領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣做到“生活正派、情趣健康”？

2009年04月01日  汪曉東

要加強年輕干部的道德修養(yǎng)，使他們努力成為“生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者”，這是中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平日前在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上提出的要求。（人民網(wǎng)）

生活正派、情趣健康——中央領(lǐng)導(dǎo)同志反復(fù)發(fā)出這樣的告誡。2007年1月，中共中央總書記胡錦濤在中紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話時，就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，其中之一就是“生活正派、情趣健康”，也就是要“講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。胡錦濤總書記的話高度概括，將“生活正派、情趣健康”這八個字闡釋得非常透辟。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是年輕干部，不僅有思想政治要求，工作能力要求，而且還要有生活作風和生活情趣方面的要求?；蛘哒f，一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是生活正派、情趣健康的人。這其中的道理不言自明。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部是為人楷模的，不一定“學為人師”，但必須“行為世范”，否則就當不好領(lǐng)導(dǎo)。有很多古語都表達了這樣的意思，比如“上有所好，下必甚焉”，再如“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。民間所謂“上梁不正下梁歪”的俗語其實也是講的這個道理。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部生活不正派、情趣不健康，那是很危險的事。說“危險”，一是對他本人很危險，極易滑向腐敗墮落的深淵，這樣的案例不少；二是對一個單位或者一個地區(qū)也很危險，很難想象一個生活不正派、情趣不健康的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠干好本職工作，管好一個單位，造福一方百姓。

綜觀那些犯事兒的領(lǐng)導(dǎo)干部，有好色的，有好玩的，有好賭的，有兼而有之的。這些“喜好”的背后，幾乎都與貪污受賄聯(lián)系在一起。可以說，領(lǐng)導(dǎo)干部變質(zhì)，很多是從“生活不正派、情趣不健康”開始的。

值得一提的是，有人幫那些出事的領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)出一條教訓(xùn)：交友不慎。筆者以為，這話僅僅說對了一半，仔細琢磨，其實有失公允。因為“交友不慎”隱含著這樣的意思：是“友”把那些領(lǐng)導(dǎo)干部拖下水的。但常言說得好，蒼蠅不叮無縫的蛋。手上有權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部那么多，想“叮”上去的“蒼蠅”不是一個兩個，為什么就那么少數(shù)人“中招”了呢？可見，打鐵還需自身硬。自己走得端、行得正，就不會被拉下水。

當然，慎重交友，無疑是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵從的一條要律。領(lǐng)導(dǎo)干部要多交群眾朋友，對于那些有求于你、看中你手中那點權(quán)力的所謂朋友，最好還是敬而遠之。古人“近朱者赤，近墨者黑”之說，還有“近君子，遠小人”的告誡，老是和“小人”那么熱乎，最后自己也不知不覺變成了“小人”甚至罪人。

“生活正派、情趣健康”更多的是八小時之外、工作圈之外的事情，或者說是生活圈、交際圈的范疇。正因為是“圈外”，所以是監(jiān)督最大、最難的環(huán)節(jié)。生活正派、情趣健康，固然要靠自律，但是還不夠，必須要有他律。有的地方提出，把領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、交際圈納入監(jiān)督范疇，這是對的，筆者想強調(diào)的是，除了體制內(nèi)的監(jiān)督外，還應(yīng)當充分發(fā)動群眾，無時不在、無處不在的輿論監(jiān)督對于生活圈、交際圈可能更具約束力。

筆者想到這樣一段很“群眾”的語言，認為它是對“生活正派、情趣健康”最直白但也最形象的一種表述：領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的“嘴”，不大吃大喝，鋪張浪費；管好自己的“手”，不貪不占，不拿公家錢物；管好自己的“腿”，不該去的地方堅決不去。想一想，是不是很有道理？

喜看中部東部快速拉近

2009年04月01日 顧兆農(nóng)

4月1日起，中部重鎮(zhèn)武漢，與東部要地南京、上海之間，動車組正式開行了！從此，武漢至南京、上海的車程，分別只要2小時50分和4小時45分。這幾乎是一次革命，是一次質(zhì)的飛躍，不僅成倍數(shù)地提高了列車運行的速度，大幅度縮短了列車運行的時間，而且極大地改善了乘車環(huán)境。為什么要“好”字當頭？因為“好”，所以才“快”；“好”不了，最終也一定“快”不了。歷史告訴我們，前天的蒸汽機時代，人類實現(xiàn)的是“從無到有”的夢想；昨天的內(nèi)燃機時代，完成了“從有到好”的邁進；今天的動車組時代，則是一次“從好到優(yōu)”的飛躍！

