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中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性商業(yè)銀行之一，目前總資產(chǎn)已突破3萬億元。中信銀行西寧分行作為中信銀行總行直屬分行，自2013年6月正式開業(yè)以來，全行上下積極進取，勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出強勁上升的良好發(fā)展勢頭。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類金融人才加盟，實現(xiàn)中信與您的共同成長！

一、應(yīng)聘基本條件

1. 遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

3. 員工年齡一般在35周歲以內(nèi)，中高級管理人員年齡一般在45周歲以內(nèi)；

4. 中高級管理人員應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；柜員應(yīng)具備1年銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

5. 具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

7. 符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

8. 相關(guān)崗位應(yīng)具備的其他條件。

二、招聘崗位職責(zé)及條件

1. 市場營銷負(fù)責(zé)人

崗位描述：負(fù)責(zé)落實總分行業(yè)務(wù)發(fā)展思路，完成各項經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)團隊市場營銷工作，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作和管理工作，作為支行長的儲備人選。

崗位要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷，工作業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和社會活動能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風(fēng)險意識及自律意識。有市場客戶資源者優(yōu)先考慮。

2.公司客戶經(jīng)理崗

崗位描述：從事公司業(yè)務(wù)營銷、客戶維護和產(chǎn)品開發(fā)。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷、1年以上公司銀行團隊管理經(jīng)驗，具有強烈的事業(yè)心和較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r、工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。

3.零售客戶經(jīng)理崗

崗位描述：從事零售業(yè)務(wù)營銷，客戶維護和產(chǎn)品開發(fā)。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行零售銀行工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務(wù)，有豐富客戶資源和具備AFP 、CFP資格者優(yōu)先。

4.小企業(yè)客戶經(jīng)理崗

崗位描述：從事小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷，客戶維護和產(chǎn)品開發(fā)。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有2年以上小企業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)和信貸流程，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和社會活動能力，兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風(fēng)險意識及自律意識。有市場客戶資源者優(yōu)先考慮。

5.理財經(jīng)理崗

崗位描述：從事個人儲蓄、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務(wù)開發(fā)及客戶維護工作。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)、工作積極，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質(zhì)。

6.網(wǎng)絡(luò)金融客戶經(jīng)理崗

崗位描述：從事電子銀行業(yè)務(wù)營銷，客戶維護和產(chǎn)品開發(fā)。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營；具有較強的市場拓展和業(yè)務(wù)營銷能力以及團隊管理經(jīng)驗。

7.金融同業(yè)客戶經(jīng)理崗

崗位描述：負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作；負(fù)責(zé)組織分行市場研究與同業(yè)研究，擬定具體營銷方案并實施，加強產(chǎn)品建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化同業(yè)客戶經(jīng)理，開展同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品營銷。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

8.風(fēng)險管理崗

崗位描述：從事風(fēng)險管理工作。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年（含）以上零售（或公司）信貸客戶經(jīng)理或3年(含）以上零售（或公司）信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查或?qū)彶楣ぷ髁鞒?，具備較強的風(fēng)險識別、分析、判斷水平，具備良好的職業(yè)道德和一定抗壓能力。

9.人力資源管理崗

崗位描述：負(fù)責(zé)分行人員招聘、員工調(diào)配、薪酬及各項保險福利管理工作，負(fù)責(zé)分行人力資源管理系統(tǒng)的日常管理維護。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有人員招聘、薪酬管理等方面的相關(guān)工作經(jīng)歷。

10.財務(wù)會計崗

崗位描述：負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)的管理工作。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點工作經(jīng)驗；熟悉銀行會計、儲蓄柜面業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度；具有較強的風(fēng)險防范意識；管理能力強；具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

11.信息科技管理崗

崗位描述：從事信息科技管理工作。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟練掌握計算機、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識，具備一定銀行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理能力。

12.辦公室綜合管理崗

崗位描述：制定工作計劃并組織考核、起草、制發(fā)、報送各類文件；負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作。

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有從事過宣傳、文秘、基建、集中采購、后勤等相關(guān)工作。

13.營業(yè)柜員崗

崗位描述：從事柜面綜合業(yè)務(wù)

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，從事銀行會計、儲蓄出納工作1年以上，有綜合柜員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，能夠吃苦耐勞，善于與客戶溝通，會計操作能力強、獲得崗位服務(wù)明星者優(yōu)先考慮。

西寧分行為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)提升機會，并且一經(jīng)錄用后，可享有在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中極具競爭力的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請選用以下方式之一投遞簡歷：

1.在本站注冊、填寫完整個人簡歷、直接投遞應(yīng)聘志愿。

2.將簡歷通過電子郵件形式發(fā)送至：xiningbg@citicbank.com郵箱

3.持簡歷至西寧市城西區(qū)交通巷1號，中信銀行西寧分行辦公室，現(xiàn)場報名或郵寄至以上地址（郵編：810008，并在信封上注明“應(yīng)聘”）。

應(yīng)聘資料我單位將嚴(yán)格保密，恕不退還！

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