2013年江西九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行招聘公告
來源:九江銀行網(wǎng) 閱讀:1040 次 日期:2013-02-18 11:27:29
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九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行于2010年4月開業(yè),是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立、國家控股的現(xiàn)代商業(yè)化銀行,以支持“三農(nóng)”為宗旨,面向城鄉(xiāng)居民和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織,大力支持中小企業(yè)、個體工商戶發(fā)展。

一、招聘人員基本條件

1.2010-2013屆全日制本科(五年一貫制、定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,管理、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);年齡在25周歲及以下(1988年1月1日后出生)。全日制本科生需具有大學(xué)英語四級及以上水平,研究生需具有大學(xué)英語六級水平。

2.具有銀行業(yè)同類崗位1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(需提供從業(yè)證明)且當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者,客戶經(jīng)理年齡可放寬至30周歲及以下(1983年1月1日后出生),綜合秘書、柜員年齡可放寬至28周歲及以下(1985年1月1日后出生)。

3.戶籍要求為吉安市周邊縣域,井岡山市優(yōu)先(以戶口本為準(zhǔn));且需具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,能長期在井岡山工作。

4.具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。

5.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

6.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘活動的應(yīng)聘人員。

二、需求職位及職位條件

職位 人數(shù) 職位描述
綜合秘書 1名 從事文秘、機(jī)關(guān)事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作等
客戶經(jīng)理 約2名 客戶營銷及信貸管理
柜員 約4名 從事銀行柜面業(yè)務(wù)

以上職位一經(jīng)錄用,將給您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。

三、應(yīng)聘材料

1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;

2.兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,戶口簿(身份證)、學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書、獲獎證書的復(fù)印件;

3.相關(guān)資料請于2013年3月10日前(以郵戳為準(zhǔn))寄至九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行(地址:井岡山新城區(qū)冠瑞商城17-22,郵編:343600)。

四、用工管理

本次招聘崗位系派遣制,經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行各單位,工作滿一年后,視工作情況不低于40%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。

五、招聘程序

1.接受報名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,將不另行通知,九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。招聘過程中,九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

3.未盡事宜,由九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

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