來賓高級(jí)中學(xué)是來賓市委、市政府投資2億多元新建的一所高起點(diǎn)、高規(guī)格的公辦高中，為來賓市教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位；學(xué)校位于來賓市桂中大道，占地面積為267畝，辦學(xué)規(guī)模為75個(gè)班，4200名學(xué)生，是柳州地區(qū)民族高級(jí)中學(xué)的新校區(qū)，已于2011年秋季學(xué)期招生開學(xué)。學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，報(bào)經(jīng)來賓市教育局同意，現(xiàn)招聘教職工32名。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍、對(duì)象和人數(shù)

（一）面向全區(qū)財(cái)政全額撥款中學(xué)在職在編高中教師招聘教師30名，其中語文教師4名，數(shù)學(xué)教師6名，英語教師6名，物理教師2名，化學(xué)教師2名，生物教師4人，政治教師2名，歷史教師1名，地理教師1名，物理實(shí)驗(yàn)教師1名，化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師1名。

（二）面向全區(qū)財(cái)政全額撥款中學(xué)在職在編教職工招聘教輔人員（電教技術(shù)員）1名。

（三）面向全市財(cái)政全額撥款中小學(xué)在職在編教職工招聘行政管理人員（教務(wù)干事）1名。

二、招聘條件

（一）教師崗位

1．基本條件:

（1）師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，教育教學(xué)效果好。

（2）普通話水平測(cè)試等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等以上（語文教師達(dá)到二級(jí)甲等以上）。

（3）具有高中教師資格。

（4）具有中學(xué)一級(jí)教師以上教師職務(wù)資格。

（5）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷且全日制學(xué)歷為大專以上，專業(yè)對(duì)口。

（6）除物理實(shí)驗(yàn)教師和化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師以外的崗位，要求全日制學(xué)歷與所有進(jìn)修學(xué)歷專業(yè)一致。

（7）應(yīng)聘物理實(shí)驗(yàn)教師和化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師須分別具有一年以上物理、化學(xué)教學(xué)經(jīng)歷或物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷（須提交單位證明）；應(yīng)聘其他教師崗位須具有一次以上高中教學(xué)循環(huán)經(jīng)歷（須提交單位證明，在高中教學(xué)階段獲得縣以上“高考質(zhì)量獎(jiǎng)”或“高考特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的不用提交）。

（8）42周歲以下（1970年4月15日以后出生），具有副高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員可放寬到45周歲以下（1967年4月15日以后出生）

（9）身體健康。

2．除物理實(shí)驗(yàn)教師和化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師崗位外，應(yīng)聘人員具備教師崗位基本條件的同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：

（1）在高中教學(xué)階段獲得縣以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀（先進(jìn)）教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)德育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

（2）在高中教學(xué)階段獲得縣以上“高考質(zhì)量獎(jiǎng)”或“高考特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

（3）在高中教學(xué)階段參加市以上基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)，或在市以上學(xué)科研討活動(dòng)中執(zhí)教(須為教育行政部門及所屬的教科所、教研室舉辦)。

（4）在高中教學(xué)階段獲得市以上高中學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、勞動(dòng)模范、教壇名師、教壇新秀等稱號(hào)。

（二）教輔、行政管理崗位

1．品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，勝任崗位工作。

2．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3．行政管理人員（教務(wù)干事）35周歲以下（1977年4月15日以后出生）；教輔人員（電教技術(shù)員）40周歲以下（1972年4月15日以后出生）

4.教輔人員(電教技術(shù)員)應(yīng)具有一年以上電教技術(shù)工作或物理教學(xué)工作經(jīng)歷（須提交單位證明），具有中學(xué)一級(jí)教師以上教師職務(wù)資格；教務(wù)干事要求2008年以來獲得鄉(xiāng)級(jí)以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

5．身體健康。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年4月26日至27日。每天9：00至17：00接受報(bào)名（中午不休息）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：來賓高級(jí)中學(xué)（來賓市桂中大道西588號(hào)）圖書館大廳（從汽車站乘15路公共汽車、從火車站乘12路公共汽車到“百家歡”站轉(zhuǎn)乘2路公共汽車到“來賓高中”站下車）。