想當年，中部因為距沿海較遠，因此，在改革開放初期，失去了一些發(fā)展機會，特別是發(fā)展外向型經(jīng)濟的機遇。反之，東部的一些地區(qū)，因地處沿海而獲得發(fā)展先機。中部和東部經(jīng)濟社會發(fā)展上的差距，一定意義上，是由于這種時空差距造成的。于是，中部之憂，東部之優(yōu)，似乎成為一種思維定式。

然而，隨著中東部之間動車組的開行，今天和昨天，兩個地區(qū)之間的時空概念，完全不是先前那回事了。因為，昨天的“很慢”，變成了今天的“很快”，所以，昨天的“很遠”，變成了今天的“很近”。如果說地處中部的同志，昨天因為地域差別，在發(fā)展外向型經(jīng)濟的規(guī)模和速度上，小了一點，慢了幾拍，還情有可原的話，那么今天則沒有太多的理由抱怨地域之別帶來的機會不均。反之，像武漢這樣的中部特大城市，科教優(yōu)勢顯著，經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，還有勞動力和相關(guān)生產(chǎn)要素價格相對低廉的優(yōu)勢，特別是現(xiàn)在，又有了與東部城市之間的快速通道，沒有理由不在中部率先崛起，沒有理由不把自己的眼光向東看齊。

中東部快速通道打通之后，兩個地區(qū)的快速拉近與融合，同樣讓東部地區(qū)受益。東部地區(qū)更有理由，把這些處于快速通道上的中部城市作為自己經(jīng)濟發(fā)展的腹地，向這些地區(qū)進行產(chǎn)業(yè)延伸和轉(zhuǎn)移，謀求更大的市場空間。

可以預(yù)見到的是，未來利用節(jié)假日到南京和上海等地游玩的中部地區(qū)的群眾，一定會越來越多。特別令人欣喜的是，在這個中東部重要城市的快速通道上，湖北著名的“將軍之鄉(xiāng)”紅安、麻城等革命老區(qū)，也被鏈接上了。這必然會給這些還比較落后的地區(qū)，帶來巨大的變化。

這條中東部的快速通道，是國家規(guī)劃建設(shè)中的東西向大動脈的一個組成部門，目前，它正在向西部延伸，不久的將來還將鏈接上西部的許多市縣，那時，中國將變得越來越“小”，既有的空間概念，必將大大地改變。

時空距離，地區(qū)差別，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素，但不是全部。中西部地區(qū)也有經(jīng)濟的高地，東部沿海地區(qū)也有經(jīng)濟的洼地。善用時空之優(yōu)，但不唯時空之優(yōu)（憂）。善謀事者，到哪里都能成事；不會賺錢的，在哪里都發(fā)不了財。因為，謀事最終還得靠人。

我們該“重點保護”什么

2009年04月02日 郁  曉

近日，一些媒體報道了河南民權(quán)大沙河砷污染事件。值得注意的是，在這一事件中，造成污染的企業(yè)成城化工有限公司是受到“重點保護”的企業(yè)，不經(jīng)縣里批準，所有執(zhí)法部門都不準到企業(yè)檢查。這是造成大沙河砷污染的一個重要原因。

近幾年，一些地方為了改善投資環(huán)境，吸引外來投資，對有發(fā)展?jié)摿?、貢獻大的企業(yè)予以“重點保護”。但是，許多時候，這種臨時性的保護措施，不僅沒有改善當?shù)赝顿Y經(jīng)營環(huán)境，反而給社會帶來較大的負面影響。像造成砷污染的這家企業(yè)，每年僅給民權(quán)縣財政貢獻上百萬元，而治理污染的投入已高達數(shù)千萬元。這些巨額損失往往要讓社會來埋單。

有“重點保護”的企業(yè)，自然就有“少保護”或“不保護”的企業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下，這是明顯的不公平待遇，可能會造成未受保護企業(yè)遭受更沉重的負擔和干擾，增加更多經(jīng)營之外的成本。該辦的事情辦不成，不該收的費用也要交。這幾乎相當于默認一些政府部門對未保護企業(yè)的違法行政行為。

而有些受到“重點保護”的企業(yè)，不僅擁有特殊待遇，還可能會超越于法律監(jiān)管之外，進而損害人民群眾的根本利益。近幾年發(fā)生的一些礦難、環(huán)境污染、食品安全事件，不少都發(fā)生在“重點保護”企業(yè)。

