根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校，浙江省重點建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為全額預(yù)算撥款。單位位于溫州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘56名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件。

（一）招聘對象范圍

１、全日制普通高校博士研究生和取得國（境）外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員；

２、全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生（須在2014年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）和在2013年1月1日至2014年7月底前完成學(xué)業(yè)并取得國（境）外碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員；

3、已在機關(guān)和企事業(yè)單位工作的全日制普通高校歷屆畢業(yè)碩士研究生和有5年及以上高校工作經(jīng)歷且取得碩士學(xué)位的人員（第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科學(xué)歷）。

（二）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求；

2、上述招聘對象第二類年齡要求為1985年1月1日以后出生，英語等級要求為大學(xué)英語六級（2006年及以后成績?yōu)?25分及以上，留學(xué)回國人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同）；其他兩類年齡放寬至1982年1月1日以后出生，英語等級可放寬至大學(xué)英語四級。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格初審

1、報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2013年12月11日上午11時。全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺進行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者報一個崗位志愿，但報考管理和輔導(dǎo)員崗位者未經(jīng)個人特別注明視為在管理和輔導(dǎo)員的所有崗位間服從調(diào)劑。

2、資格初審

對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。

全部崗位最低開考比例為1：3。部分緊缺專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補充性公告。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2013年12月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試

筆試預(yù)計于12月中旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。

筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗位為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料），管理和輔導(dǎo)員崗位重點考核分析問題、解決問題能力和寫作能力。管理和輔導(dǎo)員崗位統(tǒng)一命題，但基建處管理崗單獨命題；專技崗位按崗位分別命題?？荚嚂r間約2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員）。

2、資格復(fù)審

面試前，考生需在指定時間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報考證明、本科和研究生的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

３、面試

面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，個別崗位將涉及英語口語、技能操作或?qū)懽髂芰Φ燃釉嚒８鲘徫蝗雵w檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、相關(guān)事項說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時研究處理：

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0577-86689737 虞老師，林老師

溫州醫(yī)科大學(xué)

二〇一三年十一月二十八日

附件一、溫州醫(yī)科大學(xué)2014年管理崗位及輔導(dǎo)員崗位招聘計劃表

附件二、溫州醫(yī)科大學(xué)2014年非教學(xué)專技崗位招聘計劃表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)