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為實現建設世界一流大學的目標，以高層次人才和學術骨干人才遴選聘用為重點，加大境外人才和成熟型人才引進力度，將有關聘任事宜通知如下：
一、聘任計劃：
| 聘任計劃/學科名稱 | 高層次人才 | 學術骨干人才 | 青年優(yōu)秀人才 | 合計 |
| 公共管理 | 2 | 2 | 1 | 5 |
| 圖書情報與檔案管理 | ||||
| 政治學 |
二、聘任基本條件：
恪守高校教師職業(yè)道德，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻精神，德才兼?zhèn)洹?/P>
（一）高層次人才：
1、入選國家部委重要人才項目；
2、獲得國家部委重大獎勵；
3、重大研究項目負責人；
4、學術機構負責人或重要兼職；
（二）學術骨干人才
具有博士學位，在境內外知名高?？蒲薪虒W一線工作。自然科學領域應聘者年齡不超過40周歲，入選國家部委重要青年人才；人文社會科學領域應聘者年齡不超過45周歲，入選國家高層次人才特殊支持計劃或具有境外高校博士學位并有3年以上海外工作經歷，科研成果豐富，具有較強學術潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質。
（三）青年優(yōu)秀人才
年齡在35周歲以下，境外博士、博士后優(yōu)秀人才
三、聘任程序：
個人申請、單位推薦、報學校評審。相應表格和附件材料可到學校人事處網站人才招聘欄目的專區(qū)下載。
報名及提交材料截止時間：2014年4月21日
政府管理學院
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