因此，保護是對合法經(jīng)營企業(yè)的保護，是依法的保護。目的是讓企業(yè)的合法經(jīng)營不受亂收費、亂攤派等行為的滋擾，保證企業(yè)在較為寬松的環(huán)境下生產(chǎn)和經(jīng)營，而不是一進入“重點保護”范圍，就能凌駕于法律法規(guī)、社會道德之上，可以污染環(huán)境、破壞資源、違章開采、偷稅漏稅、欺詐消費者等，而不受懲罰；保護應(yīng)當是對所有企業(yè)的保護，而不是局限于一些納稅大戶，漠視更多的中小企業(yè)利益，這是對市場環(huán)境的破壞；保護是對整個投資環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境的保護，是建立公平競爭的市場秩序，是讓所有守法的企業(yè)和個人都不受干擾。不是僅僅保護了一些企業(yè)就萬事大吉了。

應(yīng)當承認，目前許多地方投資環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境不盡如人意，各種亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等屢禁不止，給企業(yè)增加了不少額外經(jīng)營負擔。但解決這一問題，僅僅依靠對一些企業(yè)“重點保護”無異于舍本逐末。近幾年，在貫徹落實科學發(fā)展觀中，一些地方已經(jīng)對“重點保護”企業(yè)主動摘牌。但仍有一些地方以推行此類政策為政績，以掛牌保護為工作抓手。

市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，也是法制經(jīng)濟。在當前國際金融危機的影響下，尤其需要規(guī)范政府行為，轉(zhuǎn)變政府職能，減少一些審批，減少一些干預(yù)，為企業(yè)創(chuàng)造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，讓所有的企業(yè)，所有的經(jīng)營行為都能一視同仁地受到保護，同時受到監(jiān)管。不能為了一時的財政收入就背離科學發(fā)展觀，更不能為了一時的發(fā)展就損害國家和人民的利益。這是政府工作的職責所在，也是改革的當務(wù)之急。

從南充就“城管執(zhí)法引起聚集”事件致函人民網(wǎng)說起

2009年04月02日 李德民

3月31日，四川南充發(fā)生了一起突發(fā)事件，事件由城管執(zhí)法人員同店主矛盾引起。多家媒體及時予以報道，社會頗為關(guān)注。

4月1日，四川省南充市對外宣傳辦公室致函人民網(wǎng)，就城管執(zhí)法引起的群眾聚集事件予以答復(fù)。答復(fù)中說：３月３１日下午，四川省南充市順慶區(qū)城管執(zhí)法分局在取締該區(qū)紅花街占道經(jīng)營攤位的過程中，遭到店主的阻撓，店主與城管執(zhí)法人員發(fā)生抓扯，引起不明真相群眾的圍觀。當時正值下班之際，一度影響五星花園地段交通。

答復(fù)中說，事情發(fā)生后，南充市委、市政府高度重視，當天晚上和次日早上，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議，研究妥善處理的措施辦法，責成城管執(zhí)法部門進行認真總結(jié)，舉一反三，堅持以人為本，進一步提高城管執(zhí)法水平，增強城管執(zhí)法能力。及時公布事實真相，澄清有關(guān)城管執(zhí)法人員打?qū)W生等謠言。相關(guān)部門于當天下午將程艷輝夫婦送南充市中心醫(yī)院作全面檢查，無任何內(nèi)傷和外傷。

答復(fù)中還說，截至當日23時左右，圍觀和休閑的市民全部散去，現(xiàn)場無任何打砸搶燒行為和人員受傷等事件發(fā)生。城市秩序恢復(fù)正常。

南充外宣辦的答復(fù)主動而又及時，積極而又理性。讀者從南充的答復(fù)中至少可以獲得三條有價值的信息，一是南充確實發(fā)生了突發(fā)事件，一場由城管執(zhí)法和店主抓扯引發(fā)的事件，交通一度堵塞；二是在事件中沒有發(fā)生打砸搶燒行為，還澄清了城管執(zhí)法人員打?qū)W生的謠言；三是表明了市委、市政府的態(tài)度，堅持以人為本，進一步提高城管的執(zhí)法水平。

南充的突發(fā)事件猝不及防，說來就來，新聞媒體特別是網(wǎng)絡(luò)媒體緊鑼密鼓及時跟進，當?shù)赝庑麢C關(guān)聞風而動，配合媒體，引導(dǎo)輿論，積極而又理性地說清真相，表明態(tài)度，事情辦得可圈可點。南充事件看來已經(jīng)平息，接著是善后工作和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

