根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)[2012]80號(hào)）和《桂林市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位直接面試考核公開(kāi)招聘人員工作的通知》（市人社發(fā)[2013]65號(hào)）精神，經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我校2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公布有關(guān)招聘事項(xiàng)。

2014年桂林師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘崗位、職數(shù)及要求詳見(jiàn)《2014年桂林師范高等專科學(xué)校招聘計(jì)劃表》（附件1）。

一、招聘的基本條件

㈠思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)創(chuàng)新精神；

㈡具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件，具備應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)資格及技能要求；

㈢具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》；

㈣碩士研究生或中級(jí)職稱人員年齡要求35周歲以下（1978年7月31日之后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1973年7月31日之后出生），高級(jí)職稱年齡45周歲以下（1968年7月31日之后出生）；

㈤應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

二、報(bào)名和資格審查

㈠應(yīng)聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“桂林師范高等專科學(xué)校2014年公開(kāi)招聘材料+姓名”格式命名。

報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年5月23日至5月29日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2014年5月28日至29日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西桂林市信義路21號(hào)桂林師范高等?？茖W(xué)校人事處干部人事科

郵件報(bào)名郵箱：rsc@mail.glnc.edu.cn

咨詢、聯(lián)系電話：0773-2835812，0773-2582838

聯(lián)系人：范老師、李老師

㈡應(yīng)聘者需填寫《桂林師范高等?？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）并提交求職材料。求職材料包含：《桂林師范高等?？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》及表上填寫內(nèi)容的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件/掃描件），有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料復(fù)印件/掃描件。電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將全部應(yīng)聘材料原件掃描并制作成一份pdf格式材料后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者交驗(yàn)證明材料原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

㈢應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

㈣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者提供報(bào)名材料，我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于桂林師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單。

三、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，由學(xué)校人事處按桂林市公開(kāi)招聘規(guī)定組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘者，直接進(jìn)入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確實(shí)需要進(jìn)人的，由學(xué)校書面報(bào)桂林市教育局審核同意后，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局審核確定是否開(kāi)考。

面試形式：應(yīng)聘人員逐個(gè)進(jìn)行口頭述職及專業(yè)能力展示（可以為說(shuō)課、試講或?qū)嶋H操作展示等形式），并回答考官提出的相應(yīng)問(wèn)題，時(shí)間共為15分鐘（其中回答問(wèn)題時(shí)間為3分鐘），由考官打分。

面試考官的組成按照《市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)》執(zhí)行。每個(gè)崗位的面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束當(dāng)天公布。

四、考核

㈠招聘崗位要求具有博士學(xué)位、教授職稱等的高層次人才，經(jīng)主管部門審核，桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入考核程序。

㈡其它崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

考核工作由我校組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)，我校人事處對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、體檢

經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，綜合考核情況確定初步擬聘人選。桂林市人社局統(tǒng)一組織初步擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按要求參加體檢或體檢不合格者，按考核和面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、公示與聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格人員，在桂林人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示無(wú)異議報(bào)桂林市編辦與人力資源和社會(huì)保障局審批聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

我校紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-2850633。

桂林人才網(wǎng)：www.glrcw.com或www.glrc.gx.cn

桂林師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站:www.glnc.edu.cn

桂林師范高等?？茖W(xué)校

2014年5月13日

2014年桂林師范高等?？茖W(xué)校招聘計(jì)劃表（直接面試）

2014年桂林師范高等?？茖W(xué)校招聘計(jì)劃表（直接考核）

桂林師范高等?？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

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《桂林師范高等?？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于桂林人才網(wǎng)，最近更新2014年5月16日。

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