因工作需要，慈溪市社會勞動保險處決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：慈溪市社會勞動保險處編外工作人員。

招聘人數(shù)：2人。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪和其他不良記錄。

2、熱愛社會保障工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

3、本科及以上學(xué)歷，具有社會保障工作經(jīng)歷者可放寬到大專學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、慈溪戶籍人員，年齡在35周歲以下（1978年12月27日后出生）。

5、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

1、報名時間：2013年12月27日—12月31日,（雙休日除外）（上午9：00—11:00，下午2：00—4:00）。

2、報名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心（白沙路街道北三環(huán)東路1999號八樓818辦公室）。

3、所需材料：報考人員須認(rèn)真填寫《慈溪市社會勞動保險處公開招聘編外工作人員招聘報名表》，準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名。

4、報名者提交的有關(guān)證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）筆試

筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)社會保障業(yè)務(wù)知識和寫作。筆試時間和筆試地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象；不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

3、面試后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試得分高者優(yōu)先。

（四）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）試用期

按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行1-3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

（八）待遇及管理

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

四、其他相關(guān)事項

（一）招考咨詢電話：63938032聯(lián)系人：蔡麗瓊

（二）本公告由慈溪市社會勞動保險處負(fù)責(zé)解釋。

慈溪市社會勞動保險處

2013年12月27日

附件：

慈溪市社會勞動保險處編外工作人員招聘報名表

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《慈溪市社會勞動保險處編外工作人員招聘報名表.doc》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年12月27日。

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