一、首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院簡介

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院是北京市與北京師范大學(xué)合作共建的集學(xué)術(shù)研究、咨詢服務(wù)、文化傳播于一體的高層次研究機構(gòu)和交流平臺。

研究院的主要職責(zé)是承擔市委、市政府及市委宣傳部交辦的文化發(fā)展、創(chuàng)新、傳播等方面的調(diào)研論證、基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)對策略研究任務(wù)；開展首都文化和傳播學(xué)的基礎(chǔ)理論研究工作；開展推進文化之都建設(shè)的相關(guān)理論模型研究；研究推進傳統(tǒng)文化的國內(nèi)外傳播工作；總結(jié)文化創(chuàng)新的“首都模式”，開展首都文化示范基地建設(shè)研究和評估體系研究；開展文化創(chuàng)新和文化傳播方面的培訓(xùn)工作。

于丹教授擔任研究院院長。誠摯歡迎具有開拓視野的綜合性、復(fù)合型優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘，研究院將提供廣闊的發(fā)展平臺，靈活的聘用崗位，優(yōu)厚的福利待遇。

二、研究院在研項目

為了更切實的響應(yīng)和推動北京作為中國特色社會主義先進文化之都城市文化軟實力與國際文化影響力的提升，同時注重貼近性與時效性的追蹤和評估北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場環(huán)境與公共政策，文創(chuàng)院將集聚各學(xué)科各行業(yè)優(yōu)勢研究人才，鏈接政、企、研多領(lǐng)域精英人才，在協(xié)同創(chuàng)新機制下進行宏觀、中觀、微觀三個層面的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)課題研究：

1.宏觀層面：北京文化“走出去”的國際坐標與政策方略研究

2.中觀層面：北京與全國重點省市文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策體系與發(fā)展環(huán)境比較研究

3.微觀層面：北京文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)集聚水平與發(fā)展對策研究

北京動漫游戲產(chǎn)業(yè)格局與發(fā)展路徑研究

4.智庫咨詢：首屆北京惠民消費季策略建議及活動評估

三、招聘崗位和條件

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院招聘崗位為北京市事業(yè)編制，相應(yīng)待遇參照北京市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

崗位一：辦公室行政人員

招聘條件：

1.中共黨員；

2.碩士或碩士以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；本科和碩士及以上學(xué)歷均在211工程院校或985工程院校就讀并畢業(yè)；

3.具有較強的文字寫作能力、實際工作能力和語言表達能力；

4.身心健康，性格開朗，具有踏實、負責(zé)和敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神良好的綜合素質(zhì)和溝通能力；

5.委培生、定向生和已簽約的畢業(yè)生不得申報；

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二：財會人員

招聘條件：

1.中共黨員；

2.全日制碩士及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；

3.熟悉高校及事業(yè)單位財務(wù)制度及其業(yè)務(wù)核算流程，具備財務(wù)管理及行政相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗；

4.政治思想素質(zhì)較高，熱愛財務(wù)管理工作；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干；有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力；

5.北京戶口，身體健康，年齡在35周歲以下。

崗位三：研究員（正高級職稱，2名）

招聘條件：

1.在文化傳播研究領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果，其學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認；

2.研究領(lǐng)域側(cè)重于中外文化差異比較與傳播策略研究,各國文化產(chǎn)業(yè)政策與評估體系研究等；

3.曾獨立主持國家級研究課題者優(yōu)先，具有很好的團隊帶領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位四：副研究員（副高級以上職稱，2名）

招聘條件：

1.博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,具備扎實的理論基礎(chǔ)與較高的研究水平；

2.熟悉國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策、市場、商業(yè)模式,具有較強的洞察力與分析能力；

3.具有與文化傳播及文化產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)的獨立著作，在文化、傳媒、策劃、設(shè)計、創(chuàng)意等方面具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位五：應(yīng)屆博士畢業(yè)生（或博士后出站人員）

招聘條件：

1.文化傳播、文化產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆博士生或出站博士后，年齡不超過35歲；

2.學(xué)術(shù)底蘊扎實，曾作為骨干參與省部級及以上調(diào)查研究課題若干；

3.具有較高的英語水平，能夠承擔中外文化交流工作。

四、應(yīng)聘材料

（一）基本信息表；

（二）本人簡歷(含照片和應(yīng)聘工作設(shè)想)；

（三）代表性的學(xué)術(shù)論文2篇；

（四）兩位本學(xué)科領(lǐng)域教授的推薦信。

注：請于2014年月1日17前電子郵件或郵寄送達應(yīng)聘材料，并保證所有材料一次性送達。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓曉蕾郵箱：bicic@bnu.edu.cn

電話：010-58802699傳真：010-58802056

地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號京師大廈9812A

郵編：100875

附件：

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院人員招聘信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院人員招聘信息表.doc》來源于北京林業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年12月30日。

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