為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局決定，面向全日制普通高等師范院校公開招聘教師60名，實(shí)施方案如下：

一、招聘對象

全日制普通高等師范院校2014年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、身心健康，無任何傳染性疾病。

3、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

4、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

5、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2014年7月辦理聘用手續(xù)時提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。

6、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理聘用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

7、小學(xué)教育專業(yè)只能報考小學(xué)教師職位。

8、“985”重點(diǎn)高校畢業(yè)生可以不受師范類院校條件的限制。

9、招聘職位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2、受過刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2014年津南區(qū)教育系統(tǒng)外出招聘教師職位表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。

四、招聘辦法

招聘工作由津南區(qū)紀(jì)檢委、津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局和專家評委組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組赴普通高等師范院校以召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：

1、發(fā)布招聘公告

津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局于2013年9月30日-10月24日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線：http://www.tjjnrc.com發(fā)布招聘公告?！　?/P>

2、報名與資格審查

報名與資格審查時間：

（1）山東師范大學(xué)：2013年10月25日-10月29日，考生可在山東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名，2013年10月30日上午8：30－11：30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核；

（2）河北師范大學(xué)：2013年10月29日-11月2日，考生可在河北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名，2013年11月3日上午8：30－11：30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核；

（3）哈爾濱師范大學(xué)：2013年11月2日-11月6日，考生可在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報名，2013年11月7日上午8：30－11：30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

招聘小組根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃；根據(jù)在第二所院校招聘的情況，在第三所院校招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃；如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所和第三所院校的招聘；如果在第二所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第三所院校的招聘。

報名方式和地點(diǎn)：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃，按照規(guī)定時間在所在院校提供的地點(diǎn)召開見面會，應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學(xué)段、職位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘小組指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點(diǎn)。

每名考生只能報考一個學(xué)段的一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報考未能開考崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

報名時攜帶的證件：

（1）全日制普通高等院校2014年畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得獎學(xué)金證書、英語、普通話等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印）。

（2）近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘工作小組集體研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并將筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），面試采取試講課的方式進(jìn)行。報考幼兒園教師的考生還需進(jìn)行技能測試。試講課和技能測試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

5、按照筆試和面試4:6的比例合成總成績，（報考幼兒園教師的考生按照筆試40%、試講課30%和技能30%的比例合成總成績）根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，按照1：1的比例確定考察人員名單。

6、考察：招聘小組向?qū)W校了解擬簽約人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。

7、選擇學(xué)校：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，并根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

8、公示和簽約：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對擬簽約人員在考點(diǎn)進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再決定是否簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

9、體檢：簽約的考生畢業(yè)報到后，由津南區(qū)人力資源和社會保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

10、為保證用人單位的人員需求，首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在進(jìn)入面試的考生中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

11、簽約的考生畢業(yè)報到時，因證件不齊或體檢不合格等原因，用人單位與其解除《就業(yè)協(xié)議》，并取消聘用資格，同時，解約的考生還要承擔(dān)違約責(zé)任。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：022-88510602,022-28392133

招聘工作監(jiān)督電話：022-88913249

2014年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)外出招聘教師職位表

津南區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年九月二十九日

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