廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院2014年招聘公告
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:730 次 日期:2014-07-08 10:23:26
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廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院,是廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會直屬的事業(yè)單位,坐落于桂林市南區(qū),距火車站4公里,創(chuàng)建于1958年,占地280畝,床位800張,先后榮獲“全國優(yōu)秀療養(yǎng)院”、“全國十佳養(yǎng)老機構”、“全國模范養(yǎng)老機構”等稱號,2012年在前瞻網(wǎng)“中國最領先療養(yǎng)院”排名中名列第四位,2013年在中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會評選出的“中國十大最成功養(yǎng)老機構”排名中名列第四位,2014年還當選為中國療養(yǎng)協(xié)會副會長單位。主要業(yè)務有:健康療養(yǎng)、體檢、職業(yè)病療養(yǎng)、慢性病康復、養(yǎng)老、托老等,是廣西、湖南、甘肅、河南等十多個省的職工療休養(yǎng)定點單位。

根據(jù)我院發(fā)展的需要,經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2014年我院擬面向社會公開招聘12名專業(yè)技術人員。

一、公開招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘工作的組織機構

成立公開招聘工作領導小組,小組成員由單位領導組成。公開招聘領導小組下設公開招聘工作辦公室、考評組、監(jiān)察組。

(一)公開招聘工作辦公室,負責編制招聘考核實施方案,發(fā)布招聘考核信息,組織報名,對報名人員進行資格審查,組織開展筆試、面試工作,組織考核合格人員體檢,并對擬聘用人員進行公示。

(二)公開招聘考評組工作職責:

1、對應聘人員進行筆試。

2、對應聘人員進行面試。

3、對應聘人員筆試、面試結(jié)果按高低分順序列表交到公開招聘工作辦公室。

(三)公開招聘監(jiān)察組,負責對整個招聘過程的公開、公平性進行監(jiān)督。監(jiān)察組成員由紀委、黨辦、工會等相關人員組成。監(jiān)察組的工作職責:

1、檢查相關人員是否嚴格按照考試、考核辦法進行考試、考核。

2、負責試卷安全保密工作。

3、對應聘人員的筆試、面試的過程進行監(jiān)督。

4、對招聘考核工作人員的紀律進行監(jiān)督。

三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)見附件

四、應聘人員的基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;

2、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,樂于奉獻,具有較強的事業(yè)心和責任感;

3、具有較扎實的專業(yè)知識,能勝任本職工作;

4、具有較好的溝通能力,身體健康;

5、具備崗位所需要的其他條件。

五、發(fā)布招聘信息

公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上同時發(fā)布招聘信息。

六、報名及資格審查

1.報名采取應聘者本人現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間:2014年7月8日至8月15日(節(jié)假日除外)。

3.報名地點:廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘辦公室。

4.報名人員須填寫《廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表》。報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。

5.應聘人員報名時攜帶身份證、學歷證、學位證、職稱證原件和復印件,查驗原件,上交復印件;同時交2張1寸近期免冠正面彩色相片;應屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件,但必須在2014年8月15日前上交學歷證、學位證原件及復印件,否則取消應聘資格。

6.資格審查時,需要報考人員的學歷學位和技術職稱與所報考的崗位專業(yè)相匹配,要求報考人員具擬聘崗位要求專業(yè)所對應的學歷學位、技術職稱;資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象,資格審查結(jié)果將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上公示,請應聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。

七、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考??荚囆枰M行筆試和面試,先進行筆試,筆試結(jié)束,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,考試須持身份證和準考證參加。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:主要測試應聘者的專業(yè)知識,不指定考試書籍。

2.考試時間:在報名結(jié)束后將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。

3.考試地點:廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院內(nèi),具體以準考證為準。

4.資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的相關專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

5.筆試由招聘工作小組組織,采取統(tǒng)一命題,考試的形式閉卷考試,考試時間為120分鐘,考試結(jié)束后立即統(tǒng)一閱卷評分。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績于5個工作日內(nèi)在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上進行公布,同時在院內(nèi)張榜公布。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并在廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)、廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達不到比例要求的。經(jīng)報請廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。

2、面試考評組考官為7人,由招聘單位3人、自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會及人力資源和社會保障廳指派代表各1人和外單位專家2人組成。

3、主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,成績滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并當日在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

八、考核

根據(jù)面試的成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象??己酥饕疾鞈刚叩恼伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

九、確定擬聘人員、體檢、公示

經(jīng)我院領導班子集體研究,按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員到市級以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務員體檢標準進行體檢。體檢費由應聘人員個人負擔。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上對招聘結(jié)果進行公示,公示時間為7個工作日。

十、辦理入編、工資審批等相關手續(xù)

公示期滿無異議的,經(jīng)過我院領導集體研究同意后,依次報廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會審核,自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,辦理入編、工資審批等相關手續(xù)。

十一、聘用及待遇

待辦理入編、工資審批等相關手續(xù)后,再辦理聘用手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

十二、紀律監(jiān)督

1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門監(jiān)督。成立由本院組織人事和紀檢監(jiān)察參加的招聘監(jiān)察組,負責對整個招聘過程進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0773-3621397。

2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照有關規(guī)定處理。

3.回避制度按有關規(guī)定實行。

4.本次招聘事宜由廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院負責解釋。

十三、網(wǎng)址及電話

廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)址:http://www.gxgxw.gov.cn

廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)址:http://www.glxyh.net

聯(lián)系電話:0773-3621397

廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院

二〇一四年七月七日

2014年廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘崗位表

2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2014年7月8日。

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