武漢市蔡甸區(qū)2013年公安協(xié)勤招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:蔡甸區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:2937 次 日期:2013-12-13 11:51:28
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為進(jìn)一步加強(qiáng)公安管理工作,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘公安協(xié)勤人員30名。

一、招聘崗位情況及招聘條件

由于此次崗位均為公安特殊崗位,擬招聘對(duì)象均僅限于男性。

(一)刑偵協(xié)勤10名,主要從事公安偵查輔助工作,工作地點(diǎn)為蔡甸城關(guān),招聘條件:

1、政治條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)公安事業(yè),志愿從事公安協(xié)勤工作,無(wú)違法犯罪記錄。

2、人員條件:本區(qū)戶籍,年齡20-35周歲,高中及相當(dāng)文化程度,身體健康,無(wú)殘疾,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、法律知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作能力。

(二)治安協(xié)勤16名,主要從事協(xié)助民警參與維護(hù)穩(wěn)定和治安管理工作,崗位地點(diǎn)為蔡甸城關(guān)。招聘條件:

1、政治條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)公安事業(yè),志愿從事公安協(xié)勤工作,無(wú)違法犯罪記錄。

2、人員條件:本區(qū)戶籍,男性,年齡18-30周歲,高中及相當(dāng)文化程度,身高1.65米以上,身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和法律知識(shí),能適應(yīng)集中住宿。退伍軍人,公安、法律、體育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

(三)交通協(xié)勤4名,主要從事協(xié)助民警從事路面交通秩序維護(hù)及輔助管理工作,崗位地點(diǎn)為蔡甸城關(guān)。招聘條件:

1、政治條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)公安事業(yè),志愿從事公安協(xié)勤工作,無(wú)違法犯罪記錄。

2、人員條件:本區(qū)戶籍,男性,年齡18-40歲,高中及相當(dāng)文化程度,身高1.6米以上,身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和法律知識(shí)。退伍軍人,公安、法律、體育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

二、招聘崗位待遇

聘用后簽定勞動(dòng)合同,其工資待遇1350元/月,另公安分局為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作自2013年12月11日至2014年1月10日,分9個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告(12月11日)

公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。在區(qū)人社局、區(qū)公安分局門前和區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘協(xié)勤的性質(zhì)、范圍、人數(shù)、條件、招聘辦法和報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)報(bào)名與資格審查(12月11日至12月18日)

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人力資源市場(chǎng)(區(qū)人社局一樓)。報(bào)名者須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證,退伍軍人或有專業(yè)特長(zhǎng)的應(yīng)攜帶退伍證、專業(yè)證書,以上材料為原件和復(fù)印件;以及戶籍所在地派出所出具關(guān)于應(yīng)聘人無(wú)違法犯罪記錄的證明。同時(shí),攜帶近期2寸免冠彩色照片2張。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名者填寫《報(bào)名登記表》。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試(12月21日)

考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參考人員須攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。凡遲到30分鐘以上者取消考試資格。筆試實(shí)行百分制,內(nèi)容包括政治(含時(shí)事)、法律、計(jì)算機(jī)等基本常識(shí)。

(四)公布參加面試人員名單(12月24日)

按招聘計(jì)劃的1:2的比例確定入圍面試人員。

(五)面試(12月28日)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制,由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試情況進(jìn)行綜合打分。

(六)公布參加體檢人員名單(12月30日)

應(yīng)聘者的總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按分?jǐn)?shù)由高到低等額確定參加體檢人員。公布入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)。

(七)體檢(12月31日)

體檢免費(fèi)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格而造成缺額的,在應(yīng)試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公布擬錄用人員名單(2014年1月3日)

體檢、考核結(jié)束后,公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息。

(九)聘用(2014年1月10日)

根據(jù)考核、體檢結(jié)果,對(duì)合格的擬聘用人員經(jīng)公示后辦理備案和聘用手續(xù)。

聘用人員若與原工作單位發(fā)生用人爭(zhēng)議,由被聘用人本人與原單位協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決的,取消聘用資格。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

四、其它有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作由蔡甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和蔡甸區(qū)公安分局共同組織。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,并邀請(qǐng)區(qū)監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

蔡甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年十二月十一日

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