為進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)人渠道，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《陜西省從基層為省市機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的意見(jiàn)》、《漢中市市級(jí)機(jī)關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》，經(jīng)市委同意，決定采取公開(kāi)考試的方式，從全市縣區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員中為市委機(jī)關(guān)遴選13名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選名額和范圍

1、公務(wù)員、參照公務(wù)員管理職位11名：全市縣區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦事處）機(jī)關(guān)符合遴選條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員）；

2、市委黨校事業(yè)編制職位2名：全市符合遴選條件的事業(yè)單位干部。

二、遴選的條件

1、報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員管理職位人員必須經(jīng)公務(wù)員主管部門登記，且在縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿2年以上；報(bào)考市委黨校事業(yè)編制職位人員，必須在事業(yè)單位連續(xù)工作滿2年以上。（計(jì)算時(shí)間均截止2013年8月31日）

2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；

3、近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

4、具備教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；

5、具備遴選職位要求的其他條件（詳見(jiàn)職位表）；

6、身體健康；

7、年齡在35周歲以下（1977年8月31日以后出生），財(cái)務(wù)人員年齡放寬至45周歲以下（1967年8月31日以后出生）；

8、符合公務(wù)員回避規(guī)定。

三、程序和辦法

（一）報(bào)名推薦

1、符合遴選條件的人員，可在《漢中黨建網(wǎng)》、《漢中市政府信息網(wǎng)》下載《2013年市委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，一式兩份，由本人填寫(xiě)并簽名。按照干部管理權(quán)限，縣區(qū)人員由所在單位黨組織和縣區(qū)委組織部或人社局進(jìn)行資格審查、簽署同意報(bào)考意見(jiàn)蓋章后方為有效；市直事業(yè)單位人員由單位黨組織和主管部門進(jìn)行資格審查、簽署同意報(bào)考意見(jiàn)蓋章后方為有效。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日上午8：30—7月3日下午17：30。報(bào)考者須攜帶《2013年市委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份（原件）、一寸免冠照片兩張，身份證明（公務(wù)員或干部身份，由檔案管理部門審核確認(rèn)并蓋章）、身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、任職文件原件及復(fù)印件等材料。

3、報(bào)名地點(diǎn)：漢中市委大門西側(cè)二樓干部調(diào)配科。

（二）資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查。符合資格條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試時(shí)間另行通知。

（三）考試

遴選考試包括筆試和面試。

市委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員按至少1：3的比例確定參加筆試人數(shù)（若報(bào)考人員達(dá)不到1：3的比例，也可參加筆試，但成績(jī)應(yīng)不低于其他職位進(jìn)入面試人員的筆試最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試）。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，采用閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力以及公文處理等能力。

筆試結(jié)束后，按照得分高低順序，按選調(diào)人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，包括儀容儀表，綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

（四）考察、體檢

按照綜合成績(jī)從高到低的次序，按1：2比例確定考察人選。綜合成績(jī)不帶入考察程序。

考察過(guò)程中，主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí)，并根據(jù)考察情況按照遴選計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢合格人員確定為擬遴選對(duì)象。

（五）審批與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

遴選對(duì)象實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期間，除臨時(shí)黨組織介紹信外，不辦理戶籍、行政、工資等手續(xù)。試用期滿，由用人單位對(duì)其進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，并將考核結(jié)果及意見(jiàn)報(bào)市委組織部。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入；考核不合格的，退回原單位。

聯(lián)系電話：2215714 2626233

詳情請(qǐng)登錄：http://hzdj.hanzhong.gov.cn

中共漢中市委組織部

2013年6月24日

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