經(jīng)縣人民政府同意，龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室決定按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外工作人員。

一、招聘辦法

本次招考聘用編外工作人員采取免筆試直接進(jìn)入面試和專業(yè)測試（計(jì)算機(jī)現(xiàn)場操作）的方法進(jìn)行，由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局召開“雙選會”對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，以1：3比例確定面試人選。如出現(xiàn)入圍面試人選達(dá)不到規(guī)定比例面試的，可適當(dāng)放寬面試比例。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心技術(shù)員。

（二）招聘人數(shù)：12人。

（三）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上，35周歲以下；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、漢語、文秘 等專業(yè)；

8.大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲得計(jì)算機(jī)二級等級證書的可放寬專業(yè)限制。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：考生可通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投送個人簡歷，經(jīng)初審后，合格者將予以電話通知進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。郵箱地址為lzzwzx8823845@163.com，投送時間為2013年9月29日至10月8日；

2.現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)：現(xiàn)場報(bào)名者請攜帶相關(guān)材料原件與復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與雙選會同期進(jìn)行。

（二）召開雙選會時間

2013年 10月9日（上午8：30—下午18：00）。

（三）召開雙選會地點(diǎn)

龍州縣人力資源和社會保障局一樓大廳（龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路41號）。

（四）提交材料

（1）應(yīng)聘人員憑個人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、個人簡歷、有關(guān)資格證書、獲獎證書等材料報(bào)名。以上提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠彩色照片3張。

（2）雙選會期間，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2013年龍州縣政務(wù)服務(wù)中心公開考試招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）一式二份。報(bào)考人員可自行下載《報(bào)名登記表》（附后）進(jìn)行填寫，所提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、體檢、考核、聘用的資格。

四、面試和專業(yè)測試

（一）面試和專業(yè)測試入圍人選的確定

龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局對通過資格預(yù)審者提供的報(bào)名材料及《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審，并在“雙選會”結(jié)束后7個工作日內(nèi)以1：3面試比例擇優(yōu)篩選確定面試人選。入圍面試的報(bào)名者由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室通知面試，未入圍的不再另行通知。

（二）領(lǐng)取《面試通知書》

報(bào)考人員憑身份證于2013年10月15日至18日到龍州縣人力資源和社會保障局一樓人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》。報(bào)考人員按《面試通知書》指定的時間、地點(diǎn)參加面試。面試時需攜帶本人身份證和《面試通知書》參加面試，兩者缺一不可。

（三）試題命制

面試試題和專業(yè)測試試題由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局委托業(yè)內(nèi)行家命制。

（四）面試和專業(yè)測試方式

1.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試分值滿分為50分；

2.專業(yè)測試：專業(yè)測試采取計(jì)算機(jī)技能現(xiàn)場操作方式進(jìn)行，由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試分值滿分為50分；

面試和專業(yè)測試總成績60分為合格。總成績在面試和專業(yè)測試結(jié)束后當(dāng)場公布，不合格者，不得確定為考核體檢人選。

（五）面試時間和專業(yè)測試地點(diǎn)

詳見《面試通知書》

五、體檢和考核

按照面試合格成績，以1∶1的比例從高到低的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從面試合格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

六、聘用及待遇

從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1：1的比例確定擬聘人員，由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同三年一簽。

聘用人員的工資按我縣現(xiàn)行的編外工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政撥付。

七、本簡章由龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、龍州縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0771-8823845（龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室）

0771-8830013（龍州縣人力資源和社會保障局人力資

源開發(fā)股）

龍州縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

龍州縣人力資源和社會保障局

2013年9月29日

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附件：2013年龍州縣政務(wù)服務(wù)中心公開考試招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

《附件：2013年龍州縣政務(wù)服務(wù)中心公開考試招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于崇左人才網(wǎng)，最近更新2013年9月29日。

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