3.報(bào)名應(yīng)提交的材料：應(yīng)聘教師崗位的人員需提交教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、個(gè)人編制證或機(jī)構(gòu)編制部門出具的編制證明（原件和1份復(fù)印件）及《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份；應(yīng)聘教輔、行政管理崗位的人員需提交畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（應(yīng)聘行政管理崗位的人員可不提交）、單位出具的2008年至2012年年度考核等次證明材料、個(gè)人編制證或機(jī)構(gòu)編制部門出具的編制證明（原件和1份復(fù)印件）及《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教輔、行政管理人員報(bào)名登記表》一式兩份。（《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》、《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教輔、行政管理人員報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)趤碣e人才網(wǎng)自行下載填寫并粘貼近期小二寸免冠彩色照片）。

（二）考試

教師崗位考試分筆試和面試。

在高中教學(xué)階段獲得省級(jí)以上“特級(jí)教師”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“勞?dòng)模范”、“八桂名師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀（先進(jìn)）教育工作者”、“模范教師”、“中青年優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“三八紅旗手”表彰者免筆試和面試（以下簡(jiǎn)稱為免試人員）。如符合該項(xiàng)條件報(bào)名人員人數(shù)大于或等于相關(guān)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例按獲獎(jiǎng)級(jí)別、次數(shù)等擇優(yōu)進(jìn)入考核程序（擇優(yōu)辦法見附件3）。

在高中教學(xué)階段獲得市以上高中學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、勞動(dòng)模范、教壇名師表彰者免筆試（以下簡(jiǎn)稱為直接面試人員）。符合該項(xiàng)條件報(bào)名人員直接進(jìn)入面試程序（不受面試比例限制）。

若免試人員人數(shù)大于或等于相關(guān)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則該崗位不再開考。若名額有余，采用相應(yīng)招聘人數(shù)與面試人選1∶2的比例，優(yōu)先選擇直接面試人員進(jìn)入面試；若仍有空缺名額，則從參加筆試人員依序取高補(bǔ)齊面試名額。

應(yīng)聘教輔、行政管理崗位者免筆試。

1．筆試

筆試時(shí)間為5月9日上午9：00—12：00。筆試采用編寫教案和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成，筆試地點(diǎn)另行通告。筆試劃定合格成績(jī)，筆試合格成績(jī)適時(shí)在來賓人才網(wǎng)公布。

2．面試

（1）教師崗位：筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合免試人員和直接面試人員人數(shù)，根據(jù)相應(yīng)招聘人數(shù)與面試人選1∶2的比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員。

（2）教輔、行政管理崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例擇優(yōu)確定面試人員（擇優(yōu)辦法見附件4）。

教師崗位的面試采取試教的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。教輔、行政管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分，未達(dá)到60分者，不能確定為考核人選。

面試人員名單于5月17日在來賓人才網(wǎng)公布。面試時(shí)間為5月21日—5月22日。面試時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)在來賓人才網(wǎng)公布。

（三）考核

免試人員擇優(yōu)進(jìn)行考核。

參加面試的人員面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

5月下旬組織對(duì)被考核人選進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。教師體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。教輔、行政管理人員參照公務(wù)員錄用的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需帶身份證、近期免冠小二寸彩色照片一張（粘貼體檢表用），統(tǒng)一到市人社部門指定的招錄體檢單位進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間適時(shí)在來賓人才網(wǎng)公布。

（五）公示

擬聘用人員情況適時(shí)在來賓人才網(wǎng)公示。如因考核、體檢不合格、自動(dòng)退出等原因出現(xiàn)的職位空缺，按崗位依序取高替補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)審查不影響使用的，由市編辦、市人社局辦理擬聘用人員的調(diào)動(dòng)、聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）同一學(xué)科教師崗位在來賓市同一所學(xué)校只招聘1人。

（二）本次招聘對(duì)象不含工人身份人員、后勤服務(wù)人員。

（三）招聘工作結(jié)束后，依據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用的有關(guān)文件精神，按核準(zhǔn)的崗位和崗位任職條件，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。

本簡(jiǎn)章由來賓高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0772—4266789。

附件：1、來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表

2、來賓高級(jí)中學(xué)招聘教輔、行政管理人員報(bào)名登記表

3、2013年來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師擇優(yōu)辦法

4、2013年來賓高級(jí)中學(xué)招聘教輔人員行政管理人員擇優(yōu)辦法

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《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表.doc》《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教輔、行政管理人員報(bào)名登記表.doc》來源于來賓人才網(wǎng)，最近更新2013年4月12日。

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來賓高級(jí)中學(xué)

2013年4月12日

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