在我們這樣大的國家，在我們這樣矛盾錯綜復(fù)雜的社會，在我們這樣風起云涌的改革開放時代，像南充這樣的突發(fā)事件，在別的地方也有可能發(fā)生。這就是所謂矛盾無時不有，矛盾無處不在。我們的國家、社會和時代，是在正確處理這形形色色的矛盾中一步一步向前發(fā)展。這是個社會問題，也是個哲學問題，更是一個促進經(jīng)濟、政治和社會科學發(fā)展的大問題。

從南充外宣辦對當?shù)赝话l(fā)事件積極而又理性的態(tài)度使人想到，我們今后碰上此類突發(fā)事件該抱怎樣的態(tài)度？應(yīng)該說，主要有積極和消極兩種態(tài)度。

所謂積極態(tài)度，就是像南充外宣辦那樣，沒事不找事，有事不怕事，在突發(fā)事件面前，有自信心，有責任感，光明正大，開誠布公，不捂住，不藏住，及時發(fā)布，客觀評價。真相公布了，也就不怕捕風捉影，胡編亂造了。要相信群眾自有公論，也要相信媒體不會無事生非，只會客觀報道，公正評論，只幫忙，不添亂。

所謂消極態(tài)度，就是前怕狼，后怕虎，在突發(fā)事件面前，“足將進而趔趄，口將言而囁嚅”，總想捂住、藏住，抱“鴕鳥態(tài)度”。他們既不相信群眾，也不相信領(lǐng)導(dǎo)，更不相信媒體，面對輿論顫顫巍巍。他們忘了，今日信息何等靈通？媒體何等發(fā)達？人們又何等耳聰目明？什么突發(fā)事件都是捂不住、藏不住的。被動不如主動，消極不如積極，這方面教訓(xùn)深刻。

從南充外宣辦的態(tài)度，還使人看到，我們的宣傳部門和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在應(yīng)對突發(fā)事件時，很會同媒體打交道，也很善于發(fā)揮媒體的輿論引導(dǎo)作用。這表明，宣傳水平正在提高，執(zhí)政水平正在提高；水平提高了，許多難辦的事也就好辦多了。

習近平要求年輕干部“思想純潔”的標準有多高

2009年04月02日 姜泓冰

幾天前，在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上，習近平同志剛剛給年輕干部設(shè)了一道道德修養(yǎng)方面的標準。這標準的第一條，就是“思想純潔、品行端正的示范者”。

“思想純潔”，這樣的說法，實在有點兒久違了。

近些年來，我們甚至都不太敢把這類詞語輕易地用在“80后”、“90后”的青年和少年人身上了。信息爆炸、網(wǎng)絡(luò)傳播的時代里，很多孩子早已在不知不覺中完成了以往只有在成年之后才會逐漸懂得的人生與社會認知，尤其是那些原本潛流于淺表現(xiàn)象之下的混雜或低俗部分。他們的復(fù)雜和早熟，讓“純潔”似乎也落了伍。

“60后”“70后”不過是從飽受議論的“80后”延伸出的一種代際概念，并不代表什么。在整個社會中，他們已當社會中流，除了回憶懷舊外，也很少被當成“現(xiàn)象”來關(guān)注。但眼下，在中國的政壇，他們正是“年輕干部”的主力，其群體特性值得關(guān)心和研究。不少人注意到，越來越多生于上世紀60年代的人，正在進入中國政府的決策層，擔任省部級以上干部；而在省處級以下的官員中，“70后”、甚至“80后”已如雨后春筍般成批涌現(xiàn)。

干部隊伍的新老交替，一如后浪之推動前浪。一代人成長壯大，登上歷史舞臺，擔當起社會重任，是不可阻擋也永無止息的自然變化。我們能做的，就是在下一代人蹣跚學步、牙牙學語和第一次用自己的頭腦獨立思索之時，給他們以最及時最切實的指引和輔導(dǎo)。

拿什么來衡量人的品性高下，拿什么當作選定年輕后備干部隊伍的標準，至關(guān)重要。

這標準，在某種程度上，也是一個時代整個社會發(fā)展程度和道德價值取向的體現(xiàn)。我們這個民族，有過多年生活上貧窮困窘卻保持了精神上的孤高清潔的經(jīng)歷，但在隨之而起的改革開放大潮里，在一些地區(qū)，物質(zhì)化的追逐和滿足幾乎占據(jù)了主導(dǎo)地位?！凹儩崱钡钠沸詷藴嗜源嬖谟诶硐刖辰缰?，落腳于現(xiàn)實的人生和思想里，卻日漸稀罕。

