根據(jù)工作需要，我院決定面向社會公開招聘使用后勤服務控制數(shù)網(wǎng)絡管理員1名。為確保此次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、 招聘條件及范圍

(一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（時間截止為2013年7月1日）；

（四）政治素質較好，理想信念堅定，具有良好的品行，無違法違紀行為；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）愛崗敬業(yè)，積極進取，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有符合職位要求的工作能力；

具備招聘崗位所需的如下條件：普通高等院校大專（含大專）以上，計算機（網(wǎng)絡管理）類專業(yè)畢業(yè)。

二、招聘報名及資格審查

（一）報名時間：2013年7月12日至7月26日工作日期間，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，逾期恕不受理。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應聘者須攜帶報名表、個人簡歷、本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書等有效證件原件及復印件一份，近期免冠1寸彩色照片兩張。

（三）報名地點：賀州市中級人民法院政治部（賀州市八步區(qū)賀州大道28號），辦公室電話：0774-5103058。聯(lián)系人：蒙曉華、歐秉學。

三、招聘方式

堅持自愿報名、公開、透明、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)技能測試、面試、考核相結合的方式招聘。報名通過資格審查人數(shù)達到1：3比例以上方開考，未達到取消該職位招聘。

（一）專業(yè)技能測試。委托相關專業(yè)部門出題，按照評分標準組織測試，技能測試合格按照1:3的比例進入面試。具體時間、地點另行通知。

（二）面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識，業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試結束后當天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。

（三）考核、體檢

1.考核：按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)筆試加面試成績總分，從高分到低分確定考核人選。

2.體檢：組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。

四、確定擬聘人選、公示

（一）確定擬聘人員：筆試、面試、考核、體檢工作結束后，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。

（二）公示：擬聘人選確定后，在賀州市人事考試中心網(wǎng)、賀州市人才網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。

五、聘用、管理

公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂試用合同，試用期三個月，試用期滿進行適崗考核，中院黨組會根據(jù)適崗考核情況研究是否正式聘用和辦理有關入編手續(xù)。

六、待遇

按照后勤服務聘用人員控制數(shù)有關標準執(zhí)行。

本招聘簡章由賀州市中級人民法院負責解釋。

附件:

賀州市中級人民法院公開招聘網(wǎng)絡管理員報名表

《賀州市中級人民法院公開招聘網(wǎng)絡管理員報名表.doc》來源于賀州人才網(wǎng)，最近更新2013年7月11日。

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賀州市中級人民法院

二〇一三年七月十一日

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