以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行蘭州分行籌建組,如應(yīng)聘多個崗位,請備注說明,勿重復(fù)投遞。地址:蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路486號蘭州飯店西樓402室,郵編:730000。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé),如有虛假信息,取消其錄用資格。

聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:0931-4639643、4637646,15117226660。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

四、注意事項

1、應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

附件:應(yīng)聘報名表

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《應(yīng)聘報名表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年2月8日。

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