| 序號(hào) | 部門 | 崗位職級(jí) | 職位簡(jiǎn)介 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè) | 工作年限 | 年齡 | 戶籍 | 政治面貌 | 其他要求 | 報(bào)名郵箱 | 咨詢電話 | 備注 |
| 1 | 人力資源部 | 管理9級(jí) | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核和職工培訓(xùn)等工作；2.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)員工制定職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。 | 1 | 全日制大學(xué)本科（含）及以上，需取得相應(yīng)學(xué)位 | 人力資源管理、勞動(dòng)保障專業(yè) | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 黨員 | 熟悉人力資源管理日常工作，有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力；具有較高的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 | |
| 2 | 綜合辦公室 | 管理9級(jí) | 1.協(xié)助部長(zhǎng)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)中心規(guī)章制度，溝通協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；2.協(xié)助部長(zhǎng)做好辦公室日常管理工作，公文流轉(zhuǎn)、印鑒印章、中心證照管理工作；3.協(xié)助主任落實(shí)重要來訪人士的接待、參觀及活動(dòng)安排；4.負(fù)責(zé)中心會(huì)議的服務(wù)工作和相關(guān)事務(wù)的具體落實(shí)工作；5.安排、組織中心各種例行性會(huì)議，參與大型活動(dòng)的計(jì)劃、籌備、組織，承擔(dān)接待工作；6.根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 全日制大學(xué)本科（含）及以上，需取得相應(yīng)學(xué)位 | 行政管理、文秘、中文及管理類等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 不限 | 熟悉一般辦公室工作流程和行政事務(wù)，優(yōu)秀的文筆寫作能力，熟練掌握公文寫作技能，熟悉公文流轉(zhuǎn)程序，工作高效，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能適應(yīng)加班工作，抗壓性強(qiáng)。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 | |
| 3 | 技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)部 | 管理9級(jí) | 1.組織市級(jí)“職工創(chuàng)新工作室”的立項(xiàng)與評(píng)審；2.負(fù)責(zé)市級(jí)“職工創(chuàng)新工作室”的日常管理和服務(wù)；3.組織策劃全市職工創(chuàng)新成果交流展示活動(dòng)；4.組織開展全市職工創(chuàng)新成果及專利發(fā)明的轉(zhuǎn)讓交易。 | 1 | 全日制大學(xué)本科（含）及以上，需取得相應(yīng)學(xué)位 | 工程、技術(shù)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 不限 | 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)法規(guī)；有會(huì)務(wù)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、策劃經(jīng)歷或有技術(shù)交易中介類工作經(jīng)驗(yàn)。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 |
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