一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、基本條件及工作內(nèi)容

（一）綜合辦公室

根據(jù)電工所綜合辦公室工作需要，現(xiàn)招聘管理人員2名

崗位一：綜合辦公室副主任1名

基本條件：

1、應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下。其中年齡36周歲—40周歲者要求本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下者要求碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、在相關(guān)單位七級(jí)職員崗位工作滿(mǎn)3年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)4年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

3、中共黨員，熟悉黨政管理的法規(guī)、政策，具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、扎實(shí)的文字功底；為人正直，工作盡心負(fù)責(zé)，能做到熱忱服務(wù)；

5、身體健康，具有北京市常住戶(hù)口。

基本工作內(nèi)容：

1、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)擬定辦公室年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作預(yù)算，編報(bào)政府采購(gòu)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)組織制定、修改或完善辦公室相應(yīng)規(guī)章制度和管理辦法；

4、分管辦公室安全保衛(wèi)、園區(qū)物業(yè)管理、質(zhì)量管理等工作；

5、負(fù)責(zé)黨委、工會(huì)、職代會(huì)的日常工作；

6、負(fù)責(zé)黨的組織工作；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，包括聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，組織統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng)，貫徹相關(guān)政策；

8、負(fù)責(zé)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作，接待和處理職工來(lái)信來(lái)訪，負(fù)責(zé)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解委員會(huì)的日常工作；

9、承擔(dān)宣傳工作及所內(nèi)精神文明建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)工作；

10、綜合辦主任不在位時(shí)，代理主任臨時(shí)主持綜合辦公室日常工作。

崗位二：安全主管1名

基本條件：

1、應(yīng)聘者年齡應(yīng)在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有北京市常住戶(hù)口；

2、中共黨員，有較高的政治素質(zhì)、政策理論水平和一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、扎實(shí)的文字功底；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、為人誠(chéng)實(shí)、工作盡心、熱忱服務(wù)。

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)管理工作、消防和人防安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理；

3、負(fù)責(zé)所內(nèi)園區(qū)綠化衛(wèi)生；

4、負(fù)責(zé)所內(nèi)及實(shí)驗(yàn)基地的基本建設(shè)安全監(jiān)督和保衛(wèi)管理工作；

5、負(fù)責(zé)基本建設(shè)安全相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作

5、承擔(dān)戶(hù)籍管理工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）人事教育處

根據(jù)電工所人事教育處工作需求，現(xiàn)招聘管理崗位工作人員2名。

崗位一：招生教育主管1名

基本條件：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有北京市常住戶(hù)口。

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)研究生招生、入學(xué)管理工作；組織教學(xué)工作和研究生各項(xiàng)課程的開(kāi)展，做好教學(xué)服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)研究生信息管理；組織研究生導(dǎo)師資格申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)職工繼續(xù)教育工作，組織職工培訓(xùn)和講座，配合其他部門(mén)開(kāi)展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位二：研究生教育管理業(yè)務(wù)助理1名

基本條件：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、具有電氣工程學(xué)科相關(guān)知識(shí)，對(duì)電氣工程學(xué)科研究領(lǐng)域有一定了解；

3、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有北京市常住戶(hù)口

基本工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)擬訂研究生培養(yǎng)、教學(xué)的管理規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)工作，研究生培養(yǎng)過(guò)程檔案管理；

3、組織教學(xué)工作和研究生各項(xiàng)課程的開(kāi)展；

4、做好教學(xué)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)研究生信息管理，負(fù)責(zé)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織安排等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）財(cái)務(wù)資產(chǎn)處

根據(jù)電工所財(cái)務(wù)資產(chǎn)處工作需要，招聘管理崗位工作人員1名

崗位一：資產(chǎn)業(yè)務(wù)主管1名

基本條件：

1、具有碩士及以上研究生學(xué)歷，管理、會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有北京市常住戶(hù)口；

3、年齡35周歲及以下。

基本工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)本單位進(jìn)口設(shè)備的采購(gòu)，采購(gòu)供應(yīng)商的調(diào)查及免稅業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)本單位采購(gòu)合同的流程管理。制定采購(gòu)計(jì)劃，決定上報(bào)合適的采購(gòu)方式；負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查，協(xié)助采購(gòu)合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范；負(fù)責(zé)起草規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘方式及程序

1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年1月15日(以收到日期為準(zhǔn))。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)并網(wǎng)絡(luò)提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)此下載)；提供對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的書(shū)面材料；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

3、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn.網(wǎng)址：www.iee.ac.cn

聯(lián)系人：粟老師聯(lián)系電話(huà)：010-82547015

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號(hào)

附件：

2013年中科院電工所管理崗位招聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年中科院電工所管理崗位招聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年12月29日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)