對于選拔干部，用了很多年的標準似乎是“德才兼?zhèn)洹?。才，容易明白也易于考核，更是生?0年代之后、受過完整而較高教育的年輕干部們的長項。德，卻是難于量化也難于短時摸清的——只要看一看，以往破獲的貪腐案件中，有多少人一面在會議上義正辭嚴反腐倡廉，一面在私下大肆貪贓枉法，就能知道俗語說的“知人知面不知心”有多么透徹。

除了在革命初起的少年中國時代里，我們實在已很少再用“思想純潔”為標準，來贊美一個人，來要求為官從政的年輕人。

隨著反腐工作深入展開，大案要案不斷出現(xiàn)，讓人真切地體會到，沒有來自內(nèi)在的強大理想信念支持，沒有良好的道德修養(yǎng)和人格支撐，僅靠外在火眼金睛的選拔和監(jiān)督，很難根治干部隊伍的腐敗。

“純潔”，于孩童是天生自然，于道德體系混雜年代里長大的成年人，卻是至高的精神標準。它意味著，能夠直面世界和人生的復(fù)雜際遇變化，能正確對待權(quán)力、地位和利益，不僅以物質(zhì)、功利判斷輕重，而能自覺抵制某些不良趣味甚至是社會潮流誘惑，保持端正的品行和堅定大氣的追求。惟有從青年時代起便獲得良好的精神指引和幫助，這樣發(fā)自內(nèi)心的健康、正直成長才更有可能。也惟有思想純潔、品行端方、心系天下的人，用權(quán)行事，才能不賴外在監(jiān)管，而是如孔子所理想的，“從心所欲不逾矩”。

“取消公祭”背后的民生關(guān)懷

2009年04月03日 肖 華

因災(zāi)后重建任務(wù)十分繁重，甘肅省政府近日決定，暫停舉辦2009年甘肅省公祭伏羲大典活動。經(jīng)組委會研究，除原定的公祭大典，節(jié)會其他的文化、旅游、商務(wù)等活動繼續(xù)舉辦，各承辦單位要制定具體實施方案，落實責任，組織實施。

同樣因“全市干部不分晝夜進行災(zāi)后重建”，都江堰市將停辦已經(jīng)連續(xù)舉辦19年的都江堰清明放水節(jié)，全市將全力進行災(zāi)后重建工作，發(fā)揚抗震救災(zāi)精神來共克時艱，解決民生問題。

公祭的主要目的就是弘揚民族文化，提高民族的凝聚力和認同感。因此，在條件允許的情況下，舉行一些適當?shù)墓阑顒訜o可厚非。但一些地方把公祭辦成“燒錢”活動，動不動就是投入上億元、幾億元，與此同時，還有群眾生活困難，這樣的公祭既失去其原來承載的意義，也因為漠視民生廣受詬病。

清明臨近，國人有慎終追遠的傳統(tǒng)，同樣有勤儉節(jié)約的美德，節(jié)儉祭祀應(yīng)當成為中華祭祀文化的主流方向。祭祀祖先，重要的是精神層面上讓人達到平衡，得到安慰。公祭，是需要真正用心祭祀，而不是僅僅用錢和儀式祭祀。

今年我們國家保增長促發(fā)展的壓力很大，為此國家要求各級黨政機關(guān)厲行節(jié)約不能鋪張。雖然公祭活動花錢不屬于黨政機關(guān)方面的開支，但是公祭大多數(shù)花的是財政的錢，公祭活動也是由政府主導(dǎo)的。因此政府的導(dǎo)向至關(guān)重要，尤其是在當前經(jīng)濟形勢下，如何把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”同弘揚傳統(tǒng)文化的公祭活動結(jié)合起來，值得思考。

從這個角度看，甘肅省暫停舉辦已連續(xù)舉辦19屆的公祭伏羲大典活動，都江堰市停辦連續(xù)舉辦19年的都江堰清明放水節(jié)，很有現(xiàn)實意義。其實，公祭不應(yīng)當僅僅停留在公祭的儀式層面，還應(yīng)當和國計民生緊密聯(lián)系起來。經(jīng)濟“寒流”來襲，政府過“緊日子”，對公祭活動也應(yīng)節(jié)儉，把錢花在群眾最需要的地方。只有這樣，公祭文化才能深入人心，得到絕大多數(shù)人的認同。

在當前的經(jīng)濟形勢下，在災(zāi)區(qū)重建的重任面前，暫停舉辦公祭其實也是一種紀念方式。這樣做，并不代表祭祀文化的暫停和終止，而是用另一種形式讓文化傳承、讓情感延續(xù)。在很多人的心里，這一年的伏羲公祭并沒有暫停，或許過很多年，我們會想起這一次耐人尋味的“暫?！保肫馂榱藶?zāi)區(qū)重建而取消的公祭。這樣的“暫停”，不僅彰顯了我們這個時代以人為本的民生關(guān)懷，也有助于提高人們的民族凝聚力和民族認同感。

"最牛公務(wù)員"，你憑什么就這么"牛"？

2009年04月04日 王比學

據(jù)新華社記者報道，近日，重慶市奉節(jié)縣吐祥鎮(zhèn)黨政辦公室主任雷清平在上班時間參加取保候?qū)徣藛T劉書秦的壽宴，被舉報后聲稱不怕“曝光”，“最多也就有個處分了不起，不會解除我的公務(wù)員身份”。他的這些言行成為近期社會關(guān)注的熱點，雷清平本人也在網(wǎng)上被稱為“最牛公務(wù)員”。此事發(fā)生后，雷清平不僅沒有歉意，還放言要找舉報人的麻煩，嚇得舉報人連家都不敢回了。

報道稱， 村民“真沒想到會在監(jiān)督干部的過程中受到威脅?！?作為負責人，吐祥鎮(zhèn)黨委書記全術(shù)拒絕了記者當面采訪的要求。他只在電話中告訴記者：“我不清楚雷清平上班時間參加壽宴的事情，你們可以去調(diào)查嘛?！碑斢浾咦穯栨?zhèn)政府是否會對此事進行核查時，全術(shù)說：“不清楚?！?/P>

從某種程度上說，這是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在包容和放任雷清平。正是由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的包容和放任，對雷清平這樣的公務(wù)員缺乏監(jiān)督和教育，才導(dǎo)致雷清平可以在上班時間不請假外出為朋友辦生日宴，且盛氣凌人。

“最牛公務(wù)員”咋這么“?！?？一是這樣的人本身素質(zhì)就不高，二是在他看來，犯點小錯，只要不觸犯刑律，就不會丟了公務(wù)員這只“鐵飯碗”。

我國《公務(wù)員法》第12條關(guān)于公務(wù)員應(yīng)履行的義務(wù)中有一條“模范遵守社會公德”的規(guī)定，按此規(guī)定，“最牛公務(wù)員”根本就不符合國家公務(wù)員標準。奇怪的是這樣的人竟然還當上了黨政干部。

《公務(wù)員法》第83條明確規(guī)定：不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的應(yīng)予以辭退。

盡管《公務(wù)員法》規(guī)定得很明確，但在個別地方卻大打折扣，常常以處分代替辭退，一旦進入到公務(wù)員這個圈內(nèi)，就很難被清除出去。

“最牛公務(wù)員”為什么不怕記者？因為記者撤不了他的職，他當然不怕了。我想，如果某些公務(wù)員一旦行為“出格”被媒體曝光，“鐵飯碗”就有可能丟掉的話，再“?！钡墓珓?wù)員自然也就“?！辈黄饋砹?。

因此，只有嚴格執(zhí)法公務(wù)員問責、退出機制，讓公務(wù)員能者上、庸者下，才能打破“鐵飯碗”，從而提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)。

《公務(wù)員法》第53條規(guī)定，公務(wù)員不得“壓制批評，打擊報復(fù)”?？伞白钆９珓?wù)員”面對群眾舉報，放言要找舉報人全家麻煩，結(jié)果是嚇得舉報人連家也不敢回。

依法保護舉報人的合法權(quán)益，這是一個老話題。盡管早在1991年，最高人民檢察院就發(fā)布了《關(guān)于保護公民舉報權(quán)利的規(guī)定》， 但這些年舉報人還是屢遭迫害，為什么？就是因為《關(guān)于保護公民舉報權(quán)利的規(guī)定》在某些地方形同廢紙一張，根本得不到執(zhí)行。

本文行將截稿時，又傳來新華社消息，目前，奉節(jié)縣委已組織聯(lián)合調(diào)查組對此事進行調(diào)查。調(diào)查組將根據(jù)調(diào)查內(nèi)容發(fā)布調(diào)查結(jié)果，就此事件作出處理。

但愿調(diào)查組能及時將調(diào)查結(jié)果公布于眾，給百姓一個答復(fù)。