為全面貫徹落實市委四屆二次全會和組織工作會議精神，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野，市人社局日前決定面向市人力資源社會保障局機關科級及其以下職位的公務員和局屬單位在編在崗的科級及其以下職位的工作人員公開選拔1名漢中市勞動就業(yè)服務局副局長。
本次公開選拔嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《漢中市市級行政機關部門科級職位競爭上崗暫行辦法》有關規(guī)定，旨在進一步推進干部隊伍人事制度改革步伐，營造良好的干事環(huán)境，激勵工作人員愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上，努力建設高素質干部隊伍。
為確保公開選拔工作順利進行，市人社局成立公開選拔正科級干部工作領導小組，嚴格按照發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、理論考試、面試演講、測評考察和研究任用程序進行。根據綜合考察對象的總成績、現實表現、素質能力和報考職位特點，依據人崗相適的原則，研究提出擬任用人選建議，提交局黨組會討論決定任職人選。對經過考察、符合任用條件但未能任用的報考人員，納入局系統(tǒng)科級領導后備隊伍進行重點培養(yǎng)鍛煉。
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