為進一步加強教師隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，根據(jù)教育部《關(guān)于進一步做好中小學(xué)教師補充工作的通知》（教師[2009] 2號）、周人〔2008〕11號（《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》）文件要求，結(jié)合我縣實際情況，特制定《沈丘縣2013年招聘縣城高中和農(nóng)村中學(xué)教師實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，促進畢業(yè)生就業(yè)為目標，通過招聘高校畢業(yè)生到基層任教、引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高教師隊伍整體素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、招聘對象和條件

1、招聘對象

①縣城高中招聘全日制普通高等師范大學(xué)本科（擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生或研究生（含全國重點院校本科〈擇業(yè)期內(nèi)〉畢業(yè)生或研究生中所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致）。

②農(nóng)村初中招聘全日制普通師范院校本科畢業(yè)生（含全日制普通高等院校本科畢業(yè)生并取得初中以上教師資格的人員）。

2、招聘條件

①政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

②報考縣城高中教師要有本科及其以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書。研究生要有全日制本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)對口。年齡不超過28周歲（1985年5月1日以后出生）。

③報考初中教師的要有本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書。年齡不超過28周歲（1985年5月1日以后出生）。

④身體健康，五官端正，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規(guī)定要求。

三、招聘的專業(yè)及人數(shù)

1、招聘縣城高中教師30人，專業(yè)和人數(shù)是：

語文5人

英語2人

數(shù)學(xué)5人

化學(xué)3人

物理6人

歷史2人

生物4人

地理3人

2、招聘農(nóng)村初中教師200人，專業(yè)和人數(shù)是：

語文25人

數(shù)學(xué)25人

歷史10人

地理10人

物理20人

化學(xué)20人

生物20人

計算機10人

英語20人

政治10人

體育10人

音樂10人

美術(shù)10人

3、高中學(xué)校、農(nóng)村初中所招某一學(xué)科錄用時達不到計劃數(shù)額，不再調(diào)整招聘計劃。

四、招聘程序及辦法

1、發(fā)布信息。在縣電視臺、周口人事考試網(wǎng)、周口人才網(wǎng)和河南省高等學(xué)校畢業(yè)生招聘信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息，在縣人力資源和社會保障局、教育體育局、行政服務(wù)中心和部分師范院校張貼招聘公告。

2、報名時間。2013年5月4日至2013年5月12日，報名地點設(shè)在縣教育體育局人事股。

3、資格審查。資格審查由教育體育局、人力資源和社會保障局、編辦、監(jiān)察局抽調(diào)人員共同負責(zé)。

審查內(nèi)容：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證、教師資格證。應(yīng)屆生需審查學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績證明。

4、發(fā)放準考證。經(jīng)資格審查合格的考生，發(fā)放筆試準考證。

5、筆試

①筆試時間為2013年5月19日上午9:00-11:00，筆試以閉卷方式進行。

報考縣城高中和農(nóng)村中學(xué)教師的考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任高中和義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識。筆試應(yīng)注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為100分。按70%計入總成績?？荚嚬ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)組織實施。

②享受優(yōu)惠政策人員，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③公布筆試成績。

6、面試

①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位按1:1.5的比例依次確定面試人選，且筆試成績必須達到60分以上。如出現(xiàn)空缺按筆試成績從高到低依次遞補，同時在教體局三公開欄內(nèi)及電子顯示屏上予以公示。

②面試時間及地點。筆試時間公示7日后，教體局人事股以電話形式通知到本人，并在教育體育局、人社局政務(wù)公開欄予以公示。時間地點以通知為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

③面試內(nèi)容。

縣城高中教師面試內(nèi)容為：現(xiàn)行高中一、二年級教材內(nèi)容。

農(nóng)村初中教師面試內(nèi)容為：現(xiàn)行初中課本8—9年級教材內(nèi)容。面試成績總分100分，按30%計入總成績。面試采取講課的形式。

③面試成績當(dāng)場公布。

④總成績：

考生考試總成績=筆試成績×70% 面試成績×30%。

7、組織體檢，確定體檢人員名單。體檢人員從面試合格人員中按總成績從高到低依次確定。按崗位需求1:1確定體檢人員名單，體檢不合格者，不予聘用，出現(xiàn)空缺按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績?yōu)橹鳌?/P>

體檢標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法（試行）》執(zhí)行，要求體檢醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。

8、公布體檢結(jié)果，擬定招聘人選。根據(jù)體檢結(jié)果擬定招聘人選，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公布聘用人員名單。

9、簽訂就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審查同意的擬聘人員，與縣教育體育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。

10、崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法及履行職責(zé)的基本要求等。

11、上崗任教。招聘的縣城高中、農(nóng)村中學(xué)教師按照綜合考試成績從高分到低分依次挑選工作崗位。

12、新招聘人員試用期6個月，簽訂聘用合同，聘期三年，實行人事代理，納入事業(yè)編制，工資福利由縣財政全額供給。聘用期滿后由教體局、人社局考核，合格者按時辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

13、筆試、面試、體檢和擬聘人員名單分別在教育體育局、人力資源和社會保障局和縣行政服務(wù)中心公示。（公示期為7天）

五、招聘紀律要求

教師招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督，招聘工作實行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，紀檢、監(jiān)察部門要加強這項工作的監(jiān)督檢查，確保招聘工作順利開展。

沈丘縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組

二○一三年五月四日

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