按照《留壩縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定通過公開考試考核，為留壩縣政府辦公室等6個工作部門，7個事業(yè)單位選調(diào)14名工作人員?，F(xiàn)就人員選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍和對象

報名參加縣政府工作部門（含參照單位）選調(diào)的，需具有公務(wù)員身份，或已登記為參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格者；

縣級工作部門公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，我縣事業(yè)單位聘于管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位全額供養(yǎng)單位工作人員，可根據(jù)事業(yè)單位選調(diào)崗位條件，選擇報考崗位。

根據(jù)各級教育、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃要求，及本縣教育、衛(wèi)生人才隊伍仍需加強等實際，教育和衛(wèi)生行業(yè)的工作人員暫不列入本次事業(yè)單位人員選調(diào)范圍。

二、選調(diào)的資格條件

1、凡符合選調(diào)范圍和崗位條件（見附表）者，均可參加選調(diào)報考。報考年齡、工作年限計算截止時間為：2014年4月30日。

2、能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，堅持原則，辦事公道，清正廉潔，服務(wù)熱情；具有選調(diào)崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

三、不得報考的條件

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，目前尚未解除處分的人員；

2、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、司法部門立案調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員；

3、近3年（2011年、2012年、2013年）年度考核結(jié)果有被確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格），或者不定等次（不包括試用期內(nèi)年度考核被確定為不定等次的人員）以及未參加考核的人員；

四、方法與步驟

選調(diào)工作從2014年5月19日開始，2014年6月20日之前結(jié)束。

1、報名。凡符合報考條件者，自愿填寫報名表，攜帶本人學(xué)歷證書、身份證原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片1張，持現(xiàn)工作單位介紹信于2014年5月26日-5月28日在縣人力資源和社會保障局人事管理科辦理報名手續(xù)。

2、資格審查。按選調(diào)范圍和條件，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，方可參加考試。

3、考試。考試主要采取筆試和面試的方式進(jìn)行，各占考試總分的50%，計分標(biāo)準(zhǔn)均為百分制。

筆試：主要測試選調(diào)報考者的公共基礎(chǔ)知識。范圍包括：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、“群眾路線”、法律常識、公共管理、公文寫作與處理、縣情、時政等方面知識。

根據(jù)筆試成績，按照選調(diào)職位數(shù)與該職位報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

面試分兩個層次，縣人力資源和社會保障局牽頭組織的基礎(chǔ)知識和綜合能力測試考核占60%；用人單位和業(yè)務(wù)主管部門組織的崗位聘用技能測試考核占40%。兩個部分面試成績折算相加為考生面試最后得分。

面試主要測試報考者的邏輯思維能力，語言表達(dá)能力，理解判斷能力，分析問題和解決問題及選調(diào)崗位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)知識等方面的能力。

4、考試時間和考場設(shè)置 。筆試時間：2014年6月4日上午9：30分準(zhǔn)時開考；面試時間：2014年6月9日下午2：30分進(jìn)行；考場：設(shè)縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

對于選調(diào)職數(shù)(崗位)與報考人數(shù)不能形成競爭的，筆試、面試折算后綜合成績滿60分，為選調(diào)合格分?jǐn)?shù)線。成績不合格，取消該崗位的人員選調(diào)。

5、考察。根據(jù)考生最后得分，按照選調(diào)職位職數(shù)與報考人員1：1的比例，由高分到低分，確定考察對象?？疾觳扇」┬枰娒?，雙項選擇的方法進(jìn)行。由選調(diào)工作主管部門和用人單位組成考察組，根據(jù)選調(diào)崗位的任務(wù)和職責(zé)，對考察對象進(jìn)行知識、技能和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行考察。形成擬調(diào)建議。

6、公示擬調(diào)人選。選調(diào)人員名單對外公示7天，無異議，試用三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、選調(diào)工作的紀(jì)律要求。選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、透明的基本原則，作到“三公開”。工作的各個重要環(huán)節(jié)，始終置于社會和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。對于在工作中出現(xiàn)的徇私舞弊，弄虛作假等違紀(jì)行為，將按黨政廉政規(guī)定，予以處分。

六、選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由縣人社局、編辦和選調(diào)部門組成的留壩縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織實施。

留壩縣人力資源和社會保障局

2014年5月19日

附：

1、留壩縣選調(diào)工作人員（崗）職位資格條件表；

2、留壩縣公開選調(diào)工作人員報名登記表。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《留壩縣公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc》來源于留壩縣人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新2014年5月19日。

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