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為了滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省石津灌區(qū)管理局2014年采用統(tǒng)一招聘方式擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、管理局基本情況

我局是省水利廳直屬的差額補(bǔ)貼事業(yè)單位，主要職責(zé)是為已建的石津灌區(qū)水利工程正常運(yùn)行提供管理保障，承擔(dān)石家莊、衡水、邢臺(tái)3個(gè)市的14個(gè)縣（市）土地的農(nóng)業(yè)灌溉、供水服務(wù)業(yè)務(wù)，并適時(shí)進(jìn)行水力發(fā)電。內(nèi)設(shè)9個(gè)職能處室、12個(gè)直屬基層單位，其中有7個(gè)直屬基層單位分布在受益區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村莊。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2014年我局?jǐn)M公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員9名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省2014年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件一：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。不接受其他方式報(bào)名。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放：通過(guò)資格審查的考生按照《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

（一）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二) 面試

面試組織工作由我局組織實(shí)施。

1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試初步定于2014年6月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式：根據(jù)招聘崗位條件分組進(jìn)行，考生抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位能力。實(shí)行百分制，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼公告公布面試成績(jī)。

4、資格復(fù)審：面試前，由我局人教處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。經(jīng)復(fù)審凡本人信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)＝筆試成績(jī)（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）÷2×50%＋面試成績(jī)×50％），計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。體檢工作由我局人教處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格的，由我局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核、復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。

經(jīng)體檢、復(fù)查合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、河北省水利廳網(wǎng)站（www.hebwater.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、省水利廳網(wǎng)站（www.hebwater.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0311－87050780 80990088轉(zhuǎn)8051（河北省石津灌區(qū)管理局人教處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0311－88616767（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

2014年4月11日

附件： 河北省石津灌區(qū)管理局2014年招聘工作人員崗